商圈環(huán)衛(wèi)服務(wù)安全文明作業(yè)保障方案

1商圈環(huán)衛(wèi)服務(wù)安全文明作業(yè)保障方案第一節(jié)安全生產(chǎn)方案 4一、安全文明作業(yè)目標(biāo) 4二、環(huán)衛(wèi)清掃工人、車(chē)輛及駕駛員安全作業(yè)制度 6三、各項(xiàng)保潔安全文明操作行為規(guī)范 第二節(jié)安全作業(yè)制度、措施 一、安全保障體系 二、員工安全管理細(xì)則 三、保潔員安全作業(yè)規(guī)則 四、安全文明作業(yè)檢查與監(jiān)督 第三節(jié)安全保障設(shè)施設(shè)備 22 二、常用藥品、急救藥箱 三、道路安全作業(yè)指示牌 四、夜間、雨霧天氣警示燈 五、帶反光膜的工作服 第四節(jié)對(duì)發(fā)生各類(lèi)安全事故作善后處理承諾 第五節(jié)安全作業(yè)、文明作業(yè)培訓(xùn) 一、安全文明作業(yè)培訓(xùn)教育 三、安全教育培訓(xùn)制度 2 六、安全生產(chǎn)預(yù)案 第六節(jié)員工安全知識(shí)培訓(xùn)方案 38第七節(jié)安全防范措施 一、安全作業(yè)防范措施 二、主要引起事故的七個(gè)方面 三、安全作業(yè)保障措施方案 六、落實(shí)安全責(zé)任、實(shí)施責(zé)任管理 七、安全教育與培訓(xùn) 八、員工安全保證措施 第八節(jié)安全依法規(guī)范用工的制度 一、規(guī)范用工目的 二、規(guī)范勞動(dòng)用工管理必要性 三、基本原則 五、我司規(guī)范勞動(dòng)用工的具體措施 第九節(jié)環(huán)衛(wèi)保潔安全作業(yè)措施 56第十節(jié)保潔安全措施方案 一、環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案 二、人工保潔安全措施方案 三、車(chē)輛安全操作規(guī)程 3第十一節(jié)針對(duì)本項(xiàng)目履約期間內(nèi)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施66一、應(yīng)對(duì)履約期間內(nèi)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施 66二、制度保證措施 三、作業(yè)流程保證措施 五、獎(jiǎng)懲措施 第十二節(jié)文明作業(yè)制度 第十三節(jié)環(huán)衛(wèi)車(chē)輛安全管理制度 4第一節(jié)安全生產(chǎn)方案(包含人工作業(yè)和機(jī)械作業(yè))環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)是保潔服務(wù)企業(yè)得以正常管理的作業(yè)程序，按照操作程序辦事，做到技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力；員全體環(huán)衛(wèi)職工積極參加百日安全競(jìng)賽等各種形式的安全為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，我司按照“橫向到邊、縱向到底”5注安全問(wèn)題，做好安全防患措施，確保員工身心健康，落實(shí)環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)是保潔服務(wù)企業(yè)得以正常管理的前提，也是其持續(xù)發(fā)展的最佳保障。明確安全作業(yè)目標(biāo)是安全作業(yè)的第一步。我司始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，具體目標(biāo)為：(一)工人必須培訓(xùn)合格后方能上崗1.培訓(xùn)通過(guò)組織各工種培訓(xùn)，掌握正確安全的作業(yè)程序，按操作程序辦事，做到技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力。2.教育思想指揮行動(dòng)，通過(guò)教育，使各項(xiàng)目部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性。3.宣傳動(dòng)員全體環(huán)衛(wèi)職工積極參加百日安全競(jìng)賽等各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，形成環(huán)衛(wèi)安全作業(yè)齊抓共管、安全工作人人有責(zé)的良好環(huán)境。(二)杜絕車(chē)輛違章、人員未按要求作業(yè)為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，我司按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，根據(jù)可能發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作的特點(diǎn)，制度了相關(guān)安全作業(yè)管理規(guī)定。在明確項(xiàng)目各相關(guān)部門(mén)的安全職責(zé)，各崗位安全作業(yè)規(guī)范后，制度科學(xué)合理、切實(shí)可行的安全防范預(yù)案，并將各種安全防范預(yù)案相互銜接，6(三)杜絕人員傷亡事故。(一)環(huán)衛(wèi)清掃工人安全作業(yè)制度及要求到車(chē)輛行駛速度過(guò)快和遇到大風(fēng)、大雨、大霧(中霧)天氣7(7)環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員作業(yè)前必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的安全知2.要求8(4)作業(yè)人員必須文明禮貌，態(tài)度和藹，積極熱情。(二)車(chē)輛安全作業(yè)制度各種設(shè)備不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修、例檢(車(chē)輛)率到達(dá)百分之一百，不2.各級(jí)安全責(zé)任部門(mén)要制定對(duì)車(chē)輛運(yùn)輸?shù)陌踩芾硪?guī)安全規(guī)則，車(chē)輛要懸掛明顯標(biāo)志；須配備有道路安全標(biāo)識(shí)。故隱患必須及時(shí)排除；對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛需及時(shí)上報(bào)，(三)駕駛員行車(chē)安全制度及要求9備熟練的駕駛技術(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)排除。(3)嚴(yán)禁搭乘其他人員；作業(yè)過(guò)程中駕駛員嚴(yán)禁吸煙。2.要求(1)駕駛員著統(tǒng)一服裝，衣著干凈整潔，駕駛過(guò)程中不得穿拖鞋和高跟鞋。(2)保持車(chē)容車(chē)貌整潔，作業(yè)完成后需自行對(duì)車(chē)身進(jìn)行清洗。(3)駕駛?cè)藛T做到文明行車(chē)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如需逆行作業(yè)，需在車(chē)輛行駛較少時(shí)作業(yè)，同時(shí)開(kāi)啟警示燈，車(chē)門(mén)前后放置安全指示牌。(4)在灑水、降塵、沖洗作業(yè)過(guò)程中，注意避讓行人，(5)夜間作業(yè)時(shí)，不得開(kāi)啟警示音，將警示燈開(kāi)啟并前后放置夜光警示牌。(6)垃圾清運(yùn)車(chē)輛在運(yùn)行過(guò)程中，嚴(yán)禁冒裝、撒漏等，不得違規(guī)行駛。如發(fā)生滴撒，需及時(shí)清理。(四)安全管理制度為了保證員工在工作過(guò)程中的安全健康，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)、1.對(duì)于有下列事跡的部門(mén)和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。檢查、總結(jié)、評(píng)比作業(yè)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的。(2)無(wú)違章指揮。(3)能發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)避免的。(4)杜絕了輕傷以上事故。(5)員工因工負(fù)傷歇工時(shí)間控制在指標(biāo)以?xún)?nèi)。(6)特殊崗位持證上崗率百分之一百。(7)安全教育率百分之一百。(8)事故發(fā)生后，按程序、實(shí)事求是及時(shí)報(bào)告的。(9)員工安全意識(shí)強(qiáng)，未發(fā)生過(guò)安全行為，主動(dòng)消除安(10)員工對(duì)改進(jìn)安全作業(yè)管理，提合理化建議，效果2.