安全工器具管理規(guī)定及考核辦法范本

第頁共頁安全工器具管理規(guī)定及考核辦法范本第一章總則第一條為規(guī)范公司的安全工器具管理，確保公司員工的人身安全和財產安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司的所有員工，包括管理人員、技術人員、生產人員等。第三條公司對安全工器具管理實行“誰使用、誰保管、誰負責”的原則，所有使用的安全工器具必須嚴格遵守本規(guī)定。第四條安全工器具包括但不限于：安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護鞋、耳塞、口罩等。第二章安全工器具管理第五條所有安全工器具必須符合國家相關標準和要求，無損壞或嚴重磨損現(xiàn)象。第六條安全工器具的選購和更換由公司安全管理部門負責，公司應當按照一定的周期進行檢查和更換。第七條員工在使用安全工器具前必須接受相關培訓，了解正確的使用方法，遵守使用規(guī)定。第八條員工不得私自將安全工器具借給他人或私自更換，如需更換或共用，應當向公司安全管理部門報備并得到批準。第九條員工在使用安全工器具時應當妥善保管，不得隨意放置或亂丟，離開時應當歸還或妥善存放。第十條對于私自攜帶或使用不符合標準的安全工器具，公司有權進行處罰，包括但不限于口頭警告、罰款等。第三章安全工器具考核辦法第十一條為確保員工正確使用安全工器具，公司將進行安全工器具的考核。第十二條安全工器具的考核分為定期考核和臨時考核兩種，具體考核時間由公司確定。第十三條定期考核是指按照一定的周期進行的安全工器具的考核。公司將組織相關部門對員工的安全工器具進行檢查，根據(jù)安全工器具的使用情況和狀態(tài)給予評價。第十四條臨時考核是指在特定的工作場景中對員工的安全工器具進行檢查。相關部門將根據(jù)工作場景的需要，對員工的安全工器具進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，立即采取相應的措施。第十五條在定期考核和臨時考核中，對于安全工器具未能達到標準或存在嚴重問題的，公司將采取相應的糾正措施，包括但不限于口頭警告、培訓、罰款等。第十六條在考核中，員工應當積極配合公司的檢查，如實提供相關信息，并配合公司的糾正措施。第四章附則第十七條本規(guī)定由公司安全管理部門負責解釋和修訂。安全工器具管理規(guī)定及考核辦法范本（二）可以根據(jù)不同的行業(yè)和企業(yè)實際情況進行制定，以下是一般性的規(guī)定和辦法供參考：1.安全工器具管理規(guī)定：a.員工必須使用符合國家標準的安全工器具，并定期檢查維護其功能完好。b.安全工器具應根據(jù)不同工作場所和工種的需要進行配置，并且要確保數(shù)量充足。c.安全工器具應統(tǒng)一存放在指定的倉庫或存放區(qū)域，并且要定期檢查和清點。d.使用安全工器具的員工必須經過相應的培訓和考核，確保正確使用和操作。e.安全工器具的借用、歸還和報廢等事項應有明確的流程和記錄。2.安全工器具考核辦法：a.設立安全工器具使用考核的指標，如正確使用、使用頻率、維護情況等。b.定期對員工進行安全工器具使用知識及操作技能的培訓，培訓結束后進行考核。c.安排定期的安全工器具使用考核，一般可以選擇每季度或每半年進行一次。d.考核時可以采用實際操作、問答等多種方式進行，確保考核結果客觀評判。e.根據(jù)考核結果，對考核合格的員工進行獎勵，對考核不合格者進行相應的整改和培訓。注意事項：1.在制定和實施安全工器具管理規(guī)定和考核辦法時，必須遵守相關法律法規(guī)，并參考行業(yè)相關的標準和規(guī)范。2.管理規(guī)定和考核辦法應與公司其他安全管理制度相銜接和配合，形成完整的安全管理體系。安全工器具管理規(guī)定及考核辦法范本（三）第一章緒論第一條為了保障安全工作的順利進行，確保員工工作安全，規(guī)范安全工器具的管理和使用，制定本規(guī)定。第二條安全工器具是指用于預防和減少事故發(fā)生的設備、器具、工具等。第三條安全工器具的管理包括購置、驗收、登記、保管、維修和報廢等環(huán)節(jié)。第四條安全工器具的使用人員應當嚴格按照規(guī)定使用，并做好相關記錄。第五條安全工器具的考核主要包括使用情況、維修情況和保管情況的考核。第六條安全工器具的考核結果將作為員工績效考核的重要參考。第七條對違反本規(guī)定的人員，按照公司相關規(guī)定進行紀律處分。第二章安全工器具購置第八條安全工器具的購置應當符合國家相關標準和規(guī)定，并滿足實際工作需求。第九條安全工器具的購置應當由安全主管部門提出需求，并經過安全專家評價并批準。第十條安全工器具的購置資金應當根據(jù)實際需要進行合理分配，并經相關領導審批。第十一條安全工器具的采購采用公開招標和比較性評審的方式，確保公正、公平、公開的原則。第十二條安全工器具的采購合同應當明確標明合同有效期、質保期和售后服務等相關條款。第三章安全工器具驗收和登記第十三條安全工器具的驗收應當由安全主管部門指定專人進行。第十四條安全工器具的驗收內容包括：規(guī)格、型號、數(shù)量、質量和外觀等。第十五條安全工器具的驗收應當做好驗收記錄，并簽訂驗收單。第十六條安全工器具的驗收合格后，應當及時登記，并進行編碼標識。第四章安全工器具保管第十七條安全工器具的保管應當由專人負責，并做好相關記錄。第十八條安全工器具的保管人員應當做到妥善保管，定期檢查，確保其完好無損。第十九條安全工器具應當專門設立存放地點，并進行區(qū)分管理。第二十條安全工器具的存放地點應當安裝防盜設施，并定期進行安全檢查。第五章安全工器具維修和報廢第二十一條安全工器具的維修應當由專人負責，并加強維修記錄。第二十二條安全工器具的維修應當由具備相應資質和技術能力的人員進行。第二十三條安全工器具的維修應當妥善保存維修記錄，并標明維修人員和維修日期等。第二十四條安全工器具因質量問題或不能滿足使用需求而需要報廢時，應當及時報廢，并做好報廢記錄。第六章安全工器具的考核第二十五條安全工器具的使用人員應當按照規(guī)定正確使用并保管好安全工器具。第二十六條安全工器具的使用情況將作為員工績效考核的重要指標之一。第二十七條安全工器具的維修情況和保管情況也將作為員工績效考核的重要參考。第二十八條安全工器具考核結果應當定期向相關領導報告，并做好相關記錄。第七章違規(guī)處理第二十九條對于安全工器具管理規(guī)定中的違規(guī)行為，將按照公司相關紀律處分規(guī)定進行處理。第三十條違反安全工器具管理規(guī)定給公司造成經濟損失的，應當承擔相應的責任和賠償。第八章附則第三十