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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁銷售顧問心得體會企業(yè)界也開頭將勝任力測評作為選擇和考核銷售人員乃至公司銷售管理人員的重要手段。以下我為你帶來銷售顧問心得體會,盼望對你有所關心!
銷售顧問心得體會篇1現在我們己經糊涂的熟悉到如今是商品同質化、服務差異化的時代,消費者己不再把在哪里消費看得那么的重要,而注意的是購物時所帶來的深層次的滿意。時代的進步以及新華書店集團改制不僅注入了新的體制,同時也為我們帶來了新的服務理念。圖書市場早己從賣方市場轉變成為買方市場,敏銳的感覺市場變化以及顧客新的需要成為對我們新的要求。
首先,我們要轉變思想,熟悉服務的重要性。以前我們的工作要求僅僅是干滿勤站滿點,主動熱忱得對待顧客,而如今我們要從更高的層面來理解服務,服務不僅要以樂觀主動熱忱為目標,更重要的是以滿意顧客需要為己任。只有熱忱、真誠地為顧客著想,才能帶來顧客的滿足。不論我們有多么好的書,假如服務不完善,顧客便無法真正的滿意,甚至會丟失書店的信譽。所以我們要真正的為顧客著想。
以前我們認為,只要我們對服務態(tài)度加以注意,就會很簡單了解如何滿意顧客需求,就能做好銷售工作,但事實上,并非如此,想要確定哪些銷售行為可以討好顧客,滿意顧客的期望是很難的。這就要求我們有完善服務的意識,和敏銳的感知力。
那我們要從哪些方面去做呢?
一、微笑是對顧客最好的歡迎
微笑是對誠意的最好表達。所以當我們接待顧客時,我們要把顧客當伴侶般施以真誠的微笑,讓微笑成為我們與顧客良好溝通的開頭,把微笑當成彼此的紐帶。
二、樹立顧客永久是對的理念,打造優(yōu)質服務
不管是在售中,還是售后,有了問題的時侯,不管是誰的錯,我們都要準時解決,不能實行回避、推脫的態(tài)度。要樂觀聽取顧客的反饋看法,主動做好解釋工作,讓顧客感受到重視和敬重。
三、到處為顧客著想,用誠意打動顧客
讓顧客滿足,重要一點體現在真正為顧客著想。到處站在對方的立場想顧客所及,把自己當成對方,在推介圖書的過程中,時刻要牢記解決顧客的六個問題:我為什么要聽你說、這是什么、對我有什么好處、那又會怎么樣呢、誰這樣說的、還有誰買過。這樣才能真正打動顧客,以誠感人,以心引導人。
四、多聽聽顧客聲音,給顧客精確?????推介
當顧客來購書時我們并不能立刻推斷顧客的來意和喜好,所以需要認真對顧客進行了解,仔細分析顧客是哪類的人,比如:同學、老師、農夫、司機、老板等等,盡量了解顧客的需求,努力做到只介紹對的不介紹貴的圖書給顧客,培育忠實顧客。我們要在平常提高業(yè)務水平,了解自己商品學問,不能在顧客詢問時一問三不知,影響顧客對我們的信任感。
五、把握溝通技巧,熱忱接待顧客
說話語言是一門藝術,在我們工作中也是非常重要,講究語言技巧,會拉近我們與顧客之間的距離,更好的開展我們的工作。我們經常遇到顧客反映我們的書價比較高,我們就要引導顧客換個角度來看我們的圖書,讓他感覺物有所值,比如:我們有正規(guī)的渠道,有精致的裝幀,有正規(guī)的退換貨服務等。在工作中,我們要嫻熟使用服務敬語,做到主動熱忱周到。
在我們的工作中開展完善服務,真心實意地為顧客著想,千方百計地讓顧客滿足,才能樹形象、得口碑,制造更好的效益,企業(yè)才能更加強盛。
銷售顧問心得體會篇2進入酒業(yè)公司以來,從培訓到市場上崗,做好每一項詳細的工作,嚴格根據公司的有關指示和文件精神做好自己的本職工作,對工作仔細負責。下面是本人對近期的工作做一下總結:
工作上,本人主要市場工作是縣。進入市場以后,先是對地區(qū)的市場狀況作了一個具體的了解和調查,針對詳細的狀況做了詳細的分析,把招商宣揚資料發(fā)到當地一些資金實力比較雄厚的店面,例如各個品牌的經銷商,大型商超,名言名酒店,副食品批發(fā)店,酒店賓館和一些當地比較有實力的商家,以及對當地一些機關工作人員,其中市場共得資料150份,發(fā)出資料138份
有意向的客戶4家,經過溝通好額聯(lián)系選出一家比較適合代理我們產品的經銷商,目前正在談判中。甕安縣市場共得資料100份,發(fā)出資料90份有意向客戶2家目前正在聯(lián)系和溝通中。在這里工作的這段時間里讓我學到了許多,接下來我將從三個方面對大家介紹一下我感悟到的一些觀點,與大家共同溝通和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了許多問題、沖突與困難,當然這些都是不行避開的,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要緣由還是態(tài)度問題,態(tài)度打算一切。常常有人會這樣說——“假如當時我怎樣怎樣,那么現在我確定會……”,人們經常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的,樂觀地工作才是我們最應當做的。
二、明確目標
首先,任何公司都有公司進展的目標,每一個員工也都有自己的個人進展目標,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,但是在實現公司進展目標的同時,也是在實現自己的個人目標。
