2024年財務工作總結

第頁2024年財務工作總結財務工作總結1

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的安排限制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的平安;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

**年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知**年財務工作安排對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習教化，有著特別重要的.作用。為了做到財務工作長安排，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了**年財務工作安排。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、接著開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，接著開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，須要進一步規(guī)范。

二、接著抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社**年增盈創(chuàng)利》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。外抓信貸質量管理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設法應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。詳細抓好五項操作：

一是財務開支操作：

對營業(yè)費用實行費用額和費用率限制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用限制在核定比例之內。

二是比例操作：

即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老，待業(yè)保險金等按比例精確計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約運用。

三是預算操作：

對培訓費、會議費、費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具作中嚴格根據(jù)預算限制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價狀況合理制定包干運用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、接著做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故

在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證運用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回起先始終查到各社運用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查仔細登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、接著規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作

去年**月份，市銀監(jiān)局分局我縣信用社人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，**年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，須要進一步規(guī)范。**年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需在一季內達到比例。**年要大力開展增資擴股工作，雖然**年底縣信用社的資本足夠率已達到xxx%，但假如按票據(jù)兌付考核方法，我縣信用社的資本足夠率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作

信息披露工作干脆影響到專項票據(jù)兌付工作，今年*月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準仔細開展信息披露，詳細對**年度的各項經(jīng)營指標完成狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實精確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實狀況。

六、做好其它各項財務工作

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、仔細搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、仔細編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、接著做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

財務工作總結2

財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格限制材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，變更了原來不論是否須要、不論那個部門運用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本；

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

1、仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益；

2、國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，突然接受檢查，但xx區(qū)財政局還是對xx公司財務基礎管理工作賜予了確定。給xx公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司；

3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

1、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的'看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系；

2、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導；

3、在驚慌的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象；

4、作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。

財務工作總結3

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為公司供應服務的同時，仔細組織統(tǒng)計核算、規(guī)范各項服務基礎工作，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心，資金為紐帶，不斷提高財務服務質量，在20xx年做了大量細致的工作：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室全部須要報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領導匯報，仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求，科目設置精確、帳目清晰，會計報表精確、剛好、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行狀況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、合理支配收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)安排的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，仔細做好收支預算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據(jù)集團的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度預算的影響，還要廣泛征求各部門看法，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使資金更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的主動作用。充分發(fā)揮了資金的運用效益，確保了集團公司各項工作的順當完成。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得集團公司能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科仔細落實執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了公司一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求，極大地提高了資金的運用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支狀況的.書面文件，是財政部門和單位領導了解狀況，駕馭政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支安排的基礎。所以我們特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應了依據(jù)。

五、科學調度，厲行節(jié)約。

本著厲行節(jié)約，保證工作須要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與集團公司的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為我們集團公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力氣。

財務工作總結4

一、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

二、任勞任怨、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

三、愛崗敬業(yè)、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。熱忱服務、耐性講解。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

四、本學期完成事務有：

（一）、每周事務：每周有一天先整理審核票據(jù)，對規(guī)范的票據(jù)先分類再錄入報賬系統(tǒng)，其次天去南陵報賬。

（二）、每月事務：每月在規(guī)定的日期完成的事務：

1工資系統(tǒng)里做好老師的工資電子表、遺屬工資表。并將紙質工資表上報社保局和教化局審核。

2、每月為老師辦理好公積金的匯繳工作。

3、每月按定期做好老師社保（五險）申報、開票和匯繳工作。

（三）、每季度做好收費自查、總結及材料上交工作，每月按季度財務公示。

（四）、每學期完成事務：

1、寄宿生的材料收集、公示和上報工作，二類教材的減免工作。

2、固定資產(chǎn)錄入和上報有工作。

（五）、完成其它事務：

1、完成老師的定級、崗位變動、薪級工資的變動、老師教護齡增資等工作。

2、完成老師、退休老師老師節(jié)慰問金領取和發(fā)放工作。

3、完成xx年7月-xx年7月社保的新基數(shù)的'申報工作，及xx年社保的年審工作。

4、順當完成xx年經(jīng)費預算工作。

5、做好xx年公積金基數(shù)調整。

6、新增及調出老師的社保（五險）申報工作及住房公積金的增補削減工作。

7、做好xx年遺屬的清理和遺屬的增資的申報等系列工作8、做好經(jīng)費管理年的資料和民生工程資料及財務各項資料的檢查工作。

9、主動做好年末財務結算資料的打算工作。

本人仔細做好本職工作，堅持財務制度，按規(guī)則辦事。不足之處：下一年，要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

