2024中控簡單工作總結

2024中控簡單工作總結

確保文檔準確和規(guī)范需遵循行業(yè)標準和規(guī)范，優(yōu)質(zhì)的范文能夠為我們提供幫助。范文有很多值得我們研究的地方，如何挑出范文的亮點和閃光點呢？歡迎來到本篇文章編輯今天為您整理的是“中控簡單工作總結”。

中控簡單工作總結(篇1)

20__年在醫(yī)院和護理部的正確領導下，我科護理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風行風評議工作，不斷提升服務質(zhì)量和技術水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績，圓滿完成了全年各項工作目標和任務，現(xiàn)在總結如下：

一、認真組織我科護士學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護士的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、為方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。

三、在護理部的指導下，利用工作中的空余時間帶領我科護士進行理論的學習和操作技術的操練，使理論更扎實，崗位職責更明確，技術操作更規(guī)范統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護理技術操作考核和“三甲”評審專家的檢查。

四、每月定期組織本科護士業(yè)務學習和在職護士培訓工作，以拓展思維、擴大知識面，提高了大家學習興趣，培養(yǎng)護士科研意識。

五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進行，未出現(xiàn)延誤病情。

六、接受護理部的人員調(diào)配，并對新入科護士進行理論和操作培訓，以利于新護士適應新科室、新崗位工作。

七、從20__.06.06至20__.12.31，半年輸液病人達8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次，能做到無投訴，無差錯事故。

八、20__年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間，我科護理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn)，迎接評審，各項工作有條不紊，責任到人，沒有一人拖醫(yī)院后退。20__年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作，下班后為奧運健兒吶喊助威。

九、加強消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會的領導下，在醫(yī)院感染科的指導下，嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術操作，無交叉感染，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。

十、詳細制定了每個崗位的工作細則和嚴格的考核制度，做到有章可循，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護理人員工作積極性，變被動服務為主動服務，提高了病人的滿意度，減少了護理糾紛。

通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷增強我科護理人員競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，努力工作，團結協(xié)作，為我院護理專業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量，新的一年里，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護理部的安排，再接再厲，作出新的成績。

護士總結報告我是一名即將畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生。在醫(yī)院的半年實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。以下是職場小編和大家分享相關的護士......

護士部個人總結報告作為一名護士長我時刻清楚自己的責任所在，也不管是在什么時候都應該清楚要做什么，工作總是過得很快，我也沒回過神來這一年的工作就已經(jīng)結束了。職場小編和......

護士個人鑒定報告總結報告在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習。下......

護士長年度個人總結報告進行總結，是對全年工作的全面回顧、檢查、分析、評判，并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經(jīng)驗與教訓，實事求是地作出正確評價，使大家認識統(tǒng)一。這里職場......

中控簡單工作總結(篇2)

隨著科技的不斷進步，中控行業(yè)也在迅速發(fā)展，中控轉正工作對于中控公司的發(fā)展至關重要。為了進一步提升公司的競爭力和效益，我公司制定了一系列中控轉正工作，并取得了顯著的成果。以下是中控轉正工作的總結。

一、工作目標和計劃

中控轉正工作的目標是提升公司整體競爭力，實現(xiàn)全面發(fā)展。我們制定了一個明確的計劃，包括以下幾個方面：

1.建立健全中控轉正制度：我們加強了中控轉正制度的完善，明確了中控人員的入職要求、晉升條件和績效考核標準。

2.培養(yǎng)高素質(zhì)中控人才：我們重視培養(yǎng)中控人才，組織了一系列培訓和學習活動，提高中控人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

3.加強中控團隊建設：我們注重中控團隊的建設，加強了內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.提高中控服務質(zhì)量：我們注重提升中控服務質(zhì)量，嚴格執(zhí)行標準化服務流程，提高客戶滿意度。

二、具體工作內(nèi)容和實施細節(jié)

