人力資源服務(wù)協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方（需求方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________鑒于甲方在人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等方面存在專業(yè)服務(wù)需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人才招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。1.2培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)方案，包括內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、在線培訓(xùn)等，旨在提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1.3薪酬福利服務(wù)：乙方為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、優(yōu)化和咨詢服務(wù)，確保甲方在薪酬福利方面具有競爭力，吸引和留住人才。1.4勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、解除、勞動(dòng)爭議處理等。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人次；（2）培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人次；（3）薪酬福利服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票金額，在收到發(fā)票后__個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)享受乙方提供的人力資源服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的企業(yè)信息和招聘需求；（3）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)積極配合乙方開展服務(wù)工作，提供必要的工作條件和資源。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和有效性，按照甲方需求提供服務(wù)；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源服務(wù)協(xié)議書目錄1.定義與解釋2.服務(wù)范圍3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用5.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭議解決9.其他條款10.附件1.定義與解釋1.1"甲方"指提供人力資源服務(wù)的需求方。1.2"乙方"指提供人力資源服務(wù)的服務(wù)方。1.3"服務(wù)"指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供的人力資源服務(wù)。2.服務(wù)范圍2.1人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2培訓(xùn)發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)方案，包括內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、在線培訓(xùn)等，旨在提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.3薪酬福利管理：乙方為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、優(yōu)化和咨詢服務(wù)，確保甲方在薪酬福利方面具有競爭力，吸引和留住人才。2.4勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、解除、勞動(dòng)爭議處理等。3.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人次；（2）培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人次；（3）薪酬福利服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票金額，在收到發(fā)票后__個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)享受乙方提供的人力資源服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的企業(yè)信息和招聘需求；（3）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)積極配合乙方開展服務(wù)工作，提供必要的工作條件和資源。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和有效性，按照甲方需求提供服務(wù)；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密義務(wù)不適用于以下情況：（1）披露方在披露前已經(jīng)知曉的信息；（2）公眾已經(jīng)知曉的信息；（3）法律、法規(guī)要求披露的信息。7.違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用的____%。7.2若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.附件（附件內(nèi)容請(qǐng)參考具體的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息）甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.人才招聘服務(wù)細(xì)則2.培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)方案3.薪酬福利設(shè)計(jì)方案4.勞動(dòng)關(guān)系管理指南5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如需）違約行為羅列及認(rèn)定：1.未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：若甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，且未經(jīng)乙方書面同意延期的，視為甲方違約。2.提供虛假信息：若甲方提供虛假、不完整或不準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為甲方違約。3.泄露保密信息：若一方泄露對(duì)方的保密信息，且未能證明泄露信息已公開或被泄露方事先同意的，視為泄露方違約。4.未履行服務(wù)職責(zé)：若乙方未能按照協(xié)議約定提供專業(yè)有效的服務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營，視為乙方違約。法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密信息：指在協(xié)議履行過程中，一方從另一方獲得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場(chǎng)信息等。4.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的一定金額的賠償。實(shí)際執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控：甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。2.信息更新的及時(shí)性：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供最新的企業(yè)信息和招聘需求，以便乙方提供更準(zhǔn)確的服務(wù)。3.費(fèi)用的支付與發(fā)票：甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)注意核對(duì)發(fā)票信息，