坐班律師合同

坐班律師合同一、合同背景這是一份坐班律師合同，旨在明確雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益并規(guī)范雙方行為。二、合同主要內(nèi)容1.甲方甲方為雇主，合法依法成立的公司。甲方擁有與雇傭律師坐班合法權(quán)益。甲方有權(quán)要求律師按時按量完成工作任務(wù)。2.乙方乙方為律師，需要接受甲方專業(yè)能力的考核。乙方需要向甲方提供提案，與甲方一同完成各項法律事務(wù)。乙方需要遵守公司的各項規(guī)章制度，并保持工作紀(jì)律。3.合同期限合同期限為一年，自簽訂之日起生效。如需續(xù)約，需到期前雙方友好協(xié)商并簽署書面續(xù)約協(xié)議。4.工作內(nèi)容乙方需要參與甲方相關(guān)法律事務(wù)的磋商、制定及執(zhí)行。乙方需要執(zhí)法腔調(diào)vocalstrength，在企業(yè)法律事務(wù)中充當(dāng)“守護者”角色。乙方需保守雇主商業(yè)機密，并定期情報匯報與風(fēng)險評估。5.工作時間與休假工作時間為上午9點至下午6點，每周工作5天。（如有特殊情況，可和公司溝通）工作時間以公司考勤機、掃碼等正規(guī)考勤方式為準(zhǔn)，遲到、早退、曠工等情況將按照公司制度進行處罰。乙方享受法定節(jié)假日休假，如有加班，加班時間要按照公司規(guī)定報酬。6.報酬與績效評價除基本薪酬外，乙方根據(jù)完成任務(wù)質(zhì)量與公司業(yè)績給予績效獎金。通常情況下，績效獎金不得超出年度基本薪酬的20%。三、合同生效與解除1.合同生效本合同自雙方正式簽約當(dāng)天開始生效。2.合同解除甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等情況對乙方的合同進行解除。乙方有權(quán)申請解除合同，如提前通知甲方3個月，則違約金為1個月薪酬；如未提前通知，則應(yīng)按照合同約定的服務(wù)時間對乙方發(fā)放工資，并將罰款告知乙方。四、保密協(xié)議為保護公司的商業(yè)機密，乙方在服務(wù)期間及服務(wù)期間后，不得向任何外部人員披露雇主公司的任何既公開，又機密的商業(yè)信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決方式雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效，由雙方共同選擇仲裁委員會進行仲裁。如果無法仲裁，在中國法律允許的范圍內(nèi)，雙方同意提交上訴法院解決。六、合同其他說明本合同內(nèi)容不得涉及到任何法律禁止和限制性規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)，將不予履行、生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。七、合同正文本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效