新版勞動合同范本2篇

新版勞動合同范本新版勞動合同范本精選2篇（一）這是一個新版勞動合同的范本：勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（姓名）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）居民身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方本著平等、自愿的原則，就乙方加入甲方公司，甲方為乙方提供崗位，并雙方共同遵守以下條款，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本合同的期限為（具體時間），自（具體起始日期）至（具體終止日期）止，合同期滿自動終止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，履行與其崗位職責(zé)相符的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。三、工作時間和休假1.乙方每天的工作時間為（具體工作時間），每周工作時間為（具體工作時間）。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，包括法定的周休，年休假等。四、勞動報酬1.甲方支付乙方的勞動報酬為（具體金額/具體計算方式）。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并提供相關(guān)的工資條和福利待遇。五、保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方還應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假等。六、保密條款1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密和涉及公司利益的信息予以保密。2.乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下將公司的商業(yè)資料、商業(yè)秘密以及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在下列情況下，本合同可以提前解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方提前（具體天數(shù)）以書面形式提出辭呈并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因工作原因不滿（具體天數(shù)）連續(xù)工作后辭職，并提前（具體天數(shù)）以書面形式提出辭呈。2.在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方有違紀(jì)違法行為；（2）乙方利用職務(wù)之便非法牟利，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（3）乙方故意泄露甲方商業(yè)機(jī)密；（4）乙方工作能力不符合甲方要求。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)如實(shí)交還甲方的工作證件和工作資料，并結(jié)清工資和福利待遇。八、爭議解決和適用法律1.若因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方可以將爭議交由人民法院解決。2.本合同適用中華人民共和國法律。九、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）日期：日期：新版勞動合同范本精選2篇（二）【合同編號】XXXX-XX-XX勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：XXXXX法定代表人：XXXXX注冊地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX乙方（雇員）：姓名：XXXXX居民身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX鑒于甲方意圖聘用乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用目的和崗位甲方聘用乙方為公司的XXXXX崗位，乙方接受甲方聘用。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，完成崗位任務(wù)，并遵守公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方派往其他地點(diǎn)工作。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XXXX小時，每天XXXX小時，工作日為星期一至星期五，上班時間為XXXX-XXXX。2.乙方享受國家法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)合理確定，并按月支付。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險等，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密約定乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用，即使在勞動關(guān)系解除后仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條解除勞動合同1.雙方一致同意解除勞動合同的，應(yīng)提前XXXX天書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后可以解除勞動合同。2.在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方在工作期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或其他嚴(yán)重失職行為；（2）乙方嚴(yán)重疏忽職守，嚴(yán)重影響公司業(yè)務(wù)及聲譽(yù)；（3）乙方嚴(yán)重?fù)p害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或提起訴訟解決。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.本合同一式兩份，