對(duì)于有下列事跡的部門(mén)和個(gè)人，給予處罰或移交有關(guān)(1)違反安全制度規(guī)定安排員工工作發(fā)生重大事故的。(3)員工安全教育率未達(dá)指標(biāo)。(4)員工因工負(fù)傷歇工時(shí)間超過(guò)指標(biāo)規(guī)定的。(5)員工在工作中，發(fā)生重大未遂事故。(6)員工安全意識(shí)淡漠，在“不安全狀態(tài)”時(shí)，不報(bào)告上級(jí)部門(mén)，或未抵制安排，仍繼續(xù)工作，造成他人或自己發(fā)(7)員工安全意識(shí)淡漠，在同事處于“不安全狀態(tài)”時(shí)，不報(bào)告上級(jí)部門(mén)，不告知同事，發(fā)生事故的。(8)其他對(duì)安全工作造成隱患和導(dǎo)致事故的個(gè)人行為。(五)安全生產(chǎn)制度業(yè)時(shí)間和方式，主動(dòng)避開(kāi)行人和車(chē)流高峰，以免發(fā)生意外。9.保潔車(chē)輛或電瓶運(yùn)輸車(chē)輛出車(chē)前必須進(jìn)行車(chē)輛檢查，(一)道路清掃保潔安全操作行為規(guī)范4.日常保潔使用的工具必須控制長(zhǎng)度并把握好清掃動(dòng)5.墻腳，工地下等特殊位置下清掃要注意防止掉落物。10.車(chē)行道清掃保潔要求面向車(chē)方作業(yè)，拐彎和不易察11.作業(yè)人員上班前檢查自己的工作服反光條是否明顯，13.使用相關(guān)清潔器械時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并注意16.遇到易碎或銳利垃圾時(shí)，要先敲碎或包裹并確保清離開(kāi)身體的最遠(yuǎn)距離60厘米，夾角不超時(shí)45度。工具放置26.嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)程正確使用和放置清潔劑，工作區(qū)域(二)牛皮癬保潔安全生產(chǎn)要求1.所有牛皮癬保潔用藥品、藥劑需存儲(chǔ)于陰涼、干燥、措施下(如手套、口罩)操作，完全清楚及掌握其性能、藥4.作業(yè)人員橫穿公路時(shí)，應(yīng)走人行道或斑馬線，同時(shí)，5.在高空或坡坎作業(yè)時(shí)(如擦洗電線桿),必須正確系(三)車(chē)輛安全文明作業(yè)細(xì)則天不超過(guò)30公里。2.灑水車(chē)沖洗作業(yè)，時(shí)速不超過(guò)10公里，灑水降塵作業(yè)，時(shí)速不超過(guò)15公里。3.掃地車(chē)、洗地車(chē)作業(yè)時(shí)速不超過(guò)8公里。7.按駕駛證類(lèi)別駕駛準(zhǔn)駕駛車(chē)型并隨時(shí)攜帶相關(guān)證件。第二節(jié)安全作業(yè)制度、措施(一)根據(jù)本路段的人流、車(chē)流情況，合理安排作業(yè)時(shí)(二)做好防暑、防寒、防風(fēng)、防雨及防漏電等工作，(三)所有保潔作業(yè)人員及管理人員必須按規(guī)定穿著統(tǒng)(一)堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗。對(duì)各入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，使(二)建立從管理人員到每個(gè)保潔員工的崗位職責(zé)。將潔員工手冊(cè)》,發(fā)放給每位員工學(xué)習(xí)，并作為指導(dǎo)書(shū)，督促(三)建立員工工作資料檔案，將、考核及獎(jiǎng)罰等情況(一)人工清掃作業(yè)保潔小車(chē)不能太靠近車(chē)行線停放，須停放在安全位置，避免交通事故的產(chǎn)生。清潔人員在路面進(jìn)行清撿異物工作時(shí)，應(yīng)面向來(lái)車(chē)方向。清理主車(chē)道上的大件垃圾時(shí)，應(yīng)在清理點(diǎn)來(lái)車(chē)方向2公里、1公里、500米、300米處擺放作業(yè)警示牌，提前150米擺放道路封閉標(biāo)志牌，作業(yè)區(qū)域前設(shè)置50米的處理突發(fā)事件、交通事故或較集中的灑落垃圾時(shí)，必須做好安全圍蔽工作，擺放足夠數(shù)量的反光筒，擺放距離能確(二)人工垃圾清運(yùn)垃圾日產(chǎn)日清，嚴(yán)禁燃燒垃圾。統(tǒng)一配備“環(huán)衛(wèi)作業(yè)”安全警示錐，在人力垃圾車(chē)上噴、貼醒目的安全警示標(biāo)志，放置在作業(yè)區(qū)30米至40米外，保證環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員在警示區(qū)內(nèi)作業(yè)；要更新和配置帶有反光標(biāo)志的“黃馬甲”,保潔人員上崗期間必須著環(huán)衛(wèi)專(zhuān)用標(biāo)志服(三)機(jī)械化作業(yè)司機(jī)必須定期檢查車(chē)況、發(fā)生故障及時(shí)維修、車(chē)輛不帶司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)酒后駕駛。司機(jī)不準(zhǔn)出私車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)輛交給別人駕駛，因此造成的積極損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。垃圾裝卸工作時(shí)，必須站在桶邊一側(cè)裝車(chē)作業(yè)，細(xì)心作業(yè)，防止車(chē)上垃圾跌落傷到自己及行人，不得將雜物懸浮于車(chē)頂，垃圾裝車(chē)完畢車(chē)頂必須加蓋或者罩網(wǎng)。灑水車(chē)沖洗路面作業(yè)時(shí)，必須按亮作業(yè)指示燈，遵守交注意自身安全，站在司機(jī)能看到的位置。(一)成立安全小組我司高度重視安全作業(yè)問(wèn)題，針對(duì)本標(biāo)段情況，將在保潔服務(wù)項(xiàng)目部成立“安全小組”,由管理人員直接領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全作業(yè)的檢查與監(jiān)督，以層級(jí)監(jiān)督、逐級(jí)檢查的方式，確保項(xiàng)目安全有效進(jìn)行。各層安全監(jiān)督人員必須嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及安全操作要求，對(duì)員工路面安全進(jìn)行檢查、監(jiān)項(xiàng)目安全文明作業(yè)檢查、監(jiān)督：各路段組長(zhǎng)各路段組長(zhǎng)安全員小組長(zhǎng)安全員小組長(zhǎng)經(jīng)理項(xiàng)目安全文明作業(yè)檢查、監(jiān)督流程圖(二)各崗位安全責(zé)任制1.分管副總針對(duì)各保潔項(xiàng)目部的保潔所屬范圍，每周進(jìn)行2次定期安全檢查和1次暗查，加大安全文明作業(yè)監(jiān)管力度。2.管理人員負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行，尤其注重對(duì)項(xiàng)目文明作業(yè)、后勤制定姓名安全操作規(guī)章制度，完善監(jiān)督保障體系，最大限度確保員工、車(chē)輛的作業(yè)安全，每天至少1次對(duì)項(xiàng)目清掃保潔范圍進(jìn)行安全檢查。3.安全員必須接受過(guò)安全文明作業(yè)培訓(xùn)，主要進(jìn)行安全至少的宣傳、制定事故預(yù)防和安全檢查制度，檢查所有安全規(guī)則與條例的實(shí)施情況，制止并責(zé)令改正不符安全要求的操作，對(duì)項(xiàng)目安全負(fù)直接責(zé)任。接受管理人員，做好安全檢查工作，每天至少2次對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行精細(xì)安全檢查。4.各路段班組長(zhǎng)在進(jìn)行責(zé)任段清掃時(shí)，必須具有強(qiáng)烈的安全文明作業(yè)意識(shí)，并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)，司機(jī)必須同時(shí)對(duì)所駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)。(三)安全文明作業(yè)考核1.考核辦法(1)考核部門(mén)按照安全生產(chǎn)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)考核到各項(xiàng)目部。(2)日常檢查考核由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織檢查考核，匯總后報(bào)公司。公司品質(zhì)部每月進(jìn)行抽查，按照《安全生產(chǎn)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分。