調(diào)入人員試用合同書北京教師合集3篇

調(diào)入人員試用合同書（北京教師）(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*****北京市*****學(xué)校（聘用單位）法定代表人：*************身份證號(hào)碼：*************聯(lián)系方式：**************乙方：************（老師）出生年***月：**************文化程度：**************學(xué)位：****************聯(lián)系方式：**************依據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行方法》（京政辦發(fā)**號(hào)）和《北京市朝陽區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于實(shí)行教職工聘用合同制工作的實(shí)施意見》（朝教文**號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、試用期限：自****年**月**日至****年**月**日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。二、工作內(nèi)容：乙方同意在試用期間，依據(jù)甲方工作需要擔(dān)當(dāng)*****崗位*****工作，并且仔細(xì)履行崗位職責(zé)。三、工作酬勞：試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方完成工作任務(wù)狀況，享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。四、試用期滿的考核及待遇1．試用期滿，按甲方教職工考核方法考核乙方，考核合格，甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》，首次簽訂聘期為****年。試用期滿，按甲方教職工考核方法考核乙方，考核不合格，乙方自動(dòng)調(diào)離。甲方為乙方供應(yīng)**個(gè)月的查找新的用人單位時(shí)間。查找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、（30%）津貼、教齡津貼、福利性津貼和補(bǔ)貼。2．超過試用期，甲方未對(duì)乙方考核，視為合格。3．試用期間甲方發(fā)覺乙方在老師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷，視為不合格。五、其他1．本合同未盡事宜，根據(jù)國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3．本合同自簽訂之日起生效。甲方：*******（簽字或蓋章）乙方：*******（簽字）****年**月**日****年**月**日調(diào)入人員試用合同書北京教師(第二篇)合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XX調(diào)入人員試用合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘具備相關(guān)職業(yè)技能的人員，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，特制定本試用合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。一、合同目的本合同的目的是為了讓乙方就甲方提供的職位進(jìn)行試用，并根據(jù)試用效果決定是否正式聘用乙方。二、合同期限本合同試用期為（具體期限），自（開始日期）至（結(jié)束日期）。試用期滿后，視乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。三、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作崗位和職責(zé)，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的任務(wù)，并對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。四、工作地點(diǎn)乙方所在的工作地點(diǎn)為北京市（具體地址）。五、工作時(shí)間與福利待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作（具體小時(shí)）。2.乙方享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于薪酬、社保等。具體待遇將根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)及后續(xù)工作表現(xiàn)決定。六、試用期終止1.若試用期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或工作表現(xiàn)不符合甲方期望，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，無需提前通知和支付乙方任何賠償款項(xiàng)。2.若乙方在試用期內(nèi)自愿放棄繼續(xù)工作，須提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除試用合同。七、保密協(xié)議1.乙方在離職后對(duì)于甲方所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并在離職后繼續(xù)履行該義務(wù)。2.乙方不得在離職后以任何形式利用或泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。八、法律適用與爭議解決1.本合同的解釋與爭議應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均同意提交北京市人民法院訴訟解決。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任何修改或補(bǔ)充本合同的協(xié)議，須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.本合同自雙方簽字后生效，并對(duì)雙方具有約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：調(diào)入人員試用合同書北京教師(第三篇)調(diào)入人員試用合同書合同編號(hào)：甲方（公司名稱）：____法定代表人/負(fù)責(zé)人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（調(diào)入人員）：姓名：____性別：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作職責(zé)1.乙方作為甲方公司的調(diào)入人員，根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)完成相關(guān)工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方的具體工作職責(zé)將在試用期開始前雙方商定，并由甲方書面通知乙方。二、試用期限1.乙方的試用期為____個(gè)月，試用期開始時(shí)間為____年____月____日，試用期結(jié)束時(shí)間為____年____月____日。2.在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)終止或轉(zhuǎn)正乙方的勞動(dòng)關(guān)系。轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)合同將與乙方簽訂。三、薪酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方公司的福利待遇，具體內(nèi)容將在試用期開始前雙方商定，并由甲方書面通知乙方。四、保密義務(wù)1.乙方在試用期期間和離職后，有義務(wù)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略及相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的機(jī)密文件和資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或使用。五、解除合同1.在試用期內(nèi)，任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反合同約定，經(jīng)書面通知違約方改正后未能改正的，有權(quán)提前解除合同。2.對(duì)于未能通過試用期的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)公司政策解除合同。3.在試用期結(jié)束前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