財務工作總結5

參與工作后轉瞬兩個月過去了，作為一個剛參與工作的新員工，總結20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)覺自己，完善自我，在這半年里通過領導和各位同事對我的幫助和關切，讓我也清晰的相識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了許多，使我在工作方面有了很大的提升，對工作作出如下總結。已經(jīng)完成的工作：

我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務的收付，會計憑證的'整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務，自接管兩個子公司的出納工作以來，完成了—新能源—行的一般戶開設、—新能源的稅務登記證辦理，基本戶開設，每月跟主管會計進行帳務核對，發(fā)覺差錯剛好查找，做到帳實相符。

一、閱歷與教訓

通過這兩個月工作，學習到了許多書本上學習不到的學問和閱歷，在學校學習的是單純，固定的操作，而實際工作中各種要素是改變的，憑證、收據(jù)的填制很是生硬，常常搞錯，剛起先不運用這種改變，工作中出了許多差錯，在有老員工發(fā)覺指正后快速改正了錯誤。

二、下一步的工作安排

在以后的工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，在完成本職工作的同時，完成領導交辦的其他工作，盡快熟識公司的各項業(yè)務，努力學習，爭取自己能夠獨立完成，避開給別人增加麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務，—新能源的開戶許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構新域代碼證，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。

三、工作措施

努力學習，增加業(yè)務學問，提高工作實力，適應建設現(xiàn)代化管理要求運用—財務軟件，駕馭了電算化技能，提高了實際動手操作實力，常常與合作銀行溝通，熟識銀行間的各種業(yè)務流程和最新的市場資金動向，虛心向科室的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，駕馭業(yè)務技能，加強協(xié)作。

財務工作總結6

1.了解廚房所運用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的運用狀況，酒店財務工作方案。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。2.不定時的，對廚房食品原料運用狀況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。3.做好日?！?.了解廚房所運用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的運用狀況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。

2.不定時的，對廚房食品原料運用狀況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)覺菜品價格問題剛好做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

4.支配好工作時間，做好日常工作。依據(jù)每天的工作情制定工作方案，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生，工作方案《酒店財務工作方案》。

5.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行具體數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好根底。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好打算!

6.對廚房原料有針對性地盤點，特殊是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料留意其運用狀況，發(fā)覺問題剛好上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常運用。對每天的工作做出轉自小結，并留待好其次天工作的連接。

7.針對原料的購進與售出，存在假設干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，打算制訂出每日售賣盤存表。以便于更精確地了解廚房的本錢及其損耗

8.當月方案如下，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料運用情。防止原料的不正常損失，截流本錢降低內部損耗。從而提高酒店餐飲毛利，實現(xiàn)原材料價值的最大化。

快速的`發(fā)覺問題并反響問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低!在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比擬多。這樣就確定了酒店在食品原料上的本錢投入，相應的增多。所以在餐飲本錢控管方面，必需留意到食品原料市場供應狀況及廚房在加工狀況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行限制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零起先。作為本錢控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)覺問題，然后用詳細的數(shù)字或文字說明問題。解決關于本錢方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或本錢過高等問題。以便于剛好發(fā)覺問題，如有發(fā)覺剛好記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報!剛好的反響狀況，保證酒店利益不受損失!

財務工作總結7

時間飛逝，20xx年轉瞬成為歷史，回顧過去的一年，財務部在公司經(jīng)營班子的正確領導下，和公司各部門通力合作及各位同仁的全力支持下，取得了肯定的成果。財務部依據(jù)公司年度經(jīng)營安排和工作重點，仔細做好財務核算和預算管理工作，完善成本核算和合同結算審核，加強稅務管理，全力主動做好融資工作，重視團隊建設，提高財務服務質量，較好的完成了20xx年的財務工作?，F(xiàn)匯報如下：

一、20xx年主要工作

1、財務核算和預算管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在8月對用友賬套進行了調整，經(jīng)過兩個月的磨合，全體財務人員全都嫻熟駕馭了用友軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到全面電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們剛好為各項內外經(jīng)濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了各部門對我部的財務要求。公司資金流量始終巨大而繁瑣，財務部涉及資金收付的同志本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)張，處理睬計憑證張，精確無誤地出具各類會計報表多數(shù)。

