員工勞動合同書范本+標準版2篇

員工勞動合同書范本+標準版員工勞動合同書范本+標準版精選2篇（一）勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本勞動合同，共同遵守并履行以下條款：第一條工作崗位與職責1.甲方聘請乙方擔任（具體工作崗位），并按照崗位職責和要求，履行相關(guān)工作職責。2.乙方應(yīng)認真負責地完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，并在工作期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方調(diào)動到適宜的其他職務(wù)或崗位。第二條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（具體工作時間）。2.乙方享有國家法定的帶薪休假，具體休假天數(shù)及休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行安排。3.如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定予以支付加班費。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標準為（具體工資數(shù)額），具體支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定進行支付。2.甲方為乙方參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等）并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費用。3.乙方享受國家法定的其他福利待遇，如公休假、年度旅游等。第四條勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德教育，不得實施人身侮辱、侵犯乙方合法權(quán)益的行為。第五條離職及解除勞動合同1.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律、公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，影響公司利益；（3）經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作；（4）患病或非因工原因不能勝任工作，經(jīng)過醫(yī)療期滿后仍不能繼續(xù)工作；（5）乙方與甲方就解除勞動合同達成協(xié)議。2.乙方有下列情形之一，可以提前30日通知甲方解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動合同的約定；（2）乙方說明事情混亂，無法勝任工作；（3）其他根據(jù)勞動法規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第六條違約責任1.如果一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任并賠償相應(yīng)的損失。2.如果乙方提前解除勞動合同，未履行合同約定的通知期限，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決1.甲乙雙方如因勞動合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行解決。2.因勞動合同履行所發(fā)生的爭議期間，各方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他約定的條款。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：員工勞動合同書范本+標準版精選2篇（二）勞動合同書范本雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同，共同遵守并履行：一、合同期限本勞動合同有效期為________年月日至________年月日。如有需要續(xù)簽或解除合同，應(yīng)提前________天書面通知對方。二、工作內(nèi)容及待遇1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方的崗位為________，具體工作職責為________。3.乙方的勞動報酬為每月人民幣________元/月（大寫：________元整），乙方的薪酬將按照國家法律法規(guī)及甲方的績效考核進行核算。4.乙方享受的福利待遇包括________。三、勞動時間及休假1.乙方的每周工作時間為________小時，工作時間為______：______至______：______。如有需要加班，應(yīng)事先征得乙方的同意，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。2.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。具體休假事宜將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動保護1.甲方有責任為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國家相關(guān)標準為乙方提供必要的工作保護設(shè)施和工器具。2.如乙方因工作關(guān)系發(fā)生意外傷害、職業(yè)病等，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。五、保密條款1.乙方在勞動合同期限和其終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息嚴守保密，不得擅自泄露給外部人員或利用于自己的私人利益。2.乙方應(yīng)在離職時將與甲方相關(guān)的所有文件、資料等歸還給甲方，不得攜帶離職。六、違約責任1.甲乙雙方如有違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此產(chǎn)生的損失。2.若乙方違約，提前解除合同或未履行合同義務(wù)，應(yīng)按照以下方式賠償甲方：（1）提前解除合同的，應(yīng)賠償甲方已支付的違約金；（2）未履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，應(yīng)賠償甲方的實際損失。七、其他約定1.本勞動合同任何一方如需終止合同，應(yīng)提前________天書面通知對方，并依法辦理解除手續(xù)。2.本勞動合同中未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補充，形成補充協(xié)議。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署之