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文檔簡(jiǎn)介
《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》考試試題
1.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)者簽訂三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期
不得超過(guò)()。
A.兩個(gè)月
B.六個(gè)月(正確答案)
C.四個(gè)月
2.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)者拒絕用人單位()的,不視為違反勞動(dòng)合同。
A.安排加班
B.變更工作內(nèi)容
C.管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)(正確答案)
3.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位
提出()。
A.批評(píng)、檢舉和控告(正確答案)
B.批評(píng)和檢舉
C.批評(píng)和控告
4.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)者提前()以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A.十五日
B.六十日
C.三十日(正確答案)
5.【勞動(dòng)合同法】用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物
的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以O(shè)的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
A.每人兩百元以上一千元以下
B.每人五百元以上二千元以下(正確答案)
C.每人五百元以上三千元以下
6.【工傷保險(xiǎn)條例】社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()內(nèi)作出
工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單
位。
A.30日
B.60日
C.40日
7.【工傷保險(xiǎn)條例】勞動(dòng)功能障礙分為()傷殘等級(jí)。
A.十個(gè)(正確答案)
B.八個(gè)
C.十二個(gè)
8.【工傷保險(xiǎn)條例】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作,停工留
薪期一般不超過(guò)()。
A.10個(gè)月
B.24個(gè)月
C.12個(gè)月(正確答案)
9.【工傷保險(xiǎn)條例】一級(jí)傷殘從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的
標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.25個(gè)月的本人工資
B.27個(gè)月的本人工資(正確答案)
C.23個(gè)月的本人工資
10.【工傷保險(xiǎn)條例】對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保
險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由()。
A.國(guó)務(wù)院工傷行政部門規(guī)定
B.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(正確答案)
C.地方社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
H.【勞動(dòng)合同法】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》修訂通過(guò)和實(shí)施的日期是
()。
A.2012年12月28日(正確答案)
B.2012年12月6日
C.2013年7月1日(正確答案)
D.2013年9月1日
12.【勞動(dòng)合同法】訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。
A.合法、公平(正確答案)
B.平等自愿(正確答案)
C.協(xié)商一致(正確答案)
D.誠(chéng)實(shí)信用(正確答案)
13.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)合同共分為哪幾種()。
A.固定期限勞動(dòng)合同(正確答案)
B.無(wú)期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(正確答案)
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
14.【勞動(dòng)合同法】以下選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款是()。
A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(正確答案)
B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼(正確答案)
C.勞動(dòng)合同期限(正確答案)
D.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(正確答案)
15.【勞動(dòng)合同法】用人單位有下列哪些情形的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同()。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(正確答案)
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的(正確答案)
C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(正確答案)
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的(正確答案)
16.【工傷保險(xiǎn)條例】下列哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷()。
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(正確答案)
B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
傷害的(正確答案)
C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(正確答案)
D.患職業(yè)病的(正確答案)
17.【工傷保險(xiǎn)條例】下列哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷()。
A.故意犯罪的(正確答案)
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.醉酒或者吸毒的(正確答案)
D.自殘或者自殺的(正確答案)
18.【工傷保險(xiǎn)條例】提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料()。
A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(正確答案)
B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料:
C.戶口簿
D.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)(正.
19.【工傷保險(xiǎn)條例】工傷職工有下列哪些情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇
()°
A.喪失享受待遇條件的(正確答案)
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的(正確答案)
C.拒絕治療的(正確答案)
D.拒絕返崗工作的
20.【工傷保險(xiǎn)條例】工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率()。
A.以支定收(正確答案)
B.以收定支
C.收支平衡(正確答案)
D.內(nèi)外平衡
21.【勞動(dòng)合同法】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)
當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。[判斷題]
對(duì)(正確答案)
錯(cuò)
22.【勞動(dòng)合同法】用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證
件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。[判斷題]
對(duì)(正確答案)
錯(cuò)
23.【勞動(dòng)合同法】勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,除勞動(dòng)者提出訂立固
定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。[判斷題]
對(duì)(正確答案)
錯(cuò)
24.【勞動(dòng)合同法】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事
項(xiàng),會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行。[判斷題]
對(duì)
錯(cuò)(正確答案)
25.【勞動(dòng)合同法】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書
面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付三倍的工資。[判斷題]
對(duì)
錯(cuò)(正確答案)
26.【工傷保險(xiǎn)條例】職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及
時(shí)救治。[判斷題]
對(duì)(正確答案)
錯(cuò)
27.【工傷保險(xiǎn)條例】單位或者個(gè)人可以將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者
改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。[判斷題]
對(duì)
錯(cuò)(正確答案)
28.【工傷保險(xiǎn)條例】。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、
聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。[判斷題]
對(duì)(正確答案)
錯(cuò)
29.【工傷保險(xiǎn)條例】在工
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