全面預算工作是財務管理特別重要的一項管理工作，為較好的完成公司的預算管理工作，我部門依據(jù)公司實際狀況，下達預算編制通知，組織和協(xié)調公司各部門的預算編制，收集、匯總和整理財務預算數(shù)據(jù)，編制公司財務預算報告；同時，每月定期收集、匯總月度資金安排，上報總經(jīng)理辦公會進行資**衡，依據(jù)會議精神擬訂月度資金安排，收集、匯總和整理月度資金安排執(zhí)行數(shù)據(jù)，定期編制資金安排執(zhí)行狀況表，編報月度資金執(zhí)行分析報告，為公司經(jīng)營管理決策供應了有效依據(jù)。

2、完善成本核算和合同結算審核

今年10月購物中心完成竣工，年底進行決算，我部在竣工決算前，就已經(jīng)做好了了各地塊成本核算的基礎工作，待相關合同部、工程部門決算后，我部再依據(jù)實際的決算狀況進行復核，這樣既不影響工程決算，也可以實時的反映工程結算狀況。今年一期全面開工，財務部為核算進行了前期安排，依據(jù)核算手冊進行核算。

3、加強稅務管理

近幾年由于房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，國家稅務部門把房地產(chǎn)業(yè)作為稅收稽查的重點。我部擔當著公司稅收管理的各項工作，我部全體人員在遵守國家財經(jīng)政策、法規(guī)和公司財務制度的前提下，在做好各項稅收的核算、繳納工作的同時，主動與主管稅務部門溝通，仔細學習稅法法規(guī)政策，接受主管部門的檢查、稽查，在此過程中，受到了稅務主管部門的好評，未被稅務部門查處。

4主動做好融資工作

今年一期工程建設全面鋪開施工，資金需求日益增加。尤其受新政影響開發(fā)貸款未取得的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金運用單位各項工作的順當開展，主動與各家銀行溝通，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導，建立了良好的合作伙伴關系，為融資貸款做好打算工作。截止年底，擬與建設銀行**分行貸款3億元。

6、重視團隊建設，提高財務服務質量

“團結、協(xié)作、吃苦耐勞”始終是我部的工作作風，我部全體人員在工作中不計較個人得失，在生活中相互關切，但在現(xiàn)代企業(yè)制度和公司實際企業(yè)文化下，這些精神是遠遠不夠的，我部不斷的對部門全體人員進行崗位技能培訓，定期的`參與集團財務系統(tǒng)的學習，每星期財務部組織學習，通過這些學習使全體財務人員，在思想上樹立起現(xiàn)代企業(yè)管理要求的財務價值觀，建立起了富有效率、充溢活力的財務組織機構和財務管理體制，提高了財務服務質量。

二、目前工作中存在的困難

20xx年工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些問題和不足：

1、財務工作是一項崗位職責明晰、專業(yè)技術要求較高的工作，要求財務人員仔細、細心、嚴謹，但由于我部人員較少，往往一人需從事多項工作，但隨著業(yè)務日益增加，現(xiàn)有的人員已遠遠不能滿意工作須要，超負荷的工作量是提高不了工作質量的，因此須要公司經(jīng)營管理層，在考慮公司經(jīng)營戰(zhàn)略的同時兼顧人員的戰(zhàn)略調整。

2、雖然我部在20xx年圓滿的完成了各項工作，但我們認為在工作中我部仍舊有不足的地方，例如在與各部門的溝通不是很暢通，處理詳細事務還是有點缺乏敏捷性等等。

三、20xx年工作重點

1、完善各項基礎資料，為融資工作做好打算

通過與各家銀行溝通，據(jù)我們了解，20xx年國家對房地產(chǎn)業(yè)的貨幣資金政策在上半年仍是緊縮的態(tài)勢，加上**當?shù)氐耐恋卣?，對貸款形成了重壓，為了真正推動融資工作，財務部將與相關部門共同探討突破途徑，提出措施建議，爭取保證20xx年的資金須要。

2、強化資金安排工作，節(jié)約建設資金

接著加強資金運用安排管理的執(zhí)行力度，總結上年閱歷，完善相關制度和措施，提高資金收支安排具體性與合理性，嚴格根據(jù)批準資金收支安排組織資金收入、支配資金支出，確保重點工程和重點項目，提高資金運用效益。

