幼兒園員工處罰條例

****幼兒園處罰條例為加強(qiáng)后勤管理處幼兒園工作管理，保證員工有良好的工作表現(xiàn)和高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，督促各崗位工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對員工違反紀(jì)律、規(guī)定的行為，制定相應(yīng)的處罰條例。一、制定依據(jù)依據(jù)《津貼暫行辦法》、《職工考勤管理暫行辦法》、《后勤員工手冊》及《幼兒管理制度編》相關(guān)規(guī)定。二、適用對象本辦法適用*****幼兒園全體員工三處罰明細(xì)及辦法1.1處罰種類：一級處罰、二級處罰1.2下列行為將受到一級處罰（1）上班遲到、早退的。（2）不遵守儀容儀表規(guī)范，上班不按規(guī)定著裝的。（3）擅離工作崗位、串崗或扎堆聊天的。（4）工作時間吃零食、嚼口香糖的。（5）服務(wù)時間不注重儀表形象的。（6）在單位內(nèi)喧嘩、講粗話、無節(jié)制的發(fā)脾氣的。（7）隨地吐痰、亂拋雜物的。（8）非工作需要上班看小說、雜志、報紙或玩電腦游戲，瀏覽非工作網(wǎng)站的。（9）非工作需要著制服離開單位外出的。（10）不遵守安全管理制度進(jìn)行安全生產(chǎn)操作的。（11）工作區(qū)域堆放私人物品的。（12）無故缺席各類培訓(xùn)或會議的。（13）幼兒園實(shí)行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)任責(zé)任制，在園幼兒出現(xiàn)受傷等責(zé)任事故時，認(rèn)定等級為小事故的。（14）其他類似或同等于以上行為的。1.3下列行為將受到二級處罰（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配的。（2）擅自更改、私下調(diào)換班次的。（3）通知后無故不加班的。（4）呈交偽造或不符合要求的病假單的。（5）散播有損于學(xué)?；蚱渌麊T工的言論的。犯自由主義、挑撥離間、搬弄是非、傳播謠言、影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的。（6）未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，帶出園內(nèi)公共設(shè)施、室內(nèi)家具物品等。（7）隨意搬動、損壞消防安全設(shè)備的。（8）向服務(wù)對象索要好處的。（9）私自向外界提供單位內(nèi)部保密資料的。（10）工作失誤失職，損害單位利益的。（11）幼兒園實(shí)行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)任責(zé)任制，在園幼兒出現(xiàn)受傷等責(zé)任事故時，認(rèn)定等級為中事故及大事故的。（12）值班期間睡覺、脫崗、曠工的。（13）其他類似或同等于以上行為的。1.4處罰程序（1）一級處罰：由后勤管理處幼兒園黨政聯(lián)席會議研究處罰決定并報送主管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并將處罰結(jié)果報計(jì)劃監(jiān)督科備案。（2）二級處罰：由后勤管理處幼兒園黨政聯(lián)席會議研究處罰意見，由計(jì)劃監(jiān)督科簽署意見，報分管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，處罰結(jié)果報計(jì)劃監(jiān)督科備案。違反《后勤管理處幼兒園處罰條例》一級處罰條例的扣發(fā)當(dāng)月績效總額的10%；違反二級處罰條例的扣發(fā)當(dāng)月績效總額的50%。1.5其它事項(xiàng)（1）本辦法制定、修改、廢止由后勤管理處幼兒園負(fù)責(zé)，經(jīng)幼兒園全體員工大會審議通過并報請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）以上內(nèi)容若與《員工手冊》有關(guān)內(nèi)容相悖，以《員工手冊