(3)非作業(yè)部分按各項(xiàng)目部考核的平均系數(shù)計(jì)算安全(4)考核總分為100分。各項(xiàng)目部當(dāng)月的得分95分，安全系數(shù)為1,每月由人事行政部按比例計(jì)算安全績(jī)效工資。項(xiàng)目1育30分前安全培訓(xùn)教育無(wú)記錄得0分；培訓(xùn)內(nèi)容有：安全生產(chǎn)規(guī)章制識(shí)等，每漏1項(xiàng)扣1分；未經(jīng)培訓(xùn)教育上崗扣1育按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)教育10分，以圖片資料和記錄得10分，每降10%扣2安全活動(dòng)堅(jiān)持班組班前或班后安全會(huì)議,每缺一次扣0.2分；管理人員參加班組片資料和記錄為依據(jù)。2安全作業(yè)30分使用(人機(jī)配合作業(yè))班組/項(xiàng)目部公路上作業(yè)未擺放安全錐扣1分/人次。安全錐擺放不規(guī)規(guī)程路段檢查，1個(gè)班組/項(xiàng)目部1次/周。發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程扣1分/人安全檢查5每周檢查1次，無(wú)檢查記錄得0分；記錄不全3安全結(jié)果30分事故另倒扣：我方全責(zé)扣15事故如發(fā)生此項(xiàng)分值不計(jì)，另倒扣：我方全責(zé)扣10事故5每發(fā)生一次扣1分，超出《責(zé)任制》指標(biāo)后扣24事故處理及檔案10分事故調(diào)查、后處理7及時(shí)報(bào)告得2分，有調(diào)查記錄得2分。積極參加事故的善后處理和提出處理意見(jiàn)得3分。檔案3檔案齊全3分，差一件扣1分。檔案有：安全檢查記錄、安全隱患整第三節(jié)安全保障設(shè)施設(shè)備夏季期間為每一名清掃保潔工人準(zhǔn)備充足的防暑降溫物品。搶險(xiǎn)作業(yè)和夜間作業(yè)時(shí)將這些交通提醒作業(yè)指示牌及時(shí)設(shè)每天早晨天還沒(méi)有亮我們的環(huán)衛(wèi)工人就開(kāi)始上路作業(yè)，反光衣反光背心是采用反光材料鑲嵌在衣服或背心主要部位制作而成的用于夜晚或不良天氣下的個(gè)人安全用品。第四節(jié)對(duì)發(fā)生各類(lèi)安全事故作善后處理承諾我公司如若有幸中標(biāo)，在服務(wù)期中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、(一)輕度安全事故(二)重度安全事故由公司主管部門(mén)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度對(duì)相關(guān)部門(mén)和直接責(zé)任人給予處罰：構(gòu)成犯罪的，有司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五節(jié)安全作業(yè)、文明作業(yè)培訓(xùn)一、安全文明作業(yè)培訓(xùn)教育為規(guī)范安全作業(yè)培訓(xùn)教育工作，提高全體員工安全素質(zhì)和安全技能，防止發(fā)生傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)公司《安全作業(yè)教育制度》規(guī)定及公司管理體系的需要，制定本(一)總則1.本制度適用于我公司。2.安全管理的具體組織實(shí)施，重點(diǎn)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)、管理干部及管理人員的培訓(xùn)教育工作，并建檔管理。各組負(fù)責(zé)日常安全培訓(xùn)教育工作，并填寫(xiě)和保管員工安全教育卡片，隨員工工作變動(dòng)同時(shí)流轉(zhuǎn)。3.公司副總經(jīng)理對(duì)我公司安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，各作業(yè)區(qū)、組負(fù)責(zé)人對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的安全作業(yè)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。(二)崗位員工培訓(xùn)教育1.凡新進(jìn)入公司的員工上崗前必經(jīng)過(guò)公司、項(xiàng)目部、班育不少于12學(xué)時(shí)；項(xiàng)目級(jí)安全教育不少于24學(xué)時(shí)；班組安全教育不少于24學(xué)時(shí)。2.公司級(jí)安全教育由安全部安排，管理人員具體實(shí)施，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：我公司安全生產(chǎn)組織及作業(yè)流程情況；3.項(xiàng)目級(jí)安全教育由管理人員、組長(zhǎng)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)實(shí)施，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：本項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織及作業(yè)流程情況；本項(xiàng)目安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律等規(guī)定；(三)班組及安全教育由組長(zhǎng)組織實(shí)施，經(jīng)考試合格建作規(guī)程；崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；主要設(shè)備性能及操作方法、要領(lǐng)；勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)性能及正確使用方法；崗位危險(xiǎn)區(qū)域2.本公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)換工種和崗位及員工離崗和工傷、兩級(jí)安全教育，教育時(shí)間分別不少于12學(xué)時(shí)。3.凡嚴(yán)重違章或嚴(yán)重管理不到位的責(zé)任者必須離崗接受安全培訓(xùn)教育，公司查到的由管理人員培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后在員工安全教育薄登記備案，再重新安排競(jìng)爭(zhēng)上崗，離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一個(gè)月。本公司獎(jiǎng)懲制度；本公司安全教材及典型事故案例；其他相(四)管理人員安全培訓(xùn)教育1.各級(jí)管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加公司相關(guān)資格認(rèn)證安全培訓(xùn)教育，建檔管理，凡未取得合格資格證書(shū)2.班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育，由公司人事行政部組織，每年實(shí)施學(xué)習(xí)內(nèi)容：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系；相關(guān)法律、法規(guī)及典型事故案例及預(yù)防措施。(五)特殊作業(yè)崗位培訓(xùn)教育1.本公司員工屬?gòu)氖萝?chē)輛駕駛崗位作業(yè)的人員，除進(jìn)行一般的安全教育外，必須進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)教育，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核后獲得上崗資格證書(shū)，持證上崗。2.特種作業(yè)崗位人員的安全培訓(xùn)教育由公司培訓(xùn)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)安排組織實(shí)施，管理人員監(jiān)督。3.凡新增或調(diào)換從事特種作業(yè)的崗位人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試、體檢合格取證后方可上崗。4.特種作業(yè)崗位人員培訓(xùn)教育及證書(shū)必須建檔管理。(六)日常安全培訓(xùn)教育1.班組崗前確認(rèn)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知辨識(shí)和講解規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行要點(diǎn)并抽查確認(rèn)員工掌握程度，檢查員工身心狀態(tài)和勞保服裝佩戴，確認(rèn)符合上崗條件后上崗接班，填寫(xiě)交接班記錄。確認(rèn)有問(wèn)題時(shí)要在交接班記錄中簡(jiǎn)要說(shuō)明。