3、做好日常核算和預算管理工作

仔細做好財務預算、財務會計核算、編制財務報表，監(jiān)督財務安排的執(zhí)行，供應財務分析等工作。

4、重視會計機構和財務團隊建設。

詳細工作包括：

（1）分析公司詳細狀況，梳理部門職能，根據(jù)會計法和會計基礎工作規(guī)范要求，合理設計崗位并確定崗位職責；

（2）參照集團有關規(guī)定并結合公司實際，建立和完善財務管理制度；

（3）逐步建設符合現(xiàn)代企業(yè)制度和公司實際的財務文化，樹立符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)管理要求的財務價值觀，提倡主子翁精神、集體主義精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、求實精神進取精神，建立富有效率、充溢活力的財務組織機構和財務管理體制，優(yōu)化辦公環(huán)境、提高工作產(chǎn)品水平。

財務工作總結8

在劉偉校長的正確領導下，依靠全體老師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順當進行，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

一、合理支配收支預算，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)安排的重要前提，因此仔細做好我校的`收支預算責任重大。為了搞好這項工作，依據(jù)學校上年度的實際狀況，擬定的預算方案，特殊是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的主動作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格根據(jù)預算執(zhí)行，每月未編制好安排用款報表，充分體現(xiàn)了資金的運用效益，保證學校各項工作的順當完成。

二、仔細做好決算工作

年終決算也是一項較為困難繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支狀況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支安排的基礎，因此除了仔細細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結閱歷，揭示存在的問題，為學校領導決策供應依據(jù)。

三、努力學習，提升財會人員的自身素養(yǎng)。

財務人員能主動參與業(yè)務學習，不斷的提升財會學問和政策水平，同時主動參與學校的一切政治學習，仔細作好學習筆記，仔細貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能根據(jù)國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。

總之，在20xx年，財務工作取得了肯定成果，這與劉偉校長的正確領導是分不開的，在新的一年里，肯定更加努力，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

財務工作總結9

本人總結部分內空共享：xxx年財務部調整了核算模式，一改以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法，將營業(yè)收入、成本和費用等關鍵財務信息按部門進行清楚、精確的劃分，并按月將有關報表傳遞到每個部門負責人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理狀況，調整管理重點供應了重要的信息支持。除了日常的財務核算，財務系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行，進行事前的數(shù)據(jù)測算，使公司經(jīng)營、決策更科學、更理性。

在完善核算系統(tǒng)的同時，公司財務系統(tǒng)加強了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利實力的不斷改善，2xxx年公司加強了資金的科學化運用，財務系統(tǒng)依據(jù)對公司對資金的調度進行了更合理的支配，使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個等級，財務部剛好利用這一時機與銀行進行了多次溝通，勝利的使公司pos機的刷卡費用再次得到肯定程度的下調，干脆為公司創(chuàng)建了約xxx萬元的經(jīng)濟效益。

xxx年xxx公司效益提升的最主要緣由是各種成本、費用的大幅降低，這一成果在XX年全球通貨惡性膨脹的大背景下是特別不簡單的，而財務部為此做了大量工作。xx部在x經(jīng)理的帶領下，對每一種主要材料都與多家供應商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判，為降低成本費用供應了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典，財務部門在不影響與供應商合作的前提下，順當完成了尋求供應商對公司的周年慶典、xx銷售、xxx等各項活動的愛心贊助，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達xx萬以上?？梢哉fXX年各種成本、費用的降低，與財務部門的精彩表現(xiàn)是分不開的。

在財務工作專業(yè)實力提高的同時，財務戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部xxx，在工作中仔細負責、堅持原則;再如倉庫的xx和xx，工作一絲不茍、甘當老黃牛，他們是忠于職守的.典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業(yè)才有勝利的保障!

