2024年-育兒嫂簽合同范本

育兒嫂簽合同范本甲方（雇主）：____________________聯(lián)系號(hào)：____________________乙方（育兒嫂）：____________________聯(lián)系號(hào)：____________________根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任育兒嫂事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________（合同終止日期）止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30天協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)照顧甲方子女（姓名：____________________，年齡：____________________），包括但不限于：（1）日常飲食照料；（2）陪伴游戲、學(xué)習(xí)；（3）清潔衛(wèi)生；（4）接送上下學(xué)；（5）其他與育兒相關(guān)的事宜。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____________________小時(shí)，具體時(shí)間為_(kāi)___________________。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。四、工作地點(diǎn)4.1乙方在甲方住所（地質(zhì)：____________________）內(nèi)履行育兒嫂職責(zé)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___________________元（大寫(xiě)：____________________元整）。5.2甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月工資。六、甲方權(quán)利與義務(wù)6.1提供良好的工作環(huán)境；6.2提供乙方履行職責(zé)所需的設(shè)施和設(shè)備；6.3尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益；6.4按時(shí)足額支付乙方工資。七、乙方權(quán)利與義務(wù)7.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；7.2認(rèn)真履行育兒嫂職責(zé)，確保甲方子女的安全和健康；7.3保守甲方家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員信息；7.4不得擅自將甲方家庭成員帶離甲方住所。八、合同解除8.1甲乙雙方提前30天書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本合同。8.2乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附件10.1《育兒嫂職責(zé)明細(xì)》10.2《甲方家庭成員健康證明》10.3《乙方聯(lián)系明復(fù)印件》十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名/蓋章）：____________________乙方（簽名/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：《育兒嫂職責(zé)明細(xì)》1.負(fù)責(zé)甲方子女的日常飲食照料，包括制作營(yíng)養(yǎng)餐、輔食等；2.陪伴甲方子女進(jìn)行游戲、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3.保持甲方住所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行打掃、整理；4.負(fù)責(zé)甲方子女的接送上下學(xué)，確保安全；5.關(guān)注甲方子女的成長(zhǎng)發(fā)育，定期與甲方溝通育兒情況；6.協(xié)助甲方處理與育兒相關(guān)的其他事宜。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊兒童照顧增加條款：乙方需具備特殊兒童護(hù)理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。甲方需提供特殊兒童的相關(guān)醫(yī)療信息和護(hù)理指導(dǎo)。乙方的工資應(yīng)考慮特殊兒童護(hù)理的額外工作量和工作難度。2.非常規(guī)工作時(shí)間增加條款：如果乙方需要在夜間或節(jié)假日工作，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。乙方的休息日安排應(yīng)考慮到甲方的特殊工作時(shí)間需求。雙方應(yīng)明確非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的具體工作時(shí)間表。3.遠(yuǎn)程工作或臨時(shí)變更工作地點(diǎn)增加條款：如果甲方需要乙方臨時(shí)變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。乙方在遠(yuǎn)程工作時(shí)應(yīng)確保有足夠的安全措施和通訊設(shè)備。甲方應(yīng)提供必要的交通安排或補(bǔ)貼。4.長(zhǎng)期合同增加條款：雙方應(yīng)約定合同期滿后的續(xù)簽條件和程序。乙方應(yīng)定期接受技能培訓(xùn)和評(píng)估。甲方應(yīng)提供年度獎(jiǎng)金或長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。5.高風(fēng)險(xiǎn)家庭環(huán)境增加條款：甲方應(yīng)告知乙方家庭環(huán)境中存在的任何風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的安全措施。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能對(duì)其安全構(gòu)成威脅的任務(wù)。甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以保障乙方在意外傷害發(fā)生時(shí)的權(quán)益。