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調(diào)入人員試用合同書(北京教師)(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:*****北京市*****學(xué)校(聘用單位)法定代表人:*************身份證號(hào)碼:*************聯(lián)系方式:**************乙方:************(老師)出生年***月:**************文化程度:**************學(xué)位:****************聯(lián)系方式:**************依據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行方法》(京政辦發(fā)**號(hào))和《北京市朝陽區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于實(shí)行教職工聘用合同制工作的實(shí)施意見》(朝教文**號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、試用期限:自****年**月**日至****年**月**日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,依據(jù)甲方工作需要擔(dān)當(dāng)*****崗位*****工作,并且仔細(xì)履行崗位職責(zé)。三、工作酬勞:試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)乙方完成工作任務(wù)狀況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。四、試用期滿的考核及待遇1.試用期滿,按甲方教職工考核方法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為****年。試用期滿,按甲方教職工考核方法考核乙方,考核不合格,乙方自動(dòng)調(diào)離。甲方為乙方供應(yīng)**個(gè)月的查找新的用人單位時(shí)間。查找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補(bǔ)貼。2.超過試用期,甲方未對(duì)乙方考核,視為合格。3.試用期間甲方發(fā)覺乙方在老師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。五、其他1.本合同未盡事宜,根據(jù)國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自簽訂之日起生效。甲方:*******(簽字或蓋章)乙方:*******(簽字)****年**月**日****年**月**日調(diào)入人員試用合同書北京教師(第二篇)合同編號(hào):XXXX-XXXX-XX調(diào)入人員試用合同書甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個(gè)人姓名)地址:(個(gè)人地址)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要招聘具備相關(guān)職業(yè)技能的人員,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,特制定本試用合同,以明確雙方權(quán)利義務(wù),共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。一、合同目的本合同的目的是為了讓乙方就甲方提供的職位進(jìn)行試用,并根據(jù)試用效果決定是否正式聘用乙方。二、合同期限本合同試用期為(具體期限),自(開始日期)至(結(jié)束日期)。試用期滿后,視乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。三、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作崗位和職責(zé),履行相關(guān)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的任務(wù),并對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。四、工作地點(diǎn)乙方所在的工作地點(diǎn)為北京市(具體地址)。五、工作時(shí)間與福利待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周(具體天數(shù))工作日,每天工作(具體小時(shí))。2.乙方享有與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于薪酬、社保等。具體待遇將根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)及后續(xù)工作表現(xiàn)決定。六、試用期終止1.若試用期內(nèi),乙方不符合甲方要求或工作表現(xiàn)不符合甲方期望,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,無需提前通知和支付乙方任何賠償款項(xiàng)。2.若乙方在試用期內(nèi)自愿放棄繼續(xù)工作,須提前(具體天數(shù))書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可解除試用合同。七、保密協(xié)議1.乙方在離職后對(duì)于甲方所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),并在離職后繼續(xù)履行該義務(wù)。2.乙方不得在離職后以任何形式利用或泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。八、法律適用與爭議解決1.本合同的解釋與爭議應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.如因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方均同意提交北京市人民法院訴訟解決。九、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。任何修改或補(bǔ)充本合同的協(xié)議,須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.本合同自雙方簽字后生效,并對(duì)雙方具有約束力。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:調(diào)入人員試用合同書北京教師(第三篇)調(diào)入人員試用合同書合同編號(hào):甲方(公司名稱):____法定代表人/負(fù)責(zé)人:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____乙方(調(diào)入人員):姓名:____性別:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本試用合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作職責(zé)1.乙方作為甲方公司的調(diào)入人員,根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)完成相關(guān)工作職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方的具體工作職責(zé)將在試用期開始前雙方商定,并由甲方書面通知乙方。二、試用期限1.乙方的試用期為____個(gè)月,試用期開始時(shí)間為____年____月____日,試用期結(jié)束時(shí)間為____年____月____日。2.在試用期內(nèi),雙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)終止或轉(zhuǎn)正乙方的勞動(dòng)關(guān)系。轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)合同將與乙方簽訂。三、薪酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方公司的福利待遇,具體內(nèi)容將在試用期開始前雙方商定,并由甲方書面通知乙方。四、保密義務(wù)1.乙方在試用期期間和離職后,有義務(wù)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略及相關(guān)信息保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的機(jī)密文件和資料,未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或使用。五、解除合同1.在試用期內(nèi),任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反合同約定,經(jīng)書面通知違約方改正后未能改正的,有權(quán)提前解除合同。2.對(duì)于未能通過試用期的乙方,甲方有權(quán)根據(jù)公司政策解除合同。3.在試用期結(jié)束前解除合同的,應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交有管轄
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