自某某年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“某某”這個暖和的大家庭學到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結：

對于企業(yè)來說，實力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術實力、協(xié)調與溝通實力等。

第一階段（某某年—某某年）：初學階段

年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運的加入了“某某—某某”管理團隊，看似簡潔的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零起先。

我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都須要很強的專業(yè)學問與溝通實力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會特別被動。

這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通實力，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法：積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。

其次階段（某某年—某某年）：職業(yè)發(fā)展階段

這一階段在接著擔當某某財務助理的同時又介入了新接管項目某某管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。

項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。

年底我又被調往公司新接管的“某某”管理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，主動協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。

第三階段（某某年—現(xiàn)在），職場提升階段

年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，剛好編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是須要細心謹慎，這干脆關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流淌較大，面對新人更須要耐性的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并駕馭了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，剛好并動態(tài)地駕馭管理處營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策供應牢靠的財務依據(jù)。

今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及敬愛的VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要閱歷和收獲：

在某某工作的六年多時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎 ，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，主動限制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險限制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前安排、事中限制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、主動參預，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務實力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務工作總結10

20xx年xx公司財務部以“貫徹企業(yè)內限制度，修訂完善管理細則，增加服務經(jīng)營理念，提高財務管理水平”為指導思想，在集團公司戰(zhàn)略推動和跨更加展的總體指引下，在公司領導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作、季度審計、全面預算管理、參加經(jīng)營決策等方面發(fā)揮著應有的作用，現(xiàn)對20xx年工作總結匯報如下：

一、緊跟集團步伐，夯實財務管理基礎，完善財務制度，全面提升財務管理水平。

嚴格遵守國家會計制度、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，從原始憑證審核到會計報表編制，從日常財務核算到年終的財務決算，從年初預算編制分解到整年的預算執(zhí)行和調整，從財產(chǎn)清查到商品的報廢等都仔細履行財務工作，努力提高會計信息的真實性和精確性。依據(jù)省委對集團董事長200x年-20xx年的任期審計，集團審計部對我公司董事長200x-20xx年的任期審計和集團財務部對財務大檢查整改落實狀況的再檢查，針對檢查提出來的合理建議和看法，我們仔細的進行了落實和改正。后依據(jù)公司支配對xx、xx和xx三公司主要負責人進行離任審計，通過對貨幣資金、往來款項、庫存商品、固定資產(chǎn)、銷售利潤等財務指標對財務基礎進行了進一步的深挖和剖析。9月對20xx年-20xx年支付xx費進行自查和訂正，目的.是想進一步規(guī)范財務基礎工作，加強內控管理，更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務。隨著xx銷售的興起，針對各家xx合同、銷售收款、付款方式、稅收發(fā)票等存在的問題進行提示和幫助，以削減工商風險和稅收風險，同時每月編制xx銷售統(tǒng)計表反映每家經(jīng)營狀況和合同履行狀況。為規(guī)范原始票據(jù)，加強了原始發(fā)票的網(wǎng)上審核工作，凡一千元以上的發(fā)票都進行網(wǎng)上比對。每月剛好向經(jīng)理室供應各種經(jīng)營分析表，將每月的主要指標和上年比，和預算比，對增減異樣大的和超預算的進行標識和說明，同時為協(xié)作公司精細化管理，我們對銷售按類別進行明細化統(tǒng)計對比，給經(jīng)營者進行經(jīng)營決策供應精確參考。

二、加強企業(yè)內控體系建設和完善全面預算管理制度，充分發(fā)揮財務在企業(yè)發(fā)展中的作用。

依據(jù)集團公司《執(zhí)行內部限制實施細則》試運行期間的工作要求，為仔細落實內部限制基本規(guī)范的試運行工作，財務部仔細組織學習內控培訓光盤和《內控管理手冊》上涉及財務的各業(yè)務限制流程、限制職責、限制目標和關鍵點限制等內容，并就關鍵限制環(huán)節(jié)提出了執(zhí)行要求，要求財務過程痕跡化，即過程的可追溯性和結果的可限制性。在預算編制和執(zhí)行過程中，我們更是注意對業(yè)務事前、事中的預算預警和預算限制，每月編制《可用預算費用明細表》，對超過的支出和未按預算完成的指標進行標識預警或做簡要說明，給經(jīng)營者對經(jīng)營指標的完成和修正供應了參考。對xx沒有進店銷售等客觀因素產(chǎn)生預算差異的，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增長導致“五險”超預算的，主動打報告懇求集團公司賜予調整。

三、仔細完成基建審計和項目可行性報表編制工作。

年初，公司要求財務對大型工程或超過3萬元以上的基建修理項目進行現(xiàn)場審計，全年共完成xx店修理改造審計，xx路倉庫土建工程和二門市裝飾審計，xx門口裝飾及幕墻改造和xx店修理改造審計，xx中心賣場擴建和xx店修理改造審計，xx便民店門頭店招裝飾審計，xx車輛處評估審計。同時完成了xx賣場改擴建項目和xx賣場新建項目的可行性報告的編制工作。