在中控轉正工作中，我們采取了一系列措施來確保工作的順利進行：

1.完善轉正制度：我們修訂和完善了中控轉正制度，明確了轉正的程序、條件和評估標準。

2.建立培訓計劃：我們制定了中控人員培訓計劃，包括技術培訓、管理培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓等，以提高中控人員的綜合能力。

3.落實考核機制：我們建立了中控人員的績效考核機制，定期對中控人員的工作質(zhì)量和崗位能力進行評估。

4.加強團隊建設：我們開展了一系列團隊建設活動，包括集體培訓、團隊拓展和團隊建設講座等，提高了中控團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.加強服務管理：我們建立了標準化的服務流程和管理體系，提升了中控服務的專業(yè)化水平和質(zhì)量。

三、工作成果和效益

通過中控轉正工作的實施，我們?nèi)〉昧艘韵嘛@著的成果和效益：

1.中控人員素質(zhì)明顯提高：經(jīng)過培訓和學習，中控人員的專業(yè)能力、業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)都有了明顯提升。

2.團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力增強：通過團隊建設活動，中控團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效提升，團隊成員之間的協(xié)作和合作更加緊密。

3.服務質(zhì)量顯著提升：我們注重提升服務質(zhì)量，通過標準化的服務流程和管理體系，中控服務的專業(yè)化水平和質(zhì)量有了明顯改善，客戶滿意度大幅提升。

4.公司競爭力提升：中控轉正工作的有效實施，為公司提升整體競爭力打下了良好的基礎，提高了公司的市場占有率和經(jīng)濟效益。

認為，中控轉正工作的總結表明，通過制定明確的目標和細化的計劃，采取一系列具體措施的實施，中控轉正工作取得了顯著的成果和效益。在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化中控轉正工作，加強中控人員培訓和團隊建設，提升中控服務質(zhì)量，不斷提高公司的競爭力和效益。

中控簡單工作總結(篇3)

一、引言

中控轉正工作是公司對員工進行綜合評估后，決定是否讓員工轉正的一個重要環(huán)節(jié)。通過對員工工作表現(xiàn)的全面評價，既是對員工工作期間的總結，也是對員工能力與潛力的判斷。本文將對中控轉正工作進行詳細、具體且生動的總結。

二、背景描述

中控部門是公司運作的中樞，負責調(diào)度各個部門和業(yè)務的運作。為了保證公司能夠高效運轉，對中控人員提出了要求，希望他們有足夠的責任心、業(yè)務能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、工作內(nèi)容

1.責任心：中控工作需要具備高度的責任心，因為他們需要及時、準確地處理各種突發(fā)事件和問題，確保業(yè)務的順利進行。在工作總結中，要詳細描述自己面對各種問題時的處理方式和思考過程。

2.業(yè)務能力：中控工作需要熟悉公司的各項業(yè)務，能夠對接各個部門的工作需求，并協(xié)調(diào)好各方之間的關系。在工作總結中，要詳細描述自己對公司業(yè)務的了解程度，以及自己從事過的各個業(yè)務環(huán)節(jié)。

3.溝通協(xié)調(diào)能力：中控工作需要與各個部門和員工進行有效的溝通，建立良好的合作關系，并及時解決各方面的問題。在工作總結中，要詳細描述自己與他人的溝通方式和溝通成果，以及自己對工作方面的積極協(xié)調(diào)作用。

四、自我評價

在工作總結中，應該對自己的工作進行自我評價，以客觀、真實的態(tài)度總結自己的工作表現(xiàn)。不僅要列舉自己的優(yōu)點和突出表現(xiàn)，還要誠實地對自己的不足和需要改進的地方進行剖析。

五、案例分析

通過案例的方式，可以對自己在中控工作中遇到的具體問題進行分析，并總結經(jīng)驗教訓。要詳細描述問題的具體情況、解決的思路和方法，以及問題解決后的效果。這樣能夠體現(xiàn)出自己的問題解決能力和成長。

