襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為評價辦法

襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為評價辦法（試行）襄建規(guī)【2012】5號第一章總則第一條為進一步規(guī)范我市建筑市場秩序，推進建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)誠信體系建設(shè)，根據(jù)國家、省、市等現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本評價辦法。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程監(jiān)理活動的本市和外埠入襄陽工程監(jiān)理企業(yè)及其總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的動態(tài)監(jiān)督管理，適用本評價辦法。本評價辦法所稱工程監(jiān)理企業(yè),是指從事工程監(jiān)理業(yè)務(wù)并取得工程監(jiān)理資質(zhì)證書的經(jīng)濟組織。本辦法所稱總監(jiān)理工程師，是指取得全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書并注冊工程監(jiān)理企業(yè)滿三年的，經(jīng)其注冊單位法定代表人（以企業(yè)資質(zhì)證書法定代表人為準(zhǔn)）授權(quán)，派駐施工現(xiàn)場監(jiān)理組織的總負(fù)責(zé)人。本辦法所稱專業(yè)監(jiān)理工程師，是指持省級以上監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊，從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的人員。本辦法所稱監(jiān)理員，是指經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考試，持市級以上監(jiān)理員資格證書，從事具體工程監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。第三條

市城建委負(fù)責(zé)全市建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員信用信息的建設(shè)、監(jiān)督與管理。工程監(jiān)理企業(yè)的相關(guān)信息在襄陽市建設(shè)工程咨詢服務(wù)信息平臺上發(fā)布。建設(shè)工程咨詢服務(wù)行業(yè)信息平臺日常管理工作委托市建設(shè)工程咨詢服務(wù)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)。第四條根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，針對企業(yè)、人員市場與質(zhì)量行為，制定《襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為評價標(biāo)準(zhǔn)》(見附件一，簡稱《評價標(biāo)準(zhǔn)》)，并根據(jù)法律法規(guī)和政策變化進行適時調(diào)整。第五條

實行企業(yè)信用信息公布制度。企業(yè)基本情況、變更情況、業(yè)績情況，獎勵情況以及不良行為等信息一經(jīng)核查確認(rèn)，即對外公布。

第二章行為評價標(biāo)準(zhǔn)和記分第六條

在全市行業(yè)專項檢查或者群眾投訴、社會反映中，發(fā)現(xiàn)有不良行為的企業(yè)或個人，事實一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)及時在建設(shè)工程咨詢服務(wù)信息平臺發(fā)布或更新。第七條

市城建委所屬各執(zhí)法單位在日常巡查活動中，發(fā)現(xiàn)監(jiān)理企業(yè)或從業(yè)人員有違規(guī)或不作為行為，依據(jù)《評價標(biāo)準(zhǔn)》對企業(yè)和從業(yè)人員進行打分（附件二：工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為記分表）每月集中報送市城建委，經(jīng)審核后，在建設(shè)工程中介服務(wù)信息平臺發(fā)布。第八條各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)行政主管部門進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法進行處理或處罰，同時依據(jù)《評價標(biāo)準(zhǔn)》對企業(yè)和人員分別予以相應(yīng)扣分。在每月的前5個工作日內(nèi)，將上月不良行為的內(nèi)容、單位及責(zé)任人等書面報送市城建委。第九條企業(yè)和個人記分周期為一年，記分周期屆滿，企業(yè)和人員的年度積分歸零，重新記分。

第三章企業(yè)與人員積分處理第十條根據(jù)企業(yè)積分情況，對企業(yè)分別進行如下處理，并同時在襄陽市城建委網(wǎng)站上予以公布。1、工程監(jiān)理企業(yè)累計扣分達(dá)到15分時，對企業(yè)發(fā)出書面警示，同時建議行業(yè)協(xié)會取消其該企業(yè)當(dāng)年參加評優(yōu)活動的資格。2、工程監(jiān)理企業(yè)累計扣分達(dá)到30分時，責(zé)令限期三個月內(nèi)改正，改正期間限制企業(yè)承攬新工程并停止出具出襄陽誠信證明；工程監(jiān)理企業(yè)累計扣分達(dá)到40分時，依法核查企業(yè)的安全質(zhì)量監(jiān)理保障條件和資質(zhì)條件，核查不達(dá)標(biāo)的，建議發(fā)證機關(guān)降低資質(zhì)等級或者吊銷企業(yè)資質(zhì)證書；外埠監(jiān)理企業(yè)累計扣分達(dá)到40分時，清出襄陽市場，三年之內(nèi)不準(zhǔn)進入襄陽市場。第十一條建立企業(yè)定期講評制度。每季度最后一個月，對企業(yè)累計記扣分達(dá)到20分以上(含20分)的企業(yè)負(fù)責(zé)人進行動態(tài)監(jiān)管工作講評，并進行重點跟蹤管理。每半年進行一次誠信行為綜合排序?qū)ι鐣l(fā)布。第十二條根據(jù)人員積分，對總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師分別進行如下處理：(一)總監(jiān)理工程師1、總監(jiān)理工程師累計扣分達(dá)到15分時，由工程所在地建設(shè)行政主管部門對其警告、約談。