深化安全文化建設(shè)促進(jìn)民爆行業(yè)發(fā)展

深化安全文化建設(shè)促進(jìn)民爆行業(yè)發(fā)展近年來(lái)，民爆行業(yè)進(jìn)展快速，設(shè)備、工藝不斷推舊出新，企業(yè)生產(chǎn)力量急速擴(kuò)大，平安管理的問(wèn)題也凸現(xiàn)出來(lái)。五蓮化工廠、招遠(yuǎn)761有限責(zé)任公司、安徽盾安化工廠等民爆器材生產(chǎn)企業(yè)先后發(fā)生爆炸事故，我們?cè)趯?duì)事故中遇難的同行表示深深哀悼的同時(shí)，“平安第一、以人為本”將絕不能只是一句口號(hào)，平安管理將不能再流為一種形式。如何才能真正的堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，建設(shè)平安和諧的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)民爆行業(yè)的平安穩(wěn)定、我們需不斷深化平安文化建設(shè)，從根本上創(chuàng)建“平安大環(huán)境”。國(guó)際核平安詢問(wèn)組通過(guò)不斷探究，對(duì)平安文化做了進(jìn)一步綜合性爭(zhēng)論，給出了措辭嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠桨参幕x：平安文化是存在于單位和個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念。同時(shí)在給出的建議中明確指出，工作態(tài)度、思維習(xí)慣和工作作風(fēng)往往是抽象的，但是這些品質(zhì)卻可以引起種種詳細(xì)表現(xiàn)，利用這些詳細(xì)表現(xiàn)來(lái)檢驗(yàn)?zāi)切﹥?nèi)在隱含的東西。1、建設(shè)企業(yè)平安文化對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于生產(chǎn)涉及到人的生命平安，所以，企業(yè)的行為必需圍繞平安工作綻開(kāi)，這是人生命平安的需要，也是企業(yè)生產(chǎn)“平安第一”的需要。企業(yè)必需從營(yíng)造深厚的平安文化氛圍動(dòng)身，樹(shù)立以人為本、平安進(jìn)展的理念，不斷創(chuàng)新平安管理與教育形式，不僅注意職工的平安學(xué)問(wèn)、平安技能、平安意識(shí)的培育，更要注意職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培育，不僅要注意法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的應(yīng)用，更要注意培育員工樹(shù)立正確的平安思想作風(fēng)和平安價(jià)值觀，為員工生命健康平安供應(yīng)一個(gè)良好的人文環(huán)境。建設(shè)平安文化必需堅(jiān)持剛?cè)嵯酀?jì)的原則在員工還未達(dá)到平安自律的狀況下，通過(guò)教育、培育員工，形成嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)各類規(guī)程及規(guī)章制度的氛圍，做到令行禁止。嚴(yán)厲?查處各種違章行為，決不能姑息遷就。企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度不行謂不多，但往往執(zhí)行時(shí)打折扣太多，失去了規(guī)章制度的嚴(yán)厲?性。在嚴(yán)格執(zhí)行各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度的同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及平安教育部門(mén)必需關(guān)愛(ài)員工的身心健康，提倡平安自律；對(duì)員工的文化、業(yè)務(wù)力量要分類進(jìn)行培訓(xùn)，要站在員工的角度思索平安生產(chǎn)中的問(wèn)題與解決方法；要科學(xué)合理的支配工作方案，做到張弛有序。建設(shè)平安文化必需始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹(shù)立“平安無(wú)小事”及“大平安”的觀念，把平安工作置于各項(xiàng)工作之首，扎實(shí)做好。只有平安工作做好了，其他工作才能順當(dāng)開(kāi)展。建設(shè)平安文化必需營(yíng)造深厚的平安氛圍要不斷豐富并宣揚(yáng)本企業(yè)平安文化的內(nèi)容，使廣闊員工置身于深厚的平安氛圍中，確保各項(xiàng)工作平安、可控，還要不斷汲取借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的平安文化為本單位所用。要通過(guò)完善各類平安生產(chǎn)規(guī)程及規(guī)章制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)，完善危急點(diǎn)預(yù)控措施，加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)督工作，建立起平安生產(chǎn)常態(tài)管理機(jī)制。企業(yè)平安文化建設(shè)需要全員、全方位參加，要健全平安管理機(jī)構(gòu)，配備專職平安管理人員，落實(shí)平安經(jīng)費(fèi)，完善平安設(shè)施。建設(shè)企業(yè)平安文化，營(yíng)造良好的平安氛圍，把平安文化作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，使之滲透到企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程，是做好企業(yè)平安管理工作的必要途徑。要加大對(duì)平安文化建設(shè)重要性的宣揚(yáng)，使平安文化深化人