六、規(guī)劃目標

在工作總結中，應該對未來的發(fā)展進行規(guī)劃。明確自己的目標和計劃，并列舉出實現(xiàn)目標的具體措施和時間節(jié)點。這樣能夠顯示出自己的積極進取和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

七、團隊合作

中控工作需要與各個部門和員工密切合作，共同完成工作目標。在工作總結中，要描述與他人合作的情況，以及自己對團隊協(xié)作的貢獻和體會。這樣能夠顯示出自己具備團隊合作精神和領導能力。

八、結論總結

在工作總結的最后一部分，應該對整個中控轉正工作進行總結，并對未來的發(fā)展提出展望。要再次強調(diào)自己的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ⒈磉_對公司未來的愿景和承諾。

九、結束語

中控轉正工作總結是對自己工作的一個全面回顧和總結，也是對自己能力的一次檢驗。通過詳細、具體且生動地寫作，能夠更好地展示自己的優(yōu)勢和潛力，為自己的轉正申請增加更多的機會和競爭力。希望每個中控人員都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在中控轉正工作中獲得成功。

中控簡單工作總結(篇4)

____年是甘肅稀土物業(yè)管理有限公司打基礎、求突破、負重前進的一年，物業(yè)現(xiàn)場管理組圍繞“完善小區(qū)功能、調(diào)整優(yōu)化設施、實現(xiàn)收支平衡”的總體目標，立足本職工作，強化服務意識，確保了小區(qū)安全平穩(wěn)運行。一年來，我們主要做了以幾個方面工作：

一、裝飾裝修管理工作

小區(qū)裝飾裝修管理工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到房產(chǎn)的安全使用壽命與小區(qū)整體外觀的完好統(tǒng)一。

1、根據(jù)《建設部110號令》、《白銀市物業(yè)管理辦法》和小區(qū)實際情況，現(xiàn)場管理組優(yōu)化裝修流程，強化監(jiān)督管理。裝修前與業(yè)主簽訂《裝飾裝修服務協(xié)議》、《裝修安全須知》、《天然氣安全使用協(xié)議書》等相關約束性文件，從源頭上規(guī)范業(yè)主的裝修行為。

2、成立裝修督察組，在裝修過程中發(fā)動秩序維護員、保潔員巡查單元樓、室外公共部分，不間斷做好對裝修戶的巡視、指導工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止，拍照留存證據(jù)并作出相應處理。

3、裝修完成后，裝修督察組派出管理人員進行檢查驗收，填寫書面驗收報告永久歸檔保存。

二、秩序維護工作

秩序維護工作在物業(yè)管理活動中，關系著業(yè)主的生命財產(chǎn)不受損害，是小區(qū)正常運行的保障。當前復雜的社會環(huán)境和治安狀況，也對物業(yè)管理的秩序維護工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

1、現(xiàn)場管理組按照公司要求努力建立一支高效、專業(yè)的公共秩序維護隊伍，注重培養(yǎng)秩序維護員良好的職業(yè)道德和業(yè)務素養(yǎng)，逐步提升秩序維護員的責任感、使命感。制定門崗工作流程與管理規(guī)定、消監(jiān)控室管理制度、治安巡邏制度、消防巡查制度等十五項各類管理制度，以規(guī)范秩序維護員行為，明確各崗位工作職責，保證秩序維護員“事事有人做，人人有事做，做完有記錄”。

2、為做到管理與服務并舉、防范與治理結合，我們充分發(fā)揮智能停車場管理系統(tǒng)、樓宇對講管理系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，實行小區(qū)封閉式管理，杜絕外來閑散人員進入小區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)進入小區(qū)散發(fā)、涂寫小廣告、收破爛、擺攤設點的人員，秩序維護員會及時到場予以勸阻制止，督促其離開小區(qū)。堵不如疏、疏不如引，為從根本上治理“牛皮癬”頑癥，9月份，我們在南北大門各設立一個“信息欄”，專門用于各類商家、住戶發(fā)布商業(yè)信息，至此，單元樓內(nèi)亂貼小廣告的現(xiàn)象大幅下降，公共部位環(huán)境明顯改善。

