員工兼職合同

員工兼職合同本合同由雇主與被雇傭人簽署，用于確認(rèn)被雇傭人在雇主的兼職工作。本合同的簽署表示被雇傭人已經(jīng)清楚理解并同意以下所有條款及條件。雙方信息雇主公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：被雇傭人姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：手機(jī)號(hào)碼：工作時(shí)間和性質(zhì)被雇傭人在本合同期間，將按照雇主的工作需要，擔(dān)任兼職員工，主要工作內(nèi)容為：______（具體工作內(nèi)容）______。工作時(shí)間為每周______（具體工作時(shí)間）______，工作地點(diǎn)為雇主所在地或協(xié)商一致的地點(diǎn)。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，被雇傭人應(yīng)及時(shí)與雇主協(xié)商，獲得雇主口頭或書面的批準(zhǔn)，方可調(diào)整工作時(shí)間。如在未經(jīng)雇主批準(zhǔn)情況下自行調(diào)整工作時(shí)間，后果由被雇傭人自行承擔(dān)。如果雇主需要變更被雇傭人的工作性質(zhì)或崗位職責(zé)，雇主應(yīng)提前告知被雇傭人，并征得其同意。工資及薪酬結(jié)算被雇傭人薪酬總額為每小時(shí)______（具體薪酬金額）______元，由雇主每月進(jìn)行一次結(jié)算，于每月的______（具體日數(shù)或時(shí)間）______前將薪酬支付至被雇傭人指定的銀行卡賬戶上。如被雇傭人的工作時(shí)間因特殊情況無法完成，則按照實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算薪酬。如因個(gè)人原因影響工作時(shí)間或工作效率，雇主有權(quán)取消或減少該被雇傭人的兼職工作。被雇傭人在本合同期間如有加班，應(yīng)按照雇主規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。保密受雇傭人應(yīng)對(duì)從雇主處得知的所有公司資料和業(yè)務(wù)過程保密，且永不泄漏。受雇傭人在本合同期間和解除本合同后一年內(nèi)，不得從事本公司或其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)。法律條款本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國的法律。若發(fā)生本合同無法解決的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼Ｆ渌马?xiàng)本合同自簽字之日起生效，并將持續(xù)造作為期：______（具體時(shí)間）______，到期后自動(dòng)失效。如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定。本合同一式兩份，雇主和被雇傭人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未涉及的事宜，由雙方商定處理。本合同由雙方確認(rèn)并簽署：雇主：_______