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文檔簡介

一、安全生產(chǎn)方針遵照“安全第一、預(yù)防為主,全員參與、綜合治理”的總體方針,堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念為導(dǎo)向,堅持“加強教育、預(yù)防為主,強化責(zé)任、細化措施,安全發(fā)展、重在落實”為核心。充分發(fā)揮全體員工安全生產(chǎn)的積極性,切實做好安全生產(chǎn)各項工作,杜絕各種安全事故的發(fā)生,為公司的有序運營提供可靠的安全保證。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、全年重大以上安全事故為零。2、危險貨物運輸安全責(zé)任事故為零。3、火災(zāi)事故次數(shù)為零。4、一般交通事故率和違章率低于上年同期。5、安全隱患整改率100%。6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%。7、危貨運輸車GPS安裝率達100%。8、危貨運輸車運行時在線率100%。9、駕駛員、押運員、管理人員持證上崗率100%。10、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè),必須達到三級標(biāo)準(zhǔn)。三、實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)的措施1、認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全的生產(chǎn)方針、政策,組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。2、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),明確安全管理職責(zé),配備專職安全管理人員。3、每月定期組織召開安全管理例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時落實檢查并做好建檔工作。4、嚴(yán)格駕駛員聘用制度,嚴(yán)禁無資質(zhì)的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員管理檔案,建立事故臺賬及違章情況公布制度。5、按照本公司的特點,建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。6、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、建檔、和登記工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發(fā)生。7、加強季節(jié)性、階段性異常氣候下和節(jié)假日的安全生產(chǎn)管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。8、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落到實處。9、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī),道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育,加強相關(guān)管理人、駕駛員員的培訓(xùn)教育。10、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔本質(zhì)安全水平,有效防范生產(chǎn)安全事故,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。2、加強企業(yè)安全管理責(zé)任體系和制度建設(shè)。健全完善安全規(guī)章制度,堅持不安全不生產(chǎn)。進一步強化各級負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人安全責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,健全安全管理制度和操作規(guī)程,落實人、財、物等保障措施,組織實施風(fēng)險識別、安全檢查、隱患整治等安全防范工作;逐級、逐層、逐崗位簽訂安全責(zé)任書,明確相應(yīng)的獎懲措施;進一步完善隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、教育培訓(xùn)等制度和事故預(yù)案、科技裝備、安全投入等基礎(chǔ)臺賬。實施全員安全承諾制度、全員風(fēng)險抵押金制度和安全績效工資制度,安全績效工資原則上不低于員工收入的20%。3、加強班組安全管理。加強分廠、工段(班組)等作業(yè)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格實施安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,定期組織對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢測,保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制,強化和落實班組安全責(zé)任。在公司、分廠、工段(班組)全面開展“零事故”活動,推進企業(yè)安全文化建設(shè)。4、及時排查治理安全隱患。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。企業(yè)要落實主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制,經(jīng)常性開展安全隱患排查,切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價和隱患排查治理后續(xù)評估制度,確保整改到位。對隱患排查整改不力造成事故的,依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。5、強化職工安全培訓(xùn)。每年制訂年度安全培訓(xùn)計劃,保障培訓(xùn)經(jīng)費。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員、特殊工種人員必須按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,嚴(yán)格考核;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗,培訓(xùn)情況納入本人安全信息管理。嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。6、全面推進安全標(biāo)準(zhǔn)化。進一步健全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系和工作考核激勵機制,深入開展以崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。7、加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。完善作業(yè)場所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備。全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。加強職業(yè)安全健康教育,配備合格的職業(yè)危害防護用品,定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。8、完善應(yīng)急預(yù)案。公司應(yīng)急預(yù)案要與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相銜接,并定期進行專業(yè)應(yīng)急演練。賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的,從重追究相關(guān)人員法律責(zé)任。9、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系,每月進行一次安全風(fēng)險分析、評估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息,落實防范和應(yīng)急處置措施。重大危險源和重大隱患要報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門。10、促進安全技術(shù)裝備科技研發(fā)。開展安全科技研發(fā)、危險化工工藝安全控制整治,加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn),提高自動化生產(chǎn)水平。五、本年度安全生產(chǎn)計劃為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的防針,牢固樹立以人為本,安全生產(chǎn)的理念,切實加強落實我廠安全生產(chǎn)管理工作,有效地防范和遏制事故發(fā)生。特制訂2014年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)如下:(一)、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1、人身重傷及以上事故為零2、輕傷事故人數(shù)2%3、職業(yè)危害重大事故為零4、較大生產(chǎn)事故為零5、較大設(shè)備事故為零6、較大環(huán)境事故為零7、火災(zāi)事故為零(二)、年度安全生產(chǎn)工作計劃1、建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案使安全管理工作制度化、規(guī)范化,邁上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作新臺階,提升安全管理水平。2、進一步分解、完善、落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各班組、與廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工。尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。3、加大安全生產(chǎn)工作管理力度,完善設(shè)備和安全防護設(shè)施。加強設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。4、做好安全生產(chǎn)宣傳和員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。5、加強對新進入人員、以及調(diào)換工種人員的“三級安全教育”培訓(xùn),考試。6、加強安全生產(chǎn)檢查措施。認(rèn)真做好安全隱患排查、治理。每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作和反“三違”活動,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。同時做好檢修現(xiàn)場和技改工程的安全監(jiān)管工作,確保檢修和施工安全。7、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。完成上級安全主管部門布置的各項安全生產(chǎn)專項活動。8、加強消防安全管理。按要求安裝足量的消防設(shè)施,組織一次消防演練,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡查、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項火災(zāi)隱患。9、做好防暑降溫工作和臺風(fēng)暴雨災(zāi)害的防范工作。10、抓好環(huán)保衛(wèi)生工作,加強檢查考核,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。爭取本年度在本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評比中達到先進單位的目標(biāo)而奮斗。六、考核辦法公司內(nèi)的安全規(guī)章制度由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督督促,安全員負(fù)責(zé)起草修訂完成。全年的事故率及違章率的降低考核

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