3、避免車輛亂停亂放，保證小區(qū)良好交通秩序，是秩序維護職責之一。目前小區(qū)車輛比較多，地上車位較少，車

輛亂停亂放嚴重，管理難度較大。為逐步改變混亂的交通秩序，我們實施以下舉措予以應對，已初見成效。

（1）、在小區(qū)主干道設置禁停交通標志，放置交通路錐，嚴禁主干道停放車輛。

（2）、同時開啟小區(qū)南北大門，引導所有車輛北進南出，實現(xiàn)有序通行。

（3）、適時開放地下車庫，進一步緩解地面交通壓力。

三、保潔工作

____年，是稀土仁和園小區(qū)的“集中裝修年”，長期處于房屋裝修與業(yè)主入住交叉并行、裝修垃圾與生活垃圾共存的狀態(tài)，衛(wèi)生清潔工作難度極大。

1、建立管理制度，明確工作職責

年初，現(xiàn)場管理組依據(jù)《三級物業(yè)服務標準》制定了《稀土仁和園保潔服務標準》和《保潔員考核管理辦法》，以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位保潔員的日常工作、行為準則，使其能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和完善。

2、劃分保潔區(qū)域，定崗責任到人

根據(jù)小區(qū)的實際情況和每位保潔員的工作能力、特長，對所有保潔區(qū)域定人、定崗，劃分責任區(qū)。現(xiàn)場管理組采取定時檢查、隨時抽查、走訪住戶、接待投訴等方法，對所有保潔員的工作態(tài)度、工作效果嚴密管控、督促落實、獎勤罰

懶，力爭讓住戶滿意。

3、變思路提水平，環(huán)衛(wèi)車進小區(qū)

年末，針對小區(qū)集中裝修期基本結束，住戶日漸增多，生活垃圾日產(chǎn)生量節(jié)節(jié)攀高的現(xiàn)狀，我們在學習參觀其他物業(yè)小區(qū)后，積極與白銀區(qū)環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系接洽，訂購垃圾自卸鉤臂箱四臺，合理布設于小區(qū)。于12月起環(huán)衛(wèi)車將每天進小區(qū)清運生活垃圾，實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清。

回顧一年的工作，雖然我們基本完成了為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務的工作任務，但業(yè)主對服務標準的要求在不斷提高，認真總結我們工作中存在的許多不足之處，我們決心更加努力的工作，針對存在的不足，腳踏實地，苦練內(nèi)功，努力為業(yè)主提供一流的物業(yè)服務。

甘肅稀土物業(yè)管理有限公司現(xiàn)場管理組

____年12月10

中控簡單工作總結(篇5)

一、崗位背景與工作職責

中控員是一個重要的崗位，他們在交通管制中心扮演著至關重要的角色。作為交通控制中心的核心人員，中控員需要能夠處理大量的信息和數(shù)據(jù)，并及時作出正確的決策。他們需要密切關注交通狀況，協(xié)調(diào)流量和信號控制，并確保道路交通的安全和高效運行。

二、工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)

作為中控員，我的主要工作是監(jiān)控交通狀況，包括道路擁塞情況、事故發(fā)生以及車輛流量等等。我還要及時響應公眾的報警，并與相關部門協(xié)作處理緊急事件。同時，我還需要通過監(jiān)控系統(tǒng)進行信息收集和分析，以制定合理的路況調(diào)度方案。

中控員的工作非常復雜，需要高度的專業(yè)知識和技能。他們需要具備較強的應急處理能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持冷靜和專注。中控員還需要處理大量的信息和數(shù)據(jù)，對信息的準確性和準確性要求非常高。

