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文檔簡介

學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同概述本合同由雇主（以下簡稱“學(xué)?！保┖凸蛦T（以下簡稱“用工”）簽署，針對(duì)用工于學(xué)校食堂臨時(shí)工作的情況，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同有效期本合同有效期自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（工作天數(shù)）天。如需延長合同有效期，雙方應(yīng)在合同期滿前協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。工作內(nèi)容用工應(yīng)按照學(xué)校的要求，完成食堂工作中分配的相關(guān)任務(wù)。用工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，如需請(qǐng)假須提前向?qū)W校提出申請(qǐng)并獲得同意。用工不可擅自離職，如確有不可抗拒的原因需要離職，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)并獲得同意。工資福利用工的工資、獎(jiǎng)金等待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。用工應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金等待遇，如有異議應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商解決。用工不具備學(xué)校全職員工的福利待遇和長期聘用計(jì)劃。保密協(xié)議用工應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密信息，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。學(xué)校對(duì)用工身份、薪酬等信息同樣應(yīng)予以保密。違約責(zé)任若用工未按照學(xué)校要求完成分配工作，學(xué)校有權(quán)采取解除合同或者調(diào)整工資、獎(jiǎng)金等待遇的措施。若用工泄露學(xué)校機(jī)密信息、離職未經(jīng)允許等行為，學(xué)校有權(quán)追究用工的法律責(zé)任。其他事項(xiàng)本合同為雙方之間的法律約定，具有法律效力。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。合同生效本合同自雙方簽字

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