四、仔細實行應收賬款管理方法，切實加強應收賬款管理。

針對我公司應收賬款總額大，賬齡長，有的分公司成增長趨勢，為加快公司資金周轉，提高資金運用效率，防范經(jīng)營風險，加強對應收賬款售前、售中、售后的有效限制，我們制定并經(jīng)經(jīng)理室探討通過了《xx公司應收賬款管理方法》，建立了應收賬款核準管理制度，合同管理制度，客戶資信評估制度，應收賬款臺賬管理制度，催收責任制度，年度清查制度和壞賬審批注銷制度，每月按公司按客戶按賬齡編寫《應收賬款明細表》和《每月應收賬款動態(tài)增減統(tǒng)計表》供應給經(jīng)理室，以便很好的駕馭應收賬款增減改變。本部為加快款項剛好入賬，財務部每星期一向業(yè)務供應款項到賬明細表，以便剛好駕馭款項到賬狀況以及督促各部門剛好入賬。針對有的分公司回款速度慢，我們都主動打電話各分公司主要負責人予以提示，以便更好的督促收回應收賬款。

五、仔細打算，主動組織財務技能大賽工作。

依據(jù)集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”職業(yè)技能大賽要求，每一個財務人員都仔細學習會計法、會計基礎工作規(guī)范和會計準則中基本準則、存貨、固定資產(chǎn)、職工薪酬、收入、所得稅、現(xiàn)金流量表、關聯(lián)方披露等競賽內容。在4月中旬，集中組織全體財務人員考試，并對上機操作中編制記賬憑證、月末結轉、編制會計報表等進行了模擬考試。組隊成員利用業(yè)余時間進行學習、溝通和探討，取得了集團技能大賽中財務學問技能競賽團體x等獎。考試不是目的，主要是通過學習來提高財務人員日常的財務核算水平和管理實力。

財務工作總結11

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的樂觀協(xié)作下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一、財務核算和財務管理方面

本年度，我部將緊緊圍繞公司的`進展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司供應優(yōu)質服務的同時，用心組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與支配，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順當運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現(xiàn)在以下方面：

(一)在財務分析方面

我們每月將會依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門編制資產(chǎn)負債表、利潤表在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領導準時把握公司財務信息供應依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面

1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“用心、細致、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付平安、正確、準時。

2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到準時溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時供應)供應業(yè)務報表，3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務人員應當用心整理核查為做到帳帳、帳證、帳實相符。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對全部須要報銷的單據(jù)進行用心審核，發(fā)覺問題準時向領導匯報，用心做好會計審核工作。

其次、遵紀遵守法律

財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟進展，因而必需依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻留意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順當有序進行。

三、將來的工作思路

一、用心做好分析工作，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給領導。

二、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力，爭取明年財務部全員取得職稱。

三、加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，促進公司內部健康，平穩(wěn)進展，總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，將來我部肯定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。

財務工作總結12

一年來財務處在學校領導的支持與詳細指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點，堅持為教學和師生員工服務理念，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務準則，合理調配有限資金，限度地保證教職員工的生活及教學工作的順當開展。20xx年，主要開展的工作是：

1、根據(jù)年初財政經(jīng)費預算指標，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外，遠遠無法滿意學校浩大的支出，根據(jù)校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調配資金xx多萬元，既償還了xxxx銀行貸款xx萬元，同時透過合理支配和運用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

2、每月按時、按質、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響。

3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為xx個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡xx張，發(fā)放助學金xxx萬元，受助人數(shù)xx人。助學金發(fā)放工作程序嚴格根據(jù)《國家助學金暫行管理方法》相關條款操作辦理。同時根據(jù)中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期xxxxxx人的'退費手續(xù)，退學費金額xxxxx元。

4、20xx年xx月，州政府xxxxxx文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從xx人擴大到xx人，凈增xx人。增加學生規(guī)模數(shù)相應地就應調整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員剛好將這一狀況向學校領導作了反映，并得到校領導的大力支持，透過與財政部門相關科室專心協(xié)調和勾通，最終財政部門同意調整追加我校經(jīng)費預算指標xx萬元，必需程度上緩解了學校經(jīng)費驚慌的局面。