工作中的挑戰(zhàn)之一是信息的快速處理和判斷能力。在交通控制中心，信息的處理速度極為重要，因為一旦出現(xiàn)問題，可能會導致交通事故的發(fā)生。中控員需要能夠快速做出判斷，并及時采取行動。

另一個挑戰(zhàn)是與相關部門和人員的有效溝通。中控員需要將交通信息和調(diào)度方案及時傳達給相關部門和執(zhí)法人員，并確保他們能夠及時且準確地執(zhí)行。這就需要中控員具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

三、個人成長與經(jīng)驗總結

在擔任中控員的工作期間，我取得了一定的成績和經(jīng)驗。我加強了自己的專業(yè)知識和技能，學會了使用各種交通監(jiān)控設備和系統(tǒng)。我還參加了培訓課程，提升了自己的應急處理能力和信息分析能力。

我學會了如何在高壓的工作環(huán)境下保持冷靜和專注。每天都會面臨各種各樣的緊急情況和壓力，我學會了如何處理這些情況，并及時作出正確的決策。

我也學會了如何與相關部門和人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)。通過與他們的合作，我能夠更好地將交通信息傳達給他們，并確保他們能夠及時行動。在這個過程中，我鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題與改進措施

在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，并采取了相應的改進措施。我發(fā)現(xiàn)自己在信息處理的速度上有所欠缺。為了解決這個問題，我決定參加一些培訓課程，提高自己的信息處理能力。

我發(fā)現(xiàn)與相關部門和人員的溝通存在一些問題。為了改善這一情況，我積極尋求他們的意見和建議，以便更好地理解他們的需求和要求。同時，我也加強了自己的溝通技巧，包括語言表達和傾聽能力。

我還意識到自己在應急處理能力方面還有待提升。為了加強這方面的能力，我參加了一些模擬演練和實踐活動，提高了自己的應急處理能力。

五、展望與建議

作為中控員，我深知自己的工作具有重要意義和責任。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識和技能，在工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望能夠加強與相關部門和人員的合作，共同為交通事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

為了提高中控員的整體素質(zhì)，我建議加強崗前培訓和定期考核，確保中控員具備必要的知識和技能。還應加強中控員的溝通和協(xié)調(diào)能力培訓，以便更好地與相關部門和人員合作。

我對自己在擔任中控員的工作中取得的成績和經(jīng)驗感到滿意。我相信通過不斷學習和努力，我會在未來的工作中取得更大的成就。同時，我也希望整個中控員團隊能夠共同努力，為交通事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

中控簡單工作總結(篇6)

時間在忙碌的工作中，悄然地進入了20__年?；仡櫲ツ暌荒甑墓ぷ?，心潮澎湃，感慨萬千。去年這一年，是具有深刻意義的一年，是值得紀念的一年。去年五月份，在公司領導的正確指揮和全體員工的共同努力下，公司的生產(chǎn)工作終于走上了正軌。這段7個多月時間的工作，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓?，F(xiàn)在總結一下，并對公司的工作提出一些自己的看法。

從去年五月份以來，我從未有過遲到、早退、曠工的行為，工作認真、努力，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，未發(fā)生一起因工作粗心大意而發(fā)生的生產(chǎn)事故。利用業(yè)余時間，在互聯(lián)網(wǎng)上和領導發(fā)放的資料中，努力學習生產(chǎn)所需的各種理論知識，并同生產(chǎn)的實踐相結合，在確保質(zhì)量的前提下，力爭超額完成生產(chǎn)任務。在工作當中，密切注意各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，隨時根據(jù)現(xiàn)場情況作出調(diào)整，并認真摸索了其中的規(guī)律，總結出了一些經(jīng)驗，做到了對各種情況下的生產(chǎn)都有所了解和接觸，并對中控的操作手法達到了熟練掌握和應用的能力，對生產(chǎn)畫面做到了爛熟于心的程度。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，并和其他中控人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。在遇到重大生產(chǎn)問題時，主動向領導匯報，征求領導的處理意見。利用各種機會，同其他類似企業(yè)的技術人員溝通，了解他們的操作手法和經(jīng)驗，達到吸收他們有益的經(jīng)驗，警惕他們有害的教訓的目的。在得到一些心得時，主動和其他中控人員分享，努力提高整體的水平。應領導的要求，起草了《中控交接班記錄填寫規(guī)范》，并被批準執(zhí)行。

