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文檔簡介

工作勞務合同1.背景工作勞務合同是雇傭關系中的一種，是雇主與勞務人員之間達成的一種就業(yè)關系。工作勞務合同規(guī)定了雙方的權利和義務，以及其他必要的事項。通過簽訂工作勞務合同，雇主可以聘請勞務人員為公司和企業(yè)提供勞務。2.合同內容2.1甲方甲方為雇主，其名稱為_______________（以下簡稱“公司”），法定代表人為_______________。甲方的所在地為_______________。2.2乙方乙方為勞務人員，其姓名為_______________。乙方的身份證號碼為_______________，戶籍所在地為_______________。2.3勞務內容甲方聘用乙方從事_______________工作，具體為_______________。乙方在公司工作期間，應當遵守公司的工作規(guī)定和制度，不得泄露公司的商業(yè)機密。2.4合同期限本合同期限為_______________年/月/日至_______________年/月/日。期滿后，本合同自動終止。2.5工作時間乙方每周工作時間為_______________，每天工作時間為_______________小時。公司工作時間為_______________。2.6工作地點乙方工作地點為_______________。2.7工資和福利乙方的月工資為_______________元，包括基本工資和績效工資。乙方享有法定假期和公司規(guī)定的福利待遇。2.8合同變更和解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。若需要解除合同，應當提前_______________天書面通知對方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.9合同爭議解決本合同如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。3.簽署甲方（蓋章）：_______________乙方簽名：_______________簽署日期：_______________4.結語工作勞務合同是保障勞動關系合法、合規(guī)運營的重要法律

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