家長學校工作制度范本

第頁共頁家長學校工作制度范本第一章總則第一條為規(guī)范家長學校工作，建立高效的管理機制，激發(fā)家長參與學校教育的積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作制度。第二條家長學校是指由學校組織，家長自愿參加的教育活動，旨在提升家長的教育水平和家庭教育指導能力，促進家校合作，共同做好學生教育工作。第三條家長學校的工作目標是：提供豐富多樣的家長教育培訓項目和資源，培養(yǎng)家長的教育理念和育人能力，促進學校和家庭的密切合作，共同推進學生的全面發(fā)展。第二章組織管理第四條學校應設(shè)立家長學校的組織機構(gòu)，負責家長學校的整體規(guī)劃、組織實施和評估工作。第五條家長學校組織機構(gòu)由學校領(lǐng)導和相關(guān)教職工組成，其中包括家長代表。第六條家長代表由學校各班級選舉產(chǎn)生，任期為一學年，家長代表可以根據(jù)需要擴充。第七條家長代表應積極參與家長學校的工作，就相關(guān)事項提出建議和意見。第八條學校應定期召開家長學校組織機構(gòu)會議，討論家長學校的工作計劃、實施方案和效果評估等事項。第九條家長學校組織機構(gòu)負責指導各班級的家長學校工作，協(xié)調(diào)解決學生家庭教育問題。第三章工作內(nèi)容第十條家長學校的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）組織舉辦家長教育培訓課程。（二）組織開展家庭教育主題講座。（三）提供家庭教育指導資料和資源。（四）開展家庭教育咨詢和輔導活動。（五）組織家校合作活動和親子互動活動。（六）推進家長參與學校管理和決策。（七）積極參與學校文化和社區(qū)教育建設(shè)。（八）其他符合家長學校目標的工作。第四章工作流程第十一條學校應制定家長學校的工作計劃和實施方案，明確工作目標、內(nèi)容和時間節(jié)點。第十二條學校應積極宣傳家長學校的活動，鼓勵家長參與并登記報名。第十三條學校應組織相關(guān)人員進行家長教育培訓，邀請專家學者進行家庭教育主題講座。第十四條學校應建立家庭教育咨詢和輔導平臺，為家長提供必要的教育指導和支持。第十五條學校應定期組織家校合作和親子互動活動，加強學校和家庭之間的交流和合作。第十六條學校應建立家長學?；顒拥脑u估機制，對活動進行評估和總結(jié)，及時調(diào)整工作方向和方法。第五章財務管理第十七條學校應根據(jù)家長學校的工作需要，合理調(diào)配相關(guān)經(jīng)費。第十八條家長學校的經(jīng)費來源包括但不限于學校撥款、捐贈和自籌等。第十九條學校應建立健全家長學校經(jīng)費使用審批制度，確保經(jīng)費使用的合理、規(guī)范和透明。第六章保密與紀律第二十條家長學校工作涉及的學生和家庭個人信息，應嚴格保密，不得泄露給外部機構(gòu)或個人。第二十一條家長學校工作參與人員應遵守學校規(guī)章制度，服從組織管理，保持活動的秩序和安全。第二十二條家長學校工作參與人員如有違反工作紀律的行為，學校有權(quán)采取相應的紀律處罰。第七章附則第二十三條本工作制度自實施之日起生效。第二十四條本工作制度的解釋權(quán)歸學校所有。第二十五條本工作制度的修訂由學校領(lǐng)導小組統(tǒng)籌，并報學校相關(guān)部門審核批準后執(zhí)行。（完）家長學校工作制度范本（二）一、總則家長學校是學校與家庭緊密合作的平臺，旨在促進家?；印⒐餐?。為了保證家長學校的正常運轉(zhuǎn)和工作效果，制定本工作制度。二、工作內(nèi)容1.家長學校的主要工作內(nèi)容包括：家庭教育講座、親子活動、家長培訓等。具體安排根據(jù)學校的需求和家長的意愿進行協(xié)商確定。三、組織架構(gòu)1.家長學校設(shè)立家委會，家委會由家長代表組成，包括主席、副主席、秘書等職務。家委會每年選舉一次，任期為一年。2.家委會設(shè)立相關(guān)工作小組，負責具體活動的策劃、組織和執(zhí)行。四、職責與權(quán)力1.家委會主席負責主持家委會工作，組織和指導家長學校的各項活動。2.家委會副主席負責協(xié)助主席工作，并在主席不能履職時代理其職務。3.家委會秘書負責記錄會議內(nèi)容、起草相關(guān)文件和通知，并協(xié)助主席和副主席完成各項工作。4.家委會成員負責參與家長學校的各項活動，發(fā)揮積極作用，為學校和家長之間架起溝通的橋梁。5.相關(guān)工作小組成員負責具體活動的組織安排和執(zhí)行工作。五、工作流程1.家委會每月召開一次會議，討論并決定家長學校的工作計劃、活動內(nèi)容和預算安排。2.