其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態(tài)度與方法,并將目標切實分降落實。只有可分解的、能實現的目標,才是可行的目標。
三、學習
關于學習,有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡,學習是有經濟性的,用經濟的方法去學習,用學習來制造經濟?!痹诠ぷ髦幸彩且粯樱覀冃枰粩嗟貙W習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。
作為一名剛畢業(yè)的高校生,雖然沒有工作閱歷,我們有這無比的事業(yè)心和上進心,有著遠大的抱負和理想,由于我們年輕,所以我們有資本,有信念,有毅力去開創(chuàng)一個屬于自己的地方。
銷售顧問心得體會篇3轉瞬間,20xx年已將過去,我現在已是河套酒業(yè)的正式員工?;厥捉荒陙淼墓ぷ?,我已漸漸融入到這個大集體之中。自xx年4月份開頭在辦事處實習,7月份在總廠培訓,至8月份安排到呼辦旗縣部工作,這段時間內我始終履行業(yè)務職責和義務,并在辦事處領導帶領下樂觀開展各項業(yè)務工作,現根椐近一年來的工作實踐、閱歷和教訓,秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:
一、懷揣感恩的心來工作
首先要感謝辦事處領導對我個人工作力量的信任,在總廠安排銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦連續(xù)擔當業(yè)務工作,并安排到旗縣部擔當駐武川業(yè)務員,這使我對在呼辦實習期間的工作表現賜予充分的確定,讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我布滿更多的工作熱忱和工作動力。我將牢記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成果來回報辦事處領導的信任。
再次是感謝旗縣部經理在工作上對我的教育,以及在生活上的照看。在工作上遇到困難的時候,經理睬主動與我進行良好恰當的溝通,訂正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務工作能更順當的開展。當我們針對某些事情的處抱負法上執(zhí)不同看法時,他也很少以領導者身份自居將事情直接強制執(zhí)行,而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我削減了很多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。在生活上,部門經理主動幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于武川氣候較冷風又大,高經理也常常打電話囑咐我留意生火平安,這些都對我今后的工作和生活賜予很大的關心。
二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)
1、工作敬業(yè)表現、素養(yǎng)修養(yǎng)漸漸提高
第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),什么是要有劇烈的責任感和事業(yè)心,怎樣樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問,工作態(tài)度要端正,要仔細負責。我作為旗縣部的業(yè)務員,深深地感到肩負的重任,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。喜愛本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位都是必需做到的!所以提高自身的素養(yǎng)就變的尤為重要,必需高標準、高規(guī)格的要求自己,加強自己的業(yè)務技能。
2、銷售學問、工作力量和業(yè)務水平的熬煉
我今年4月份來到辦事處實習,系分到餐飲部擔當部門基本業(yè)務工作,幫助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領導請教、向同事學習,并從中自己摸索實踐,盡量在短的時間內理清部門工作,熟識了業(yè)務流程,明確工作的程序、方向,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路。在8月份正式來辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完善?!边@一高目標,開拓創(chuàng)新意識,樂觀圓滿的完成領導安排的各項工作,并在余限的時間里,通過武川客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領導、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎。由于心里對酒量的抵觸,在款待時總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問,并強制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,肯定要在這方面加強熬煉!