2.每年度由項(xiàng)目組織員工開(kāi)展一次安全技能學(xué)習(xí)或訓(xùn)練，內(nèi)容為安全操作技能理論知識(shí)；實(shí)際操作及崗位應(yīng)急預(yù)(七)附則1.凡違反本制度條款均按管理不到位追究有關(guān)責(zé)任者，并按獎(jiǎng)懲制度相關(guān)規(guī)定給予考核。2.安全檢查制度公司根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際情況及招標(biāo)文件中的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制訂以下安全檢查制度，保證合理、合格、高效率地完成3.班組檢查(1)員工自查：每日班前(作業(yè)前)班后，員工必須對(duì)本崗位工作場(chǎng)所使用器材、工具材料進(jìn)行安全檢查。(2)班組檢查：每日班前(作業(yè)前)班后，班組負(fù)責(zé)本作業(yè)場(chǎng)所使用的設(shè)備、工具材料是否符合安全要求，查本班組崗位操作有無(wú)事故隱患、是否會(huì)傷害自己和他人，并提出如何安排和防范措施。每天自查情況做好記錄。4.各作業(yè)區(qū)域安全檢查由各作業(yè)區(qū)域管理人員組織本區(qū)域項(xiàng)目主管每月對(duì)所管轄區(qū)域的安全大檢查。各作業(yè)區(qū)域結(jié)合自己實(shí)際情況安排安全檢查，召開(kāi)部門(mén)安全會(huì)議，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，安排安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并做好每次檢查記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或安全隱患立即采取措施，及時(shí)消除，如本作業(yè)區(qū)域解決不了的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。5.公司內(nèi)部安全檢查由公司人事行政部或有關(guān)職能部門(mén)每季進(jìn)行聯(lián)合檢查。每次檢查做好記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患，由公司辦公室發(fā)出事故隱患整改通知書(shū)，限期整改。違反有關(guān)規(guī)定及安全生產(chǎn)制度的照章處罰。同時(shí)每半年由項(xiàng)目部按“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行自評(píng)，填寫(xiě)考核結(jié)果，上報(bào)公司并存檔。也可結(jié)合項(xiàng)目地的氣候特點(diǎn)以及季節(jié)變化情況，進(jìn)行防暑降溫、防洪、防雨、防雷電等季節(jié)性安全檢查。每次檢查做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)消除。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)向全體職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)、安全技能所必須做的宣傳、教育和訓(xùn)練，它在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中占有重要的地位。(一)安全基礎(chǔ)知識(shí)1.我國(guó)的安全方針安全生產(chǎn)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下進(jìn)行。安全生產(chǎn)就是要控制和消除生產(chǎn)過(guò)程中環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和人的不安全因素，使這三者關(guān)系協(xié)調(diào)統(tǒng)一。事故的發(fā)生往往是這三者關(guān)系不協(xié)調(diào)所致，三者之間不是孤立的，而是相輔相成，相互影響，相互制約的，在這三要素中人是第一要素，是最重要、最活躍、起著決定性作用的因素。設(shè)備設(shè)施不安全狀態(tài)依賴(lài)人去改善，良好的作業(yè)環(huán)境需要人去創(chuàng)造。我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主，綜合2.牢固確立五種安全觀念一是預(yù)防觀。安全工作必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時(shí)就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預(yù)防，才能少出事故，甚至是不出事故。二是基礎(chǔ)觀。安全無(wú)小事，安全工作開(kāi)展得好，離不開(kāi)基礎(chǔ)工作，安全的基礎(chǔ)工作包括安全的基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度、現(xiàn)象，重要的是將安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)項(xiàng)目部，等于是廢紙一張。要解決安全生產(chǎn)中存在的“落實(shí)不下去，夫。對(duì)安全工作要思想上落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)上落實(shí)、工作中落實(shí)，所謂“三不傷害”,就是在生產(chǎn)過(guò)程中的操作者本人做(1)不傷害自己1)保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)。2)保護(hù)自己的責(zé)任主要靠自己。3)掌握自己工作流程和危險(xiǎn)因素的控制。7)虛心接受他人對(duì)自己不安全行為的糾正。(2)不傷害別人(3)不被別人傷害3)冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。三、安全教育培訓(xùn)制度環(huán)衛(wèi)行業(yè)是一種高危險(xiǎn)行業(yè)，環(huán)衛(wèi)人員普遍年齡偏大，在車(chē)來(lái)車(chē)往的現(xiàn)場(chǎng)保潔作業(yè)，為了消除安全隱患，使環(huán)衛(wèi)工人平平安安作業(yè)，我司一定要搞好安全檢查、文明生產(chǎn)，預(yù)防措施。牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的原則。具體安(一)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)方式主要采取授課和實(shí)操的形式進(jìn)行培訓(xùn)，分為公司集中培訓(xùn)、項(xiàng)目部集體培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、個(gè)人培訓(xùn)四種。培訓(xùn)采取理論與實(shí)際操作相結(jié)合的方法進(jìn)行。以上四種培訓(xùn)方式又分(1)崗前培訓(xùn)新聘人員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，否則不準(zhǔn)上崗。國(guó)家規(guī)定必須遵守的工種，必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)取證書(shū)后方準(zhǔn)上崗，如高空作業(yè)等。(2)在崗培訓(xùn)在崗位培訓(xùn)是主要的培訓(xùn)方式，包括崗位培訓(xùn)或邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員利用班前班后時(shí)間進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)。包括委外培訓(xùn)2.安全培訓(xùn)內(nèi)容(1)城市交通安全管理?xiàng)l例的培訓(xùn)遵守交通規(guī)則、不闖紅燈、不跨欄穿行、不走機(jī)動(dòng)道、(2)機(jī)械作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)洗掃車(chē)、灑水車(chē)安全作業(yè)規(guī)程，清潔設(shè)備的安全使用。遇到意外傷害時(shí)，如何使用110和120等報(bào)警電話。(二)作業(yè)前期準(zhǔn)備建立一管理人員為首的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全保障體系，主”,定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全大檢查。