怎樣寫述職報(bào)告范文_第1頁
怎樣寫述職報(bào)告范文_第2頁
怎樣寫述職報(bào)告范文_第3頁
怎樣寫述職報(bào)告范文_第4頁
怎樣寫述職報(bào)告范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁述職報(bào)告是企業(yè)管理中必不可少的一項(xiàng)工作,能夠幫助企業(yè)管理者了解下屬的工作情況、工作表現(xiàn)、工作進(jìn)展等等,為企業(yè)的管理決策提供依據(jù)參考。怎么樣寫一份好的述職報(bào)告呢?本文將為大家提供一些關(guān)于怎樣寫述職報(bào)告的技巧和范文,希望對(duì)寫述職報(bào)告的人們有所幫助。一、如何準(zhǔn)備述職報(bào)告1、收集資料在準(zhǔn)備述職報(bào)告之前,要收集相關(guān)的資料,例如工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度、業(yè)績(jī)情況等等。同時(shí),還可以向同事、領(lǐng)導(dǎo)部門、客戶等多方面了解情況,從不同角度了解自己所做的工作。2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)匯總收集到的資料之后,要在心里準(zhǔn)備好報(bào)告的大體框架。此時(shí)可以先利用筆記本或電腦,將最初記錄的所有情況分類存放??梢愿鶕?jù)分類的情況把內(nèi)容逐步細(xì)化和整合,總結(jié)出自己做了哪些具體工作,達(dá)到了哪些成績(jī),遇到了哪些困難,如何克服困難等等。3、確定重點(diǎn)在寫述職報(bào)告時(shí),重點(diǎn)千萬不要忘了突出自己的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)。要注意,成果和優(yōu)點(diǎn)不是只有業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)方面,還有個(gè)人工作方面的態(tài)度、對(duì)企業(yè)形象的積極貢獻(xiàn)。在展示自己的成果時(shí),也要注意采取一些客觀的數(shù)據(jù)和事實(shí),比如工作量增加了多少,拓展了多少新客戶,項(xiàng)目的進(jìn)展情況,采取了多少個(gè)新的客戶等等。二、講述述職報(bào)告的技巧1、時(shí)間的把握在寫述職報(bào)告時(shí),要注意時(shí)間的把握。過長(zhǎng)和過短都會(huì)損失寫述職報(bào)告的質(zhì)量和有效性。通常來講,一份500-1000字的述職報(bào)告可以覆蓋很多內(nèi)容,而且不會(huì)浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。2、避免流水賬在寫述職報(bào)告時(shí),千萬不要犯流水賬的錯(cuò)誤。以事實(shí)為主,以效果為衡量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該逐個(gè)分析自己在工作中遇到的問題、采取的措施以及取得的成績(jī),以及在處理問題中有哪些值得分享的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓領(lǐng)導(dǎo)更好地理解自己的工作。3、語言表達(dá)語言表達(dá)尤為重要。在語言上,應(yīng)盡量遵循簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、客觀的原則。建議盡量避免過于華麗和繁瑣的措辭,更注意自己所表達(dá)的內(nèi)容是否與自己的工作實(shí)際相符,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠輕松地理解和接受你的工作。三、寫述職報(bào)告的范例范例一:XX部門,我的2024年度述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo),大家好,我是XX部門的工作人員,在這里向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在2024年度的工作情況。工作成績(jī)?cè)?024年度,我在各項(xiàng)工作任務(wù)中,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取,通過了領(lǐng)導(dǎo)的同意,成功完成了以下工作:(1)進(jìn)行新產(chǎn)品的調(diào)研工作,并提出上線建議,最終完成新產(chǎn)品的上線工作,為公司做出貢獻(xiàn)。(2)快速處理并成功解決了一個(gè)重要客戶的投訴,保障了公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的口碑和美譽(yù)度。(3)順利完成了一項(xiàng)重要項(xiàng)目,并成功通過驗(yàn)收。(4)通過細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研,為公司拓展了新的員工資源,并成功招攬了三名高層管理人才。工作改進(jìn)在工作過程中,我也有自己的思考和自我反省。在這里,我想針對(duì)自己的工作情況,提出以下改進(jìn)方案:(1)進(jìn)一步優(yōu)化部門工作流程,降低員工的工作壓力,提高效率之余也可以更好的發(fā)揮員工潛力,進(jìn)一步提高工作成效。(2)適當(dāng)增加部門內(nèi)部人員交流的機(jī)會(huì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,有導(dǎo)向性把握部員工的工作。工作感悟在這一年的工作中,我深刻地感受到了“實(shí)踐出真知”的道理,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,也找到了潛在的能力潛力和不斷進(jìn)步的動(dòng)力和方向。我會(huì)帶著這份成就滿懷信心和熱情,不斷創(chuàng)新工作模式,拓展更廣闊的前景。感謝領(lǐng)導(dǎo)、公司以及各位同事的支持和信任。我相信,我們會(huì)在共同的努力下創(chuàng)造出更加輝煌的明天。謝謝大家!范例二:XX部門,我的2024年度述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo),大家好,我是XX部門的工作人員,在這里向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在2024年度的工作情況。工作成績(jī)?cè)?024年度,我在各項(xiàng)工作任務(wù)中,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取,通過領(lǐng)導(dǎo)的同意,成功完成了一系列工作:(1)全年共參與處理近30個(gè)客戶投訴,其中83%的問題在24小時(shí)內(nèi)被解決,在公司內(nèi)部及同行業(yè)中有較高的解決率。(2)開發(fā)維護(hù)了26個(gè)公司客戶,其客戶滿意度達(dá)到了95%以上,公司營(yíng)業(yè)收入在這部門成功增加了15%。(3)成功推出一系列營(yíng)銷活動(dòng),提高了公司品牌知名度,項(xiàng)目參與人數(shù)有所提高,為公司拓展新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)力。(4)在部門內(nèi)積極推廣并引導(dǎo)員工全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),當(dāng)前部門內(nèi)的員工平均工作效率提高了10%以上。工作感悟在這樣一年的工作中,我不斷嘗試,學(xué)會(huì)了許多新的知識(shí)和技能,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處與進(jìn)步空間,還有可以更加完善的工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)方法。工作改進(jìn)2024年度,我也深感員工的工作負(fù)擔(dān)和工作效率受到了諸多因素的影響。為了進(jìn)一步提高整個(gè)部門的效率和質(zhì)量,我提前就做好了以下準(zhǔn)備事項(xiàng):(1)制定更加完善的部門工作制度和規(guī)范,將工作流程進(jìn)一步細(xì)分并分配,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)開展員工多樣化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論