詳細(xì)的附件列表及要求說(shuō)明：1.《育兒嫂職責(zé)明細(xì)》要求：詳細(xì)列出乙方的具體職責(zé)，包括每日、每周和每月的工作任務(wù)。2.《甲方家庭成員健康證明》要求：提供甲方家庭成員的健康檢查報(bào)告，證明家庭成員沒(méi)有傳染性疾病。3.《乙方聯(lián)系明復(fù)印件》要求：提供乙方的有效聯(lián)系件復(fù)印件，以驗(yàn)證其身份的真實(shí)性。4.《育兒嫂專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》要求：如果乙方接受了專(zhuān)業(yè)的育兒嫂培訓(xùn)，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件。5.《緊急聯(lián)系人信息表》要求：列出甲方和乙方的緊急聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式，以便在緊急情況下聯(lián)系。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)討論每一條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。2.工資支付延遲解決辦法：在合同中明確工資支付的具體日期，并約定延遲支付的違約金。3.工作內(nèi)容超出約定范圍解決辦法：在合同中明確工作內(nèi)容的范圍，并約定超出范圍工作的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方工作表現(xiàn)不滿意解決辦法：在合同中約定試用期，試用期內(nèi)雙方均可無(wú)責(zé)任解除合同。正式合同期間，應(yīng)設(shè)立定期評(píng)估機(jī)制，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工作安排或解除合同。5.甲方家庭成員對(duì)乙方不滿意解決辦法：在合同中約定家庭成員不滿意乙方的處理程序，包括溝通解決、更換育兒嫂等。6.合同解除后的交接問(wèn)題解決辦法：在合同中約定合同解除后的交接程序，包括工作交接、工資結(jié)算等。7.乙方隱私泄露解決辦法：在合同中明確乙方對(duì)甲方家庭成員隱私的保護(hù)義務(wù)，并約定違約責(zé)任。8.甲方住所變更解決辦法：在合同中約定甲方住所變更的通知期限和乙方的權(quán)利，如拒絕變更工作地點(diǎn)等。9.乙方突發(fā)健康問(wèn)題解決辦法：在合同中約定乙方在突發(fā)健康問(wèn)題時(shí)應(yīng)如何通知甲方，并明確甲方在此情況下的責(zé)任和義務(wù)，如提供病假、臨時(shí)替換人員等。10.甲方家庭緊急情況解決辦法：在合同中約定甲方家庭緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，包括乙方的職責(zé)、通知流程以及可能的額外支持。11.法律法規(guī)變化解決辦法：在合同中包含一條條款，說(shuō)明如果法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同條款的有效性，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同以符合新的法律規(guī)定。12.合同爭(zhēng)議解決解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定爭(zhēng)議解決的地方法院或仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同終止后的非競(jìng)爭(zhēng)條款解決辦法：在合同中可以包含非競(jìng)爭(zhēng)條款，規(guī)定乙方在合同終止后一段時(shí)間內(nèi)不得為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。14.合同保密條款解決辦法：在合同中包含保密條款，規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.合同修訂和更新解決辦法：在合同中約定修訂和更新的程序，包括如何提出修訂、雙方同意的方式以及修訂后的合同如何生效。詳細(xì)的附件列表及要求說(shuō)明（續(xù)）：6.《育兒嫂專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》要求：如果乙方接受了專(zhuān)業(yè)的育兒嫂培訓(xùn)，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件，以證明其具備相關(guān)技能和知識(shí)。7.《緊急聯(lián)系人信息表》要求：列出甲方和乙方的緊急聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式，以便在緊急情況下能夠迅速聯(lián)系到相關(guān)人士。8.《合同修訂記錄表》要求：記錄合同修訂的歷史，包括修訂的日期、內(nèi)容和雙方簽字確認(rèn)，以保持合同的透明度和可追溯性。9.《工作評(píng)估表》要求：用于定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、態(tài)度、能力等方面的評(píng)價(jià)，以便于雙方了解乙方的表現(xiàn)和需要改進(jìn)的地方。10.《工資支付記錄表》要求：記錄乙方每期的工資支付情況，包括支付日期、金額和支付方式，以便核對(duì)和審計(jì)。在實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)（續(xù)）：16.合同變更的書(shū)面確認(rèn)注意事項(xiàng)：任何合同條款的變更都應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)，以避免口頭變更帶來(lái)的糾紛。17.乙方的法定權(quán)益保護(hù)注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)確保遵守當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定，保障乙方的法定權(quán)益，如最低工資、工時(shí)限制、休息日等。18.合同的存檔和保管注意事項(xiàng)：雙方都應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需，如糾紛解決、稅務(wù)