(一)查思想即檢查公司部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目主管、質(zhì)檢員、(二)查制度查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。(三)查管理各項(xiàng)目日常的安全管理工作。(四)查隱患查項(xiàng)目工作場(chǎng)所、機(jī)械設(shè)備等是否存有事故隱患。(五)安全生產(chǎn)檢查要求1.做到班前(作業(yè)前)三不放過(guò)：裝備不完整不放過(guò)；不符合安全要求、不合格不放過(guò)；出現(xiàn)事故苗頭不放過(guò)。2.貫徹邊檢查邊整改的原則，對(duì)查出的安全隱患邊定措施邊整改，并做好記錄工作。對(duì)于暫時(shí)不能解決的隱患，不能存有僥幸心理，除采取有效措施外，應(yīng)定出整改計(jì)劃，限3.項(xiàng)目安全管理人員負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、執(zhí)行。堅(jiān)持每天有布置、有檢查、有記錄、有結(jié)果，每周一評(píng)比，每月一總結(jié)，做到有錯(cuò)必糾，毫不松懈；做到道路上有人作業(yè)，我們就有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)督，要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理隱患，使之消滅在萌芽狀態(tài)之中，而不致釀成任何安全事故。4.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)衛(wèi)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快(能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)、眼勤(多在現(xiàn)場(chǎng)巡視)、嘴勤(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多講),認(rèn)真地做好本職工作。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的特殊工種作業(yè)人員(主要是掃路機(jī)、灑水車(chē)、垃圾清運(yùn)車(chē)輛的駕駛員)必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的正規(guī)培訓(xùn)，持有上崗證件、熟悉各項(xiàng)安全操作規(guī)程，能夠經(jīng)常對(duì)機(jī)器具進(jìn)行保養(yǎng)，保證機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不帶病作業(yè)。5.環(huán)衛(wèi)作業(yè)的過(guò)程中，要加強(qiáng)巡視工作，加強(qiáng)過(guò)程控制?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)糾正，清除作業(yè)中的安全隱患。6.每周五下午組織項(xiàng)目管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明作業(yè)進(jìn)行宣導(dǎo)。對(duì)照我司環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表進(jìn)行打分，開(kāi)展各作業(yè)區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)，低于85分的，將對(duì)其進(jìn)行教育、處罰，并責(zé)令限期整改；高于95分的給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。以教育為目的，以獎(jiǎng)罰為手段，提高作業(yè)隊(duì)伍的自身管理水平，掀起安全生產(chǎn)、文明作業(yè)的新高潮。7.我們將實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理制度，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行各自的工作，確保安全無(wú)事故。對(duì)公司現(xiàn)有的安全管理體系進(jìn)行完善，并加以實(shí)施與保持，以隱患重于搶險(xiǎn)的指導(dǎo)思想實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、全員參與的、制度化的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的安全生產(chǎn)防護(hù)措施。六、安全生產(chǎn)預(yù)案通過(guò)建立由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)、管理人員任副組長(zhǎng)、3名組長(zhǎng)5人的應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，來(lái)保證發(fā)生安全事故時(shí)把損(一)平時(shí)準(zhǔn)備(二)事發(fā)期間(三)事發(fā)過(guò)后(四)安全管理人員配備管理辦公室負(fù)責(zé)人、保潔班組長(zhǎng)等10人組成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)全基本知識(shí)培訓(xùn)，此項(xiàng)培訓(xùn)工作將結(jié)合員工崗前培訓(xùn)一起開(kāi)(五)安全事故處理措施1.意外傷害賠償(1)在道路清掃保潔項(xiàng)目正常的支出預(yù)算外，在賬面留置10萬(wàn)元作為出現(xiàn)的意外傷害先行賠付保證金，用于先行賠付和對(duì)保險(xiǎn)賠付范圍外的經(jīng)濟(jì)賠償。(2)積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行妥善處理，并及時(shí)告知保險(xiǎn)公司，辦理賠付事宜。2.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施(1)為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，規(guī)避因意外帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為道路清掃保潔項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)保障。(2)與管理人員和安全管理員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo)為事故發(fā)生率為零。(3)提高安全管理員的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)分析能力培養(yǎng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，及時(shí)整改安全生產(chǎn)隱患。(4)在崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化保潔員的安全保護(hù)意識(shí)，做好安全防范工作。第六節(jié)員工安全知識(shí)培訓(xùn)方案為培養(yǎng)員工在工作中樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思司將對(duì)新員工崗前進(jìn)行安全防火及工具物料的正確使用方衣服包住頭部，這樣穿過(guò)著火區(qū)域時(shí)身上的衣服不易著火，(三)如發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域有裸線、裸電閘或其他安全隱患(四)工作中如發(fā)現(xiàn)可燃物品要及時(shí)清除，如垃圾桶內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，必須徹底熄滅，防止留下火種存在安全隱患。保(五)使用酸、堿濃度過(guò)高的清潔劑時(shí)，要有必要的防茍，以防傷害自己和他人。第七節(jié)安全防范措施安全防范是為道路保潔現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全作業(yè)開(kāi)展的管理活動(dòng)。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，重點(diǎn)是進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制，落實(shí)安全管理決策與目標(biāo)。以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為目的。控制是對(duì)某種具體的因素的約束與限制。