臨時(shí)聘用教師合同

臨時(shí)聘用教師合同合同背景教育行業(yè)是一個(gè)穩(wěn)定的行業(yè)，但對(duì)于一些特殊情況，如學(xué)校教職工人數(shù)不足或某些臨時(shí)事宜需要解決時(shí)，學(xué)校需要雇用一些臨時(shí)教師。為了規(guī)范教師招聘過(guò)程，臨時(shí)教師聘用合同應(yīng)運(yùn)而生。合同條款及解釋一、合同雙方本合同由雇主（學(xué)校方）與雇員（教師）兩方簽訂。二、聘用期限本合同依照雙方協(xié)商，約定從（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（天數(shù)）天。屆時(shí)，本合同自然終止。三、崗位和職責(zé)1.崗位雇員聘用的崗位為(具體崗位)，履行本合同規(guī)定的職責(zé)。2.職責(zé)負(fù)責(zé)本人所任教授課程的教學(xué)工作；開(kāi)展其他與本人專業(yè)相關(guān)的工作，并承擔(dān)學(xué)校安排的其他任務(wù)和職責(zé)；遵守教育行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，并保護(hù)學(xué)校的利益。四、工資和福利1.工資本合同期間，雇主將依照學(xué)校制度規(guī)定支付工資，金錢教鞭相當(dāng)，按月計(jì)算。先日工后日薪。2.福利雇員在本次聘用期間，可享有以下福利：住宿費(fèi)用；餐費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)福利。五、保密協(xié)議雇員應(yīng)保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和教育機(jī)密，禁止向個(gè)人或組織披露相關(guān)信息，否則將面臨法律責(zé)任。六、結(jié)束協(xié)議1.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下自然終止：合同期滿；雙方協(xié)商一致提前終止；雇員因自己的原因，未能履行合同規(guī)定的職責(zé)或履行不當(dāng)，被雇主解雇；雇主因個(gè)人或組織原因無(wú)法保障合同規(guī)定的福利，解雇雇員。2.終止通知雙方協(xié)商一致共同解除本協(xié)議，應(yīng)于解除協(xié)議前五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。七、其他條款1.合同解釋如雙方就本合同解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向相關(guān)部門提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。3.合同備份本合同共兩份，合同雙方各執(zhí)一份，同等效力。合同于簽訂之日生效。結(jié)語(yǔ)臨時(shí)聘用教師合同是學(xué)校與教師之間重要的法律依據(jù)，規(guī)范了招聘、工資、福利等方面的內(nèi)容，保護(hù)了學(xué)校和教師的權(quán)益，