版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人工作室合同甲方甲方:_____________________身份證號(hào)碼:________________地址:_____________________電話(huà):_____________________乙方乙方:_____________________身份證號(hào)碼:________________地址:_____________________電話(huà):_____________________合同內(nèi)容聯(lián)合創(chuàng)辦工作室甲、乙方雙方依據(jù)自愿原則,通過(guò)協(xié)商一致,共同創(chuàng)立“個(gè)人工作室”,簡(jiǎn)稱(chēng)“工作室”,旨在開(kāi)展獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的工作,提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身理想和經(jīng)濟(jì)自由。工作室名稱(chēng)工作室的名稱(chēng)為:________________________。工作室地址工作室設(shè)在______________________________,工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。工作室經(jīng)營(yíng)范圍工作室主要從事以下職業(yè):工作室成員工作室成員包括甲方和乙方,每位成員在工作室中有以下權(quán)利和義務(wù):權(quán)利:參與并發(fā)起工作室中的項(xiàng)目,并享有豐厚的分成利益;提出合理化建議和意見(jiàn),對(duì)工作室的發(fā)展作出貢獻(xiàn);參加工作室的內(nèi)部培訓(xùn),并獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證;合理享受工作室資源,如裝備設(shè)施、辦公空間等;工作室的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)所有成員透明,可隨時(shí)查詢(xún)。義務(wù):遵守工作室的規(guī)章制度,維護(hù)和尊重工作室的形象和聲譽(yù);充分發(fā)揮自身所長(zhǎng),積極參與工作室項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)等工作,為工作室?guī)?lái)利益和聲譽(yù);對(duì)工作室的財(cái)務(wù)管理要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵循財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則,及時(shí)提供正確的財(cái)務(wù)報(bào)表;對(duì)工作室成員之間的合作和溝通主動(dòng)維護(hù),確保工作室內(nèi)部關(guān)系良好;離開(kāi)工作室時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知工作室管理層,并按照原定的分成比例進(jìn)行結(jié)算。工作室管理工作室的管理以甲、乙方代表為主要組成的管理層進(jìn)行,管理層人數(shù)最低為兩人,管理層應(yīng)根據(jù)工作室的需要適時(shí)增加成員;工作室成員可自行推薦,管理層進(jìn)行審核后,確定新管理層成員;工作室管理層的主要職責(zé)是:統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和分配工作室各項(xiàng)工作,保證工作室的正常經(jīng)營(yíng),并處理工作室人事糾紛、財(cái)務(wù)糾紛等問(wèn)題;工作室管理層每半年對(duì)工作室經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面評(píng)估并公示,及時(shí)向所有工作室成員匯報(bào)。工作室收益分成工作室成員的收益分成比例由管理層一同商討決定,一般情況下甲、乙方分成比例相等;工作室的收益包括但不限于:項(xiàng)目收益、出售渠道、活動(dòng)收益等;工作室成員應(yīng)對(duì)收益分成負(fù)責(zé),確保分配情況公開(kāi)、公正,如存在不公情況,應(yīng)及時(shí)向工作室管理層匯報(bào),管理層應(yīng)處理具體情況。工作室財(cái)務(wù)工作室的財(cái)務(wù)由管理層進(jìn)行統(tǒng)一管理,每月底對(duì)工作室的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行匯總,制作財(cái)務(wù)報(bào)表并公示;工作室成員可以向工作室管理層請(qǐng)求查詢(xún)賬單;工作室將按照相關(guān)法律法規(guī)要求開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,且財(cái)務(wù)賬簿將記錄所有明細(xì)。工作室解散工作室可經(jīng)協(xié)商一致決定解散,但需提前一個(gè)月通知所有工作室成員,并進(jìn)行清算;工作室解散后,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,確保按照原定分成比例清算并支付;合同附錄工作室規(guī)章制度;工作室財(cái)務(wù)報(bào)表;工作室管理層名單及其職責(zé);工作室收益分成比例和明細(xì);其他重要資料。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并被視為雙方之間的有效約定。簽訂地點(diǎn):____________________簽訂時(shí)間:____________________甲方簽字:____________________乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)器制圖課程設(shè)計(jì)
- 幼兒園卡通特色課程設(shè)計(jì)
- 拱橋課程設(shè)計(jì)
- 電商績(jī)效考核模板
- 慈母情深課程設(shè)計(jì)
- 嬰兒管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 單層課程設(shè)計(jì)圖紙
- 學(xué)系統(tǒng)課課程設(shè)計(jì)
- 智能風(fēng)扇試講課程設(shè)計(jì)
- 文本信息處理的課程設(shè)計(jì)
- 工程力學(xué)-國(guó)防科技大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 料神外貿(mào)老鳥(niǎo)之路201407全整理
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃(5篇)
- 神經(jīng)內(nèi)科年度發(fā)展規(guī)劃
- 煤礦安全責(zé)任清單
- 新高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)課件
- 大眾朗逸2014款說(shuō)明書(shū)
- 植物學(xué)單子葉植物胚的發(fā)育與結(jié)構(gòu)
- 新課標(biāo)下高中信息技術(shù)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)教學(xué)評(píng)價(jià)體系初探 論文
- 行車(chē)時(shí)遇突發(fā)故障的應(yīng)急辦法演示
- 互聯(lián)網(wǎng)金融(同濟(jì)大學(xué))智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論