是安全防范范安全防范措施是安全管理的方法與手段，防范的重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)各因素狀態(tài)的約束與控制。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)，安全防范措施帶有鮮明的行業(yè)特色。為了確保道路清掃保潔作業(yè)過(guò)程中，作業(yè)員工及過(guò)往人員、車(chē)輛的安全，防止意外事故的發(fā)生，我公司采取如下的(一)環(huán)衛(wèi)工人的安全問(wèn)題(一)事故主要發(fā)生在快速干道上。按有關(guān)規(guī)定，快速(二)事故高發(fā)期在凌晨時(shí)間。環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)一般在黎明前開(kāi)始(夏季4:00、冬季5:00以前),此時(shí)，一是在(三)肇事駕駛員多數(shù)從事?tīng)I(yíng)運(yùn)車(chē)輛。營(yíng)運(yùn)車(chē)輛為了追(四)節(jié)假日期間事故發(fā)生率較高。由于節(jié)假日期間街(五)環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)防護(hù)措施不夠。近年來(lái)，為減少保護(hù)效果，加之駕駛員馬虎大意，容易造成惡性交通事故。(六)環(huán)衛(wèi)工人自身防護(hù)能力較弱。環(huán)境衛(wèi)生的壓力主年齡一般都在50-60歲之間，且多由女性老齡人員組成，身質(zhì)不高，不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)，亂扔亂倒現(xiàn)象隨處發(fā)生，甚至有的駕駛員或乘客在行駛期間，隨手從車(chē)窗扔出垃圾，(一)加強(qiáng)員工的交通安全知識(shí)教育，提高個(gè)人安全意要把道路交通安全知識(shí)教育作為新增環(huán)衛(wèi)人員崗前培訓(xùn)必(二)所有環(huán)衛(wèi)員工上班必須穿著統(tǒng)一的反光安全警示服(背心)。人統(tǒng)一配備醒目的工作裝，夜間保潔人員要配備反光標(biāo)識(shí)，基礎(chǔ)上，要采取有效措施加大對(duì)穿著使用情況的監(jiān)督管理。(三)如需要在固定一個(gè)位置長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)的，還應(yīng)設(shè)置(四)盡量夜間不要參加作業(yè)，如遇特殊原因的必須設(shè)(五)大風(fēng)、大雨、大霧(中霧)天氣應(yīng)不得進(jìn)行環(huán)衛(wèi)(六)環(huán)衛(wèi)員工作業(yè)前必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)、(七)主路作業(yè)時(shí)應(yīng)始終保持在行車(chē)道的最右側(cè)，嚴(yán)禁(九)科學(xué)合理安排環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)時(shí)間，避免或減少交一天之中7點(diǎn)30分至9點(diǎn)30分、14點(diǎn)至15點(diǎn)、16點(diǎn)30分至18點(diǎn)30分這三個(gè)時(shí)段，是上下班的高峰期，也是交(十)加強(qiáng)車(chē)輛管理，保證交通安全。要組織駕駛?cè)藛T(十一)加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施管理，保證作業(yè)安全。嚴(yán)格按規(guī)定范圍之內(nèi)，無(wú)開(kāi)焊變形、無(wú)銹蝕漏油現(xiàn)象。電器控制、制動(dòng)系統(tǒng)安全可靠，靈敏有效，設(shè)備、設(shè)施完好率達(dá)到百分(十二)開(kāi)展自查活動(dòng)，及時(shí)消除隱患。要堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展安全自查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除事故隱患。要重點(diǎn)排查晨掃、隔離帶掏掃作業(yè)的防護(hù)，環(huán)衛(wèi)設(shè)施及電氣部位的漏雨、漏電等不安全因素，對(duì)查出的問(wèn)題，要制定措施，立即整改，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。(十三)做好安全應(yīng)急預(yù)案工作。項(xiàng)目部要在做好應(yīng)急事故預(yù)案的同時(shí)還應(yīng)詳細(xì)制定災(zāi)害情況的應(yīng)急預(yù)案，做到未雨綢繆，防患未然。要制定出災(zāi)害情況發(fā)生時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)指揮機(jī)構(gòu)設(shè)置、應(yīng)急措施、搶險(xiǎn)組織安排、車(chē)輛設(shè)備配置、消毒藥品和防護(hù)用品的儲(chǔ)備等項(xiàng)安全應(yīng)急措施，確保災(zāi)害情況下，環(huán)衛(wèi)員工人身安全得到保障。環(huán)衛(wèi)道路清掃、垃圾收集運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)能安全有序進(jìn)行并順利完成。調(diào)在高溫期間必須注重“安全生產(chǎn)、安全作業(yè)”。二是防暑降溫工作走在前頭，在各作業(yè)場(chǎng)所放置防暑物品和開(kāi)水桶，向作業(yè)人員供應(yīng)開(kāi)水等。三是對(duì)一線作業(yè)人員中午作業(yè)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，避開(kāi)中午11:30-14:30時(shí)的高溫。四是慰問(wèn)關(guān)心一線工人及時(shí)展開(kāi)，公司考核人員上路巡查帶上防暑藥品和礦泉水等物品。通過(guò)“人性化”管理確保高溫期間環(huán)境衛(wèi)生不受影響。(一)平時(shí)準(zhǔn)備(二)事發(fā)期間(三)事發(fā)過(guò)后為了將安全隱患減少到最低，我公司不僅要對(duì)安全管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)培訓(xùn)，還要對(duì)清掃保潔人員進(jìn)行安全基本知識(shí)培訓(xùn)，此項(xiàng)培訓(xùn)工作將結(jié)合員工崗前培訓(xùn)一起開(kāi)六、落實(shí)安全責(zé)任、實(shí)施責(zé)任管理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)控制、管理作業(yè)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等目標(biāo)的責(zé)任。因此，必須同時(shí)承擔(dān)進(jìn)行安全管理、實(shí)現(xiàn)安(一)建立、完善以管理人員為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展安全管理活動(dòng)。承擔(dān)組織、領(lǐng)導(dǎo)安全(二)建立各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。抓制度落實(shí)、抓責(zé)任落實(shí)，定期檢查安全責(zé)任落實(shí)情況，及時(shí)匯報(bào)。1.管理人員是作業(yè)安全管理第一責(zé)任人。2.一線保潔人員，在各自負(fù)責(zé)作業(yè)的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)安全作為分配、補(bǔ)償?shù)脑假Y料之一。七、安全教育與培訓(xùn)進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)保潔作業(yè)人員的安全作業(yè)意識(shí)，提高安全作業(yè)知識(shí)，有效地防止保潔作業(yè)人員的不安全(一)一切管理、作業(yè)人員應(yīng)具有基本條件與較高的心(二)安全教育、培訓(xùn)的目的與方式。安全教育、培訓(xùn)訓(xùn)，不僅要使作業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，而且要能正確、為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)本企業(yè)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、環(huán)境中存在的危險(xiǎn)和有害因素，推動(dòng)安全技術(shù)措施的實(shí)施，消除事故隱患，防止傷亡事故和職業(yè)病，保證生產(chǎn)(一)月度管理人員帶隊(duì)率領(lǐng)管理人員對(duì)全項(xiàng)目進(jìn)行一次綜合安全大檢查，協(xié)調(diào)項(xiàng)目上下層機(jī)構(gòu)和人員的安全管理工作，對(duì)檢查中存在的安全問(wèn)題進(jìn)行綜合治理。