這段時間工作的教訓也是很多的。首先，由于經(jīng)驗有限，且缺乏相應的培訓，對生產(chǎn)工藝和設備的了解不夠全面、深入，對一些情況不能快速的'分析出原因，不能迅速采取措施進行調(diào)整。其次，由于中控工作較為繁瑣，與現(xiàn)場人員有較多接觸，不易處理好同現(xiàn)場人員的關系。最后，由于精力有限，對一些任務和要求完成的不夠完美。

下面對公司的工作提出一些個人的看法，并提出幾點希望。

第一、中控是生產(chǎn)的重要崗位，關系到整個生產(chǎn)過程的安全與穩(wěn)定，希望公司在各方面予以重視，并對中控的工作給出具體的指導意見。

第二、現(xiàn)用的《生產(chǎn)操作規(guī)程》有待進一步修訂完善，希望組織人力修訂。

第四、中控室是一個對衛(wèi)生要求比較嚴格的場所，而整個中控樓沒有一個穩(wěn)定的水源。天氣較冷時，室內(nèi)衛(wèi)生便無法保持，長期下去恐怕對電氣設備不利。希望能在中控室附近增加一個穩(wěn)定水源。

第五、中控樓內(nèi)沒有廁所，而現(xiàn)場的廁所距離中控室較遠，且沒有保溫措施，到冬天時，廁所內(nèi)結冰嚴重，穢亂不堪，上廁所非常不方便。希望公司采取相關措施予以解決。

回顧去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情滿懷，在今年的工作中，我一定會吸收去年工作中的經(jīng)驗和教訓，繼續(xù)認真努力的干好自己的工作。相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好地成績。

中控簡單工作總結(篇7)

一年來，在單位領導的指導和帶領下，在各位同事的關懷和幫助下，本人無論在政治思想上還是工作實踐中均得到了極大的收獲，并很快融入了這個新的大家庭，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：

一年來，通過自學和集體學習的方式，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,多途徑了解和學習黨的基本理論及政策，積極參加單位組織的各種政治學習和教育活動，時刻以單位的發(fā)展和集體利益高于一切的思想為出發(fā)點和行動的指南，明確工作目標責任，嚴格要求自己，勇于承擔各項工作責任，自我加壓、勤思奮進，不斷提高政治思想素質(zhì);在業(yè)務學習方面，嚴格按照單位制定的學習計劃，完成了所有的學習任務，還不斷學習業(yè)務技能，努力掌握工作標準和要求，積極適應各項工作程序，不斷開創(chuàng)工作新局面。通過學習，堅定了政治立場和信念，加強了自身本領，全面提高了個人素質(zhì)。

業(yè)務工作上，在單位為領導的正確領導下，在同事們的關心幫助下，嚴格按照免疫規(guī)劃工作的要求，認真開展免疫規(guī)劃管理和傳染病疫情監(jiān)測工作，按時組織預防接種、認真開展監(jiān)測督導、及時調(diào)查處理疫情，圓滿完成了各項工作任務。

