新員工試用期合同

PAGEPAGE1新員工試用期合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如乙方符合甲方的要求，甲乙雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為____元/月，甲方按月支付。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。3.本合同在試用期滿后自動(dòng)終止，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國的法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位職責(zé)及要求1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)__________的工作；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.崗位要求：（1）具備__________的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-新員工試用期合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、工資待遇六、保密條款七、合同的變更、解除和終止八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如乙方符合甲方的要求，甲乙雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為____元/月，甲方按月支付。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。3.本合同在試用期滿后自動(dòng)終止，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國的法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位職責(zé)及要求1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)__________的工作；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.崗位要求：（1）具備__________的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)及要求2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：加班政策及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：?jiǎn)T工手冊(cè)或公司規(guī)章制度5.附件五：解除合同通知書模板違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方在試用期內(nèi)無故連續(xù)缺勤超過三天，或累計(jì)缺勤超過五天。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，如在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.乙方在試用期內(nèi)提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷。5.甲方未按合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，為相互了解、選擇而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)用人單位的要求繼續(xù)工作。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。實(shí)際執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的明確性，避免模糊不清的表述導(dǎo)致雙方理解差異。2.保密條款應(yīng)具體明確，包括保密信息的范圍、保密期限等。3.加班政策應(yīng)詳細(xì)說明加班的認(rèn)定、審批流程及加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。4.合同中應(yīng)包含對(duì)解除合同的通知期限和方式的約定。5.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)確保對(duì)合同內(nèi)容的充分理解，必要時(shí)可尋求法律咨詢。解決方法：1.對(duì)于合同條款的歧義，應(yīng)及時(shí)溝通澄清，必要時(shí)修訂合同條款。2.違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行處理，并保留相關(guān)證據(jù)。3.對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先嘗試通過內(nèi)部調(diào)解解決，如無法解決，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工，