(二)管理人員每周進(jìn)行一次局部性的安全檢查，并具體分門(mén)別類(lèi)有針對(duì)性地對(duì)各專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行思想、查隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。(三)有計(jì)劃地對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行月度的研究檢查，特別是每年的春運(yùn)期、雷雨季節(jié)、高溫酷暑期間研究相應(yīng)對(duì)策，進(jìn)行重點(diǎn)檢查監(jiān)控，防止事故發(fā)生。(四)執(zhí)行貫徹“三檢”制度，對(duì)司機(jī)的日檢和回場(chǎng)檢不定期抽查，特別是回場(chǎng)安全檢查，樹(shù)立“回場(chǎng)必檢”的大幅警句在車(chē)場(chǎng)顯眼處。(五)檢查主要途徑和內(nèi)容；查車(chē)場(chǎng)的管理及操作現(xiàn)場(chǎng)，查員工不安全行為，查車(chē)輛設(shè)備的不安全狀態(tài)，查勞動(dòng)者的個(gè)人安全防護(hù)，查安全記錄，查思想及安全意識(shí)，查車(chē)輛員工的有效出車(chē)上崗證照。(六)定期檢查個(gè)工種司機(jī)的駕駛證有效期，督促司機(jī)參加安全知識(shí)培訓(xùn)和及時(shí)參加駕照年審，提交身體健康證明。第八節(jié)安全依法規(guī)范用工的制度一、規(guī)范用工目的構(gòu)建一體化的勞動(dòng)用工管理制度，形成用工主體明確、用工總量及結(jié)構(gòu)合理、勞動(dòng)關(guān)系清晰的員工隊(duì)伍。建立以法人為責(zé)任主體、以勞動(dòng)合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的用工機(jī)制，將“身份”管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?，在注重效率和效益的前提下，更加注重公平。在同一?zé)任主體內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“同崗?fù)ね辍?切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的二、規(guī)范勞動(dòng)用工管理必要性規(guī)范勞動(dòng)用工是我公司有效組織生產(chǎn)、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要條件，是建立科學(xué)合理的收入分配關(guān)系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的前提條件，是公司發(fā)展的根本保證。三、基本原則(一)依法規(guī)范原則勞動(dòng)用工要符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，通過(guò)規(guī)范勞動(dòng)用工管理，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。(二)市場(chǎng)化原則堅(jiān)持以崗位管理為基礎(chǔ)，形成“人員能進(jìn)能出、崗位能升能降”的靈活用人機(jī)制，依法規(guī)范企業(yè)與員工的勞動(dòng)關(guān)系，把規(guī)范勞動(dòng)合同管理作為勞動(dòng)用工管理的核心內(nèi)容。(三)公平公正原則規(guī)范勞動(dòng)用工涉及員工的切身利益，各部門(mén)要按照公司的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的方案，履行民主的決策程序，讓每位員工都享受有公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)(四)績(jī)效導(dǎo)向原則規(guī)范勞動(dòng)用工的目的是建立科學(xué)合理的收入分配秩序，各項(xiàng)目部要把規(guī)范勞動(dòng)用工與薪酬分配結(jié)合起來(lái)，要建立健全薪酬的激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效管理，真正建立“以崗定薪、按績(jī)?nèi)〕?、崗變薪變”的分配機(jī)制，理順內(nèi)部收入分配四、勞動(dòng)用工可能存在的主要問(wèn)題(一)未簽訂勞動(dòng)合同，風(fēng)險(xiǎn)最高一些為規(guī)避勞動(dòng)合同義務(wù)，故意不與員工訂立勞動(dòng)合同，薪酬和社保福利等方面與正式工有明顯差異，也未建立人事(二)社保福利政策不到位建立的社會(huì)保險(xiǎn)福利不全，如不建立意外傷害險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。(三)工時(shí)制和加班的隱患嚴(yán)重加班是普遍現(xiàn)象，問(wèn)題時(shí)加班時(shí)間大大超出法律規(guī)定，工時(shí)制和加班費(fèi)的設(shè)計(jì)存在著明顯的瑕疵，極易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)(四)勞動(dòng)保障不健全勞動(dòng)保障不健全，部分員工未定期體檢，工作環(huán)境與職業(yè)病監(jiān)管缺位。(五)勞動(dòng)用工規(guī)章制度存在較大漏洞勞動(dòng)用工管理制度不規(guī)范時(shí)普遍現(xiàn)象，表現(xiàn)為：制度不健全，部分內(nèi)容不合法(如罰款條款、辭退約定等),制度生效程序尚未通過(guò)職工大會(huì)(職代會(huì)或工會(huì))討論；向員工告知義務(wù)履行不到位。(六)勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系多元化，造成管理的復(fù)雜化：同一項(xiàng)目就有幾種分配制度和管理方法，針對(duì)不同人群，采用不同的薪酬方(一)勞動(dòng)合同的訂立1.根據(jù)公司實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同(合同保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制合同)。2.對(duì)全體員工的用工性質(zhì)進(jìn)行清理后，分為合同工、非全日制用工和派遣制用工。原“臨時(shí)工”根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)為“合同工”或“非全日制工”或“派遣制用工”,并簽訂3.簽訂時(shí)應(yīng)注明其崗位的工時(shí)制形式及培訓(xùn)服務(wù)期限(二)規(guī)章制度的修訂或者列入所簽勞動(dòng)合同的附件，將相關(guān)規(guī)章制度告知員工。(三)社保福利待遇的建立及完善(四)規(guī)范日常執(zhí)行管理2.建立完善工會(huì)和職工代表大會(huì)體制，為規(guī)章制度內(nèi)容和程序的合法性打下基礎(chǔ)。3.建立規(guī)范用工管理的平臺(tái)。(1)人員、機(jī)構(gòu)、制度三落實(shí)。由于人力資源管理工作的重要性及專(zhuān)業(yè)性要求，各項(xiàng)目部設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人力資源管理職能部門(mén)和專(zhuān)職的人力資源管(2)建立人才庫(kù)。制訂關(guān)鍵人才管理制度，并簽訂保密協(xié)議書(shū)或競(jìng)業(yè)限制等約定協(xié)議，從管理、技術(shù)、技能三方面儲(chǔ)備人才。(3)采用科學(xué)有效的工具實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化勞動(dòng)合同=(五)勞動(dòng)關(guān)系的理順?lè)智鍐T工的勞動(dòng)用工性質(zhì)，在人力資源部的指導(dǎo)下，盡量保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性。(六)建立和完善業(yè)績(jī)考核機(jī)制，促進(jìn)員工合理有序流動(dòng)要建立和完善員工業(yè)績(jī)考核機(jī)制，建立基于績(jī)效考核的收入分配及增長(zhǎng)機(jī)制，真正體現(xiàn)按勞分配原則，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”理念。