5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源，也是財務工作不行缺少的一部份。根據(jù)學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次，收費工作發(fā)生了很大的改變：

一是收費對象由單一的校內中專生擴大到社會函授?？粕?、高校網(wǎng)絡專科及本科生;

二是收費標準由原先的xx個增加到此刻的xx個;

三是集中收費時間由原先的每年xx次增加到此刻的xx次，這樣就給原來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間，但無論如何，財務人員始終任勞任怨，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務，全年累計收取學費xxxxxx萬元。

總之，一年來雖然財務處全體人員本著不遺余力、盡職盡責為全校師生服務的工作看法和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務看法還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務學問的學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

財務工作總結13

轉瞬間第三季度的工作就在繁忙中度過去了。我們財務部門在公司領導的正確指導下，工作進展的特別順當，而我在這三個月里，始終遵照公司的規(guī)章制度，仔細學習，扎實工作。不驕不傲，工作中也沒有顯現(xiàn)什么過失或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應有的氣力，盡到了自己作為一位財務人員的職責?，F(xiàn)將我第三季度這三個月里的工作進行一個總結：

一、聽從支配，保全大局

其次季度終止后，我從總公司調任到了xx項目工程上，這里的工作想必總公司，無疑是要更加多，更加困難的。且交通不便，xx項目工程是建立在山野里的，距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便，但我照舊保持這作為一位合格的財務會計應盡的責任，像項目上的會計人員進行學習，熟識項目上的業(yè)務，盡快發(fā)揮我作為會計的職能。

二、細致審查，公布公允

作為財務人員，我們是負責進行項目上各種開銷與支出的統(tǒng)計，每一筆錢的去向都要求公布，透亮化。做到實事求是，嚴格遵守會計人員的`規(guī)章制度，依照會計工作的規(guī)范化處理好每一筆業(yè)務，在進行審查工作時，對每一份不公道的憑證進行支出，并不予批準報銷，杜絕人員運用公款消費報銷的現(xiàn)象。對于信息記錄不完全的靠著，重新發(fā)回原申請人的手中，要求將各類信息進行補充。屢次的審核監(jiān)督，也得項目上的憑證書寫越來越規(guī)范化，公道化。

三、樂觀主動，吃苦刻苦

由于我調任的項目處于深山當中，交通不便，出行的工具是項目上運輸砂石的汽車，但由于車輛不屬于我們公司，所以我們也沒法申請運用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進行選購 ，購買些零食或是日用品等，再步行三公里回山上。由于項目海報高一千余米，氣溫相對較低，晝夜溫差幅度大，很簡單感冒生病等。但即便是如此，我也經(jīng)常頂著低燒，連續(xù)在崗位上工作，對于各項工作能夠做到任勞任怨。順當?shù)耐瓿闪说谌径鹊母黜椆ぷ鳌?/p>

四、擅長學習，提升自己

作為一位財務人員，對于技能要求是特別嚴格的，不進則退。項目上沒有很忙消遣項目，因此我經(jīng)常在工作的閑暇之余進行學習，或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買相干的書籍。不斷的提高自己的實力，讓自己時刻打算好迎接新的挑戰(zhàn)。

財務工作總結14

xx年年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力協(xié)作，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達173家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張，拒付的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%)，嚴把支出關，肅穆了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運作供應了有效保障。

一、與xx年的賬務順當承接

(一)完成xx年度部門決算工作

xx年部門決算與以往相比改變較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，剛好、圓滿地完成了這項工作。

(二)應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們實行學習與探討相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較精確的駕馭各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工協(xié)助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的狀況，在基本賬務上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支狀況。

二是逐步取消項目協(xié)助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以干脆在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余狀況，最大限度的滿意了核算單位和相關管理部門的須要。

二、注意統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、限制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)73家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采納單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，協(xié)作財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的`賬務調整工作，削減國有資產(chǎn)的鋪張奢侈。

三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們仔細履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和解決問題，明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，協(xié)作審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金運用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教化部門和清產(chǎn)核資等供應了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，依據(jù)業(yè)務特別性自行研制方案，共同開發(fā)，避開被動，利用6個月時間順當完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，打算讓全部街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《運用責任書》等法律程序，全部區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財供應了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素養(yǎng)會計隊伍

中心內設1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。根據(jù)特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，仔細貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素養(yǎng)，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

二是根據(jù)“特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案，組織支配干部職工仔細學