小學教導主任的工作職責范文

第頁共頁小學教導主任的工作職責范文小學教導主任是學校的管理者之一，負責協助校長管理教育教學工作，推動學校教育教學質量的提升。他的工作職責如下：一、協助校長制定學校教育教學發(fā)展規(guī)劃。教導主任應了解學校的發(fā)展目標和規(guī)劃，根據學校的實際情況提出合理化建議，并協助校長制定學校的教育教學發(fā)展規(guī)劃。他要全面了解課程改革的相關政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài)，積極參與學校相關的教育研究和制度改革工作，為學校的教育教學工作提供科學的指導。二、負責教育教學管理工作。教導主任要組織學校的教育教學管理工作，包括教師隊伍建設、學生學業(yè)發(fā)展和教學質量改進等方面。他要配備合適的教學資源，制定教學計劃和教學進度，并監(jiān)督教學過程的實施情況。教導主任要關注學生的學習情況，及時了解學生的學習困難和問題，并與教師一起制定具體的輔導方案，提供個別化的指導和支持。三、指導教師的教學工作。教導主任是教師的指導者和服務者，應根據學校的教育教學要求，制定教師的培訓計劃，組織教師教學能力的提升活動。他要定期組織教學觀摩和教研活動，以促進教師間的互相學習和交流。教導主任還要及時對教師的教學過程進行評估和指導，幫助他們提高教學質量和水平。四、推進課改和教育研究工作。教導主任要積極參與學校的課程改革工作，研究和推廣先進教育教學理念和方法。他要組織開展教育研究和課題研究，推動學校的教學科研工作。教導主任還要關注教育科技的運用，推動學校教育教學信息化建設，提高教學管理的效率和質量。五、協助校長處理日常教育教學事務。教導主任作為學校的管理者，要協助校長處理各種教育教學事務。他要參與學校的各類會議和教師工作會，協助校長組織校務會、教務會等會議。教導主任還要負責教師的考核工作和教學檔案的管理，保證教師的工作落實和信息的及時反饋。六、維護學校的教育形象和聲譽。教導主任要代表學校參加各類教育教學活動和比賽，宣傳學校的教育教學成果和特色，提高學校的知名度和影響力。他還要與其他學校的教導主任保持聯系，互相學習和交流，共同促進教育教學質量的提升。綜上所述，小學教導主任的工作職責是多方面的，涵蓋了從教育教學管理到教師指導、課改推進和教研工作等各個方面。教導主任在學校的教育教學工作中發(fā)揮了重要的作用，他的努力和貢獻將有助于學校教育教學質量的提升和學生的學習發(fā)展。小學教導主任的工作職責范文（二）小學教導主任是學校行政管理層的重要職位，擔負著許多工作職責。下面是小學教導主任的主要工作職責：1.教學管理：小學教導主任負責制定學校的教學發(fā)展規(guī)劃和教育目標，指導教師教學，協助教師提高教學質量。他們要確保教學內容符合國家課程標準，并監(jiān)督教師的教學計劃和評估方法，確保學生的學業(yè)發(fā)展。2.學生管理：小學教導主任負責學生管理工作，包括學生入學、退學、調班等學生事務的處理。他們還要協助教師和家長處理學生的學習和行為問題，制定學生紀律和獎懲制度，確保學生的健康成長。3.班級管理：小學教導主任負責班級管理工作，包括班級組織、日常管理和課程安排等。他們要指導班主任開展班級活動，協助班主任處理學生的問題，并與家長保持有效的溝通，確保班級的和諧與穩(wěn)定。4.教師培訓與發(fā)展：小學教導主任要負責教師的培訓與發(fā)展工作，包括組織教師參加各種培訓活動、研討會和教學交流等。他們還要制定教師的繼續(xù)教育計劃，評估教師的教學能力，并提供必要的支持和指導，促進教師的專業(yè)成長。5.學校安全管理：小學教導主任負責學校的安全管理工作，包括制定學校的安全規(guī)章制度，開展各種安全演練和培訓，確保學生和教職員工的人身安全。他們還要建立健全學校安全管理機制，協助處理安全事故和突發(fā)事件，并及時向上級主管部門報告。6.家校合作：小學教導主任要加強與家長的溝通與合作，組織家長會和家長培訓，提供家庭教育指導和支持。他們還要協調家庭與學校的關系，建立良好的家校合作機制，共同努力促進學生的綜合素質發(fā)展。7.行政管理：小學教導主任要負責學校的日常行政管理工作，包括人事管理、財務管理、設備管理等。他們要制定學校的年度工作計劃和預算，組織各項工作的實施，監(jiān)督和評估各項工作的進展和效果，確保學校的正常運行。總而言之，小學教導主任是學校的管理者和組織者，負責學校的各項工作的協調和推進，以促進學校的發(fā)展和教育事業(yè)的進步。他們要具備較高的管理能力和教育教學專業(yè)知識，同時具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地推動學校的各項工作落實，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會。小學教導主任的工作職責范文（三）小學教導主任是學校行政部門的重要職位，負責管理學生教育和行為管理。他們需要與學生、老師、家長和其他學校職員合作，確保學生的安全和學術成就。以下是小學教導主任的典型工作職責模版：1.學生行為管理：-建立和執(zhí)行學生行為規(guī)范，確保學生的安全和紀律。-針對學生不當行為進行紀律處分和幫助學生改正錯誤。-監(jiān)督和維護學生考勤和紀律記錄。-協調學生紀律事務，與教師、家長和其他學校職員合作處理學生問題。2.學生事務管理：-組織學生選舉和學生會活動，提高學生自治和參與度。-協助學生處理學習、社交和情緒問題，為他們提供支持和輔導。-組織學生活動和校園文化節(jié)，促進學生的全面發(fā)展。-管理學生獎勵和榮譽制度，鼓勵學生取得優(yōu)異成績和積極參與活動。3.家長溝通和合作：-組織家長會議和座談會，與家長討論學生學習和行為問題。-向家長提供學生紀律和行為管理的相關信息和建議。-回應家長對學生事務的關注和不滿，并協助解決問題。-與家長合作，提供學生發(fā)展的相關資源和機會。4.教師培訓和支持：-組織和開展教師培訓活動，提高教師的教學和行為管理能力。-協助教師解決學生行為問題，提供必要的指導和支持。-監(jiān)督教師在班級管理和學生課堂行為方面的工作。-與教師合作，制定學生輔導和行為管理計劃。5.學校安全管理：-協助制定和執(zhí)行學校安全政策和緊急應對計劃。-監(jiān)督學生在校園內的安全行為，預防事故和意外發(fā)生。-處理學生安全事件和緊急情況，與與警察、消防等機構合作。-維護學校安全設施和設備，保障學生和教職員工的健康和安全。6.學術成績和評估：-協助制定和執(zhí)行學校學術標準和評估體系。-監(jiān)督學生學術成績和評估數據，進行必要的分析和報告。-提供學生學業(yè)輔導和補習資源，幫助學生提高學習成績。-與教師和學校管理層合作，制定學生學習計劃和教學改進措施。7.教導部門管理：-組織和指導教導部門的工作，確保部門效率和工作質量。-監(jiān)督教導團隊的日常工作和行為紀律。-協調教導部門與其他部門的合作和溝通。-確保教導部門的預算和資源得到有效管理和利用。8.學?；顒雍屯獠柯撓担?協助組織學校的特色活動和社區(qū)參與項目。-與當地政府、學校委員會和其他教育機構保持聯系，獲取有關教育政策和資源的信息。-代表學校參加教育會