3、仔細、按時、高效率地完成辦事處領導安排的其它工作
為了辦事處工作更全面更順當的進行,以及部門之間的工作協(xié)調關系,除了做好本職工作之外,還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導支配的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面樂觀了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面也樂觀考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準時的完成各項工作,并達到預期的效果,保質保量的完成業(yè)務工作,同時在工作中學習各個方面的學問,努力熬煉自己,經過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進步。
三、自身力量的欠缺,日后仍需努力
1、自身心態(tài)的不成熟
性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況,都把當時的反應都表現在臉上,當工作比較順當、達到個人短時間內的預期目標的時候,我的心態(tài)就會有點跳,不夠穩(wěn)重,有點忘乎所以。或許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點驚慌,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)肯定不是理由,在日后的工作中我會努力克服自己的弱點,讓自己更適合干這份工作!
心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務員相對而言比較孤獨,環(huán)境、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩,有些時候就“座”不住了,總想回呼市轉轉,整個人也顯得有點頹廢,不夠精神,然而經過一段時間的磨練和調整,我現完全可以應對現有的工作任務和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的進展,將眼光放得更長遠一些,將目標定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作愛好。
2、工作力量的欠缺
把握客戶心態(tài)不夠精確?????。對已經合作一段時間的經銷商和客戶,我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反饋得到的市場信息,大多數狀況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進一步的分析和推斷。這樣做的后果會由于信息的不精確?????導致辦事處針對市場的推斷可能消失偏差,在操作中可能導致工作失誤。
在工作中我很少動腦筋思索問題,即使思索了也不夠細致,思維方式比較單一。許多時候我都是按規(guī)定程序做事,依據領導的交待辦事,極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導致問題發(fā)生的根本緣由。思維方式由于沒有常常對事情周密、細致的思索和全面的分析,從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務員,必需考慮許多東西,以清楚的思路,思索事情的每一個細節(jié),才能正確推斷客戶的真實狀況。
四、20xx年駐武川工作方案
總結一年來的工作仍存在許多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,20xx年自己方案在今年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、切實落實崗位職責,仔細履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務并準時催回貨款,負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù),樂觀廣泛收集市場信息并準時整理上報領導,嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。
2、努力做好現有工作的同時,盡快方案在武川查找有實力、有關系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水銷售,以擴大銷售渠道提高業(yè)務銷售成果。
3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,爭取把這一薄弱渠道作起來,并對武川銷售市場的二批商維護進行合理適當的整頓,使維護金發(fā)揮更大的效用。
4、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更精確?????的分析、處理好各項業(yè)務工作,并加強同客戶的溝通和溝通,了解他們的業(yè)務需求,能夠恰當的地處理好業(yè)務關系,來羸得更多更好的客戶。
5、自己在搞好業(yè)務的同時方案仔細學習業(yè)務學問、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學問,力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感,并樂觀完成領導交辦的其它工作。
6、為確保完成全年銷售任務,自己平常就樂觀搜集信息并準時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。
綜上所
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