對(duì)業(yè)績(jī)考核不合格、不稱(chēng)職的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗及培訓(xùn)，兩次轉(zhuǎn)崗及培訓(xùn)后確實(shí)無(wú)法勝任崗位的員工，可按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。第九節(jié)環(huán)衛(wèi)保潔安全作業(yè)措施為了確保環(huán)衛(wèi)清掃工人一年四季在街路清掃和除雪作(一)環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)是，保持身體和精神狀況(二)環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時(shí)，熟知掌握安全知識(shí)和(三)環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時(shí)，必須穿戴統(tǒng)一安全標(biāo)志服裝；在街路清掃和冬季除雪作業(yè)時(shí)，正確擺放安全樁，把保潔車(chē)防止在過(guò)往車(chē)輛行駛方向前20米以外，作為防護(hù)(四)環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時(shí)，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛，(五)環(huán)衛(wèi)清掃工人冬季除雪作業(yè)時(shí)，必須穿有防滑作(六)環(huán)衛(wèi)清掃工人往窨井卸雪時(shí)，井口處應(yīng)擺放安全(八)發(fā)生事故后，立即報(bào)告本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和交通管理部(九)各項(xiàng)目可依據(jù)上述要求，制定本項(xiàng)目操作細(xì)則，(十)環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員應(yīng)熟記的安全口訣：作業(yè)標(biāo)志服，上崗務(wù)必穿；確認(rèn)沒(méi)危險(xiǎn)，快行路對(duì)面；污物空中飛，1.加強(qiáng)職工的交通安全知識(shí)教育，提高個(gè)人安全意2.所有環(huán)衛(wèi)職工上班必須穿著統(tǒng)一的反光安全警示服(背心)(一)高度重視，常抓不懈(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任(三)搞好安全教育，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)(四)完善規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程(五)做好道路清掃，保潔人員和安全防護(hù)工作(六)加強(qiáng)值班工作第十節(jié)保潔安全措施方案(一)指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，(二)工作目標(biāo)(三)主要措施(1)本項(xiàng)目安全人員(2)管理人員(3)環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員(1)一季度(1-3月)城市生活垃圾運(yùn)輸車(chē)輛、設(shè)備和環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的安全檢查，(2)二季度(4-6月)(3)三季度(7-9月)作業(yè)意識(shí)，同時(shí)檢查夏季防暑降溫及安全工作的落實(shí)情況。(4)四季度(10-12月)查工作，完成對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)比工作。思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長(zhǎng)鳴，(2)加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化精神和相關(guān)法律、法規(guī)為重點(diǎn)，結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定，4)組織開(kāi)展環(huán)衛(wèi)工人安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核。5)開(kāi)展員工健康查體活動(dòng)，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生。(3)加大安全檢查力度，加強(qiáng)隱患治理整改1)認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查(作業(yè)車(chē)輛、工具房、公廁等)及各種專(zhuān)業(yè)安全檢查(設(shè)備操作、道路保潔),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期上報(bào)安全隱患自查表。現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“二違”即違規(guī)作業(yè)、違反制度、查找隱患，對(duì)查出的“二違”人員，如不聽(tīng)勸阻將實(shí)行安全2)嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對(duì)較難處理隱患，定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。為了更好地提高保潔工的安全操作規(guī)程，使環(huán)衛(wèi)工人明確安全操作的重要性，現(xiàn)制定以下安全操作規(guī)程：(一)工作期間未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入與本人工作無(wú)關(guān)(二)保潔車(chē)應(yīng)停放在不妨礙車(chē)輛、行人通行的地方，例如垃圾清運(yùn)車(chē)在使用時(shí)應(yīng)注意。(三)作業(yè)時(shí)有車(chē)輛通行時(shí)，人員及作業(yè)工具避讓道旁，待車(chē)輛經(jīng)過(guò)后繼續(xù)作業(yè)。(四)雷雨天氣暫時(shí)避讓開(kāi)闊地露天作業(yè)，不要在樹(shù)下避雨，以防雷擊。(五)高溫天氣注意防暑，多喝水補(bǔ)充體內(nèi)所需水分。(六)搬動(dòng)笨重物品應(yīng)兩人或多人搬運(yùn)，兩人一起搬運(yùn)物件，應(yīng)互相配合，步調(diào)一致，搬運(yùn)毛刺或涂油的工具時(shí)，一定要戴手套。必要時(shí)用手推車(chē)搬運(yùn)，以免發(fā)生砸傷和擠壓。(七)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，易燃易爆物(八)工作中如發(fā)現(xiàn)可燃物品要及時(shí)清除，如垃圾桶內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，必須徹底熄火，防止留下火苗存在安全隱患。(九)使用尖銳器具(錘子、鉗子、刀片、鐵絲等)時(shí)要小心，避免砸、夾、劃、刮傷自己。(十)熟悉清潔用品、藥水、清潔劑、材料等的性能、使用方法，用途及操作規(guī)程，否則不得使用。(十一)使用酸、堿濃度過(guò)高的清潔劑時(shí)，要有必要的以防傷害自己和他人，如在使用消毒液時(shí)，應(yīng)戴手套，以免發(fā)生化學(xué)腐蝕傷及皮膚，同時(shí)避免藥劑滴落在地板上。(十二)未經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)的員工禁止使用清潔機(jī)械和清潔(十三)本項(xiàng)目所使用的清潔機(jī)械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。不得用濕手接觸電源插座，以免觸電，接線板及插座也必須是干燥的，以免發(fā)生漏電事故，手上有水或受潮時(shí)，禁止使用帶電的設(shè)備和工具。(一)出車(chē)前檢查機(jī)油、燃油及其他性能是否正常，在(三)禁止將車(chē)輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。(四)加燃油時(shí)，車(chē)輛必須處于靜止?fàn)顟B(tài)。第十一節(jié)針對(duì)本項(xiàng)目履約期間內(nèi)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施(一)我公司對(duì)本項(xiàng)目作高度重視，我們將集中公司最子，形成一支業(yè)務(wù)熟練、吃苦耐勞、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、突出質(zhì)量、(二)認(rèn)真貫徹業(yè)