家委會每季度召開一次學校家長代表大會，匯報工作進展和活動效果，并根據(jù)家長的反饋意見進行調(diào)整和改進。3.家委會每年舉辦一次家長學校工作總結(jié)會，總結(jié)過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓，并制定下一年的工作計劃。六、工作紀律1.家委會成員應按時參加會議和活動，如因故不能參加應提前請假。2.家委會成員應積極配合學校的工作安排，保證家長學校的正常運轉(zhuǎn)。3.家委會成員應保守學校和家長的秘密，不得將相關(guān)信息泄露給外人。4.家委會成員應以身作則，認真履行職責，做好學校和家長之間的溝通工作。七、激勵與懲罰1.對于表現(xiàn)突出的家委會成員，學校將予以嘉獎和獎勵，如榮譽稱號、表彰證書等。2.對于工作不力、違反紀律的家委會成員，學校將按照情節(jié)輕重給予相應的警告、撤職等處理。八、附則1.本工作制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂，須經(jīng)家委會討論并得到學校批準。2.對于本工作制度所未能覆蓋到的問題，可根據(jù)實際情況進行補充和解釋。以上即為家長學校的工作制度，通過該制度的規(guī)范，將有效提升家長學校的運作效果，促進家庭與學校之間的積極互動與合作，共同為孩子的成長和教育貢獻力量。這也是學校與家長共同關(guān)注、共同培養(yǎng)下一代的重要舉措。家長學校工作制度范本（三）一、總則為規(guī)范家長學校的工作行為，提升家校合作的效果，保障學校的教育教學及學生的健康成長，制定本工作制度。二、工作目標1.加強家庭與學校的溝通與合作，搭建家長與學校的橋梁；2.提升家長的素質(zhì)和能力，幫助家長更好地育兒；3.促進學生全面發(fā)展，提高學生的學習效果和綜合素質(zhì)。三、工作原則1.依法依規(guī)：家長學校的工作必須依法依規(guī)進行，遵守國家教育相關(guān)法律法規(guī)和學校制度；2.服務為先：家長學校的工作以學生和家長的需求為導向，以解決問題和提供幫助為目的；3.平等公正：家長學校的工作要做到對所有家長公平對待，不歧視任何一位家長；4.保密原則：家長學校工作涉及到家庭教育隱私等敏感問題，必須嚴格保密，不泄露學生和家長的個人信息；5.合作共贏：家長學校的工作要與學校、教師、社會各界建立良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)共同發(fā)展。四、工作內(nèi)容1.家長培訓：定期舉辦家長培訓活動，根據(jù)家長的需求和學校的教育要求，邀請專家學者進行學術(shù)講座和互動交流，提升家長的育兒知識和教育能力；2.家庭指導：根據(jù)學生的具體情況和家庭需求，提供個性化的家庭指導服務，幫助家長解決教育難題，做好家校溝通；3.學生評估：定期對學生進行評估，了解學生在學習、生活、心理等方面的情況，針對性地提供幫助和指導；4.社區(qū)合作：與社區(qū)合作伙伴建立合作關(guān)系，共同開展家長學校的工作，豐富家長學校的服務內(nèi)容；5.宣傳推廣：通過多種渠道進行宣傳推廣，擴大家長學校的影響力，提高社會對家校合作的重視度。五、工作機構(gòu)家長學校設(shè)立家長學校委員會，由學校領(lǐng)導、教師代表、家長代表等組成。委員會負責制定家長學校的工作計劃和工作制度，協(xié)調(diào)解決家長學校的問題，推動家校合作的深化。六、家長學校的管理與評估1.家長學校的管理遵循學校的管理體制和相關(guān)制度，由學校領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)和督導；2.家長學校的工作應定期進行評估，對家長學校的工作進行科學評估和改進，提高家長學校的工作質(zhì)量和效果；3.家長學校要定期向?qū)W校和社會公開工作成果和工作報告，接受社會的監(jiān)督。七、家長學校的宣傳與推廣1.家長學校要利用學校的宣傳渠道，進行宣傳和推廣，讓更多的家長了解家長學校的工作；2.家長學校可以通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道進行宣傳推廣，擴大影響力；3.家長學校要加強與社區(qū)、教育部門等合作，共同推廣家長學校的工作。八、家長學校的經(jīng)費保障家長學校的經(jīng)費主要來源于學校的教育經(jīng)費和社會各界的捐助。學校要為家長學校提供必要的財力、物力和人力保障，社會各界可以對家長學校進行捐助和贊助。九、工作責任追究1.對于違反家長學校工作制度的行為，將依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進