一是全面開展免疫規(guī)劃各項工作，努力推進免疫規(guī)劃工作發(fā)展。全年開展了11次免疫規(guī)劃常規(guī)預防接種，通過提高培訓質(zhì)量、加強接種管理不斷促進預防接種質(zhì)量的提高，做好預防接種信息化建設工作，指導衛(wèi)生院專干使用“兒童預防接種信息管理系統(tǒng)”，從各方面加強適齡兒童免疫規(guī)劃建卡建證和預防接種工作，組織各衛(wèi)生院深入開展預防接種知識宣傳，廣泛普及預防接種知識，努力提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性;開展了兩次縣鄉(xiāng)村預防接種人員培訓，對現(xiàn)有的非盈利性醫(yī)療機構的預防接種人員資質(zhì)進行了審核;根據(jù)目標責任書要求，對各衛(wèi)生院和醫(yī)院的免疫規(guī)劃工作進行督導檢查，全面完成了六次督導和接種率、每月麻疹疫苗接種質(zhì)量評價調(diào)查等工作任務，并完整收集匯總上報相關資料;嚴格按照上級要求安排開展麻疹疫苗查漏補種和糖丸強化免疫工作，為適齡兒童接種麻疹類疫苗482劑次，接種脊灰疫苗11870劑次;完成乙腦及相關病媒生物監(jiān)測項目，對兩所縣級醫(yī)院近五年的病例進行回顧性調(diào)查，做好每旬主動監(jiān)測工作，積極參與監(jiān)測采樣，共采集健康人群監(jiān)測血標本210份、宿主動物豬血標本300份、媒介生物蚊蟲標本300天只，并認真收集匯總相關監(jiān)測資料;進行匯總分析和上報，全年累計下鄉(xiāng)督導79天。

二是加強傳染病報告和管理力度，積極做好傳染病疫情監(jiān)測。一年來，在單位領導和同事的指導幫助下，認真審核處理各醫(yī)療單位上報的傳染病疫情，對發(fā)現(xiàn)的麻疹、手足口等重點監(jiān)測傳染病及時進行流調(diào)、采樣送檢等工作，積極采取有效的控制措施，盡力控制疫情。20__年，疾病監(jiān)測信息管理系統(tǒng)運行正常，截止目前共通過疾病監(jiān)測信息管理系統(tǒng)報告、審核乙、丙類傳染病13種1161例，無甲類傳染病報告及重大疫情的發(fā)生，傳染病自動預警信息系統(tǒng)預警26條，響應處理26條。20__年，舉辦了兩期傳染病管理相關知識培訓班，培訓各醫(yī)療單位門診醫(yī)生248人次;11月份，認真開展了傳染病漏報調(diào)查，調(diào)查各級醫(yī)療單位39所，查出乙丙類傳染病10種294例，深入發(fā)現(xiàn)問題，促進傳染病報告管理質(zhì)量;按照《張掖市腹瀉病門診開設規(guī)范及要求》督促各醫(yī)療單位在5-10月份設置腸道門診，規(guī)范腸道傳染病管理工作，認真開展腸道傳染病監(jiān)測;并做好重點傳染病的主動監(jiān)測，積極開展麻疹疫情防控和新疆輸入性脊灰野病毒疫情監(jiān)測工作，按規(guī)定進行資料的整理和上報。

在工作作風上，能遵章守紀、服從領導，團結同事、求真務實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，嚴格要求自己，努力使各項工作做得更好。

今年一年的工作，提高了我的專業(yè)技能，拓寬了我的知識面，在取得成績的同時，我深刻地認識到自己作為單位中的一名新人，交際與工作實踐方面的能力還有待于進一步提高，在今后的工作中，還懇請領導和同事們批評指導，因此，我要繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，踏踏實實的工作作風，繼續(xù)向書本學習、向同事學習，永葆學習的積極性與主動性，在思想上與行動上與時俱進，提高要求，爭取在工作中取得更好的成績。

中控簡單工作總結(篇8)

20__年是伊春市中心城污水處理廠投入生產(chǎn)運行的第4年，在今年7-8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規(guī)模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現(xiàn)了一些突發(fā)事件，造成氨氮超標，經(jīng)過后期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水到達合同約定的標準。從今年整體狀況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區(qū)領導的關心與公司領導的支持下，伊春市中心城污水處理廠全年生產(chǎn)運行基本穩(wěn)定，無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。現(xiàn)將處理廠這一年來的工作總結如下：

我廠1-12月份處理廠累計處理生活污水預計到達1320萬噸，日均處理量約為3。6萬噸，最高日處理量為4。4萬噸，平均進水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累計削減COD為1852噸；平均進水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累計削減氨氮為187噸；1-12月份產(chǎn)生剩余污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低于80%，其中2860噸剩余污泥已全部運送至伊春區(qū)生活垃圾填埋場進行無害化處理；1-12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0。173kw/h/噸。

我廠于20__年7月末至8月末對反應池內(nèi)曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用后，反應池內(nèi)活性污泥出現(xiàn)不一樣程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。透過采取一系列恢復措施后，目前我廠運行穩(wěn)定，出水水質(zhì)各項指標平均值檢測狀況如下：CODcr36mg/L（標準值≤60mg/L），BOD58。1mg/L（標準值≤20mg/L），

SS8mg/L（標準值≤20mg/L），總磷0。3mg/L(標準值≤1。0mg/L)，氨氮4。5mg/L(標準值≤15mg/L)，貼合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（GB18918—20__）國家一級B標準的規(guī)定。

自20__年10月份運行以來，我廠已經(jīng)運行4年多，（法制宣傳活動總結）為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續(xù)運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命外，目前已經(jīng)完成的主要工作為：3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4臺推理器更換潤滑油；壓泥機系統(tǒng)更換潤滑油及高壓清洗系統(tǒng)；8臺水閥及氣閥的檢修；16臺回流泵及污泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮(zhèn)流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池在線監(jiān)測設備（污泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換，；完成對污水廠各池體旁防護欄桿刷漆、防腐工作；完善了中控系統(tǒng)等，我廠根據(jù)實際運行中出現(xiàn)的問題，逐漸完善設備設施操作規(guī)程，并對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

污水處理廠化驗室透過對進、出水水質(zhì)開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據(jù)化驗室監(jiān)測結果證明：今年1-8月份我廠運行穩(wěn)定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現(xiàn)部分時段超標現(xiàn)象，化驗室在日常水質(zhì)常規(guī)檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調(diào)整帶給依據(jù)。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環(huán)保局監(jiān)測站對污水廠水質(zhì)進行取件監(jiān)測；配合在線監(jiān)測設備運營維護商對在線監(jiān)測設備做比對試驗、保證設備準確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔著相關數(shù)據(jù)的上報工作。

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態(tài)迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們用心進行整改，好的意見用心采納。今年年12月2日，市政府白市長、區(qū)政府陸區(qū)長、園區(qū)張主任、市環(huán)保局鄭局長、區(qū)環(huán)保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎上，對我廠的實際運行狀況進行了現(xiàn)場檢查，對我廠的整改狀況及運行狀況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，透過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。透過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的了解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產(chǎn)生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數(shù)；另一方面也提高了全體職工的專業(yè)技術知識及操作水平，為建設一支專業(yè)的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

制度化、規(guī)范化的管理是污水處理廠發(fā)展的主要方向，今年我廠制定并完善了一系列的規(guī)章制度，包括各崗位的崗位職責制、安全生產(chǎn)管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛(wèi)生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據(jù)實際運行狀況，完善了設備操作規(guī)程、各類報表及生產(chǎn)資料。透過上述一系列規(guī)章制度及規(guī)范規(guī)程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今后的正常運行打下了堅實基礎。

由于伊春市城市發(fā)展需要，目前我廠已經(jīng)上馬的二期工程項目預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目于20__年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩余格柵間的裝飾裝修部份預計將于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份將于5月30日前全部完成并進行設備安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、調(diào)試、運營。

目前已經(jīng)進入冬季，由于伊春市地理氣候因素，不宜繼續(xù)施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

1、外墻采用砂石土等不膨脹材料進行回填2米；

2、內(nèi)池壁粘貼1。2m高保溫板，池內(nèi)注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內(nèi)冰水對池壁的內(nèi)壓力。

3、裸露在外的梁、柱四周采用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