餐飲招工合同

餐飲招工合同合同雙方雇主【公司名稱】(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)，法定代表人為【法定代表人姓名】，注冊(cè)地址為【注冊(cè)地址】，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為【營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)】，聯(lián)系電話為【聯(lián)系電話】。員工【員工姓名】(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)，身份證號(hào)碼為【身份證號(hào)碼】，住址為【住址】，聯(lián)系電話為【聯(lián)系電話】。合同條款合同期限本合同從【起始時(shí)間】起至【終止時(shí)間】止，共【合同期限】年。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按要求在甲方所屬餐廳從事服務(wù)、清洗、加工等相關(guān)工作；乙方應(yīng)遵守甲方及餐廳的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作流程；乙方應(yīng)保證餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐具、工具的清潔衛(wèi)生。工作時(shí)間工作時(shí)間以餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】工資與福利甲方應(yīng)按時(shí)給付乙方工資，工資總額為【工資總額】元/月。乙方除工資外，享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等）。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。工作責(zé)任工作過程中，若乙方因過失導(dǎo)致餐廳損失的，應(yīng)賠償給予甲方合理補(bǔ)償。若乙方由于自身原因造成餐廳經(jīng)營(yíng)損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反餐廳規(guī)章制度和操作規(guī)程，或因故意行為造成餐廳經(jīng)營(yíng)損失的，甲方有權(quán)立即解除合同并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。合同變更及解除如乙方在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因需要解除合同，需提前【提前解除時(shí)間】日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不得擅自變更合同的任何條款。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方未按要求履行工作職責(zé)；②乙方因個(gè)人原因需要離職，未履行提前解除合同規(guī)定的時(shí)間要求；③因乙方的過失或故意行為給甲方造成損害的；④乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度的。其他條款本合同未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)另行協(xié)商；本合同未固定期限的任一方均可在提前【提前解除時(shí)間】天(不含當(dāng)日)的書面通知另一方后，單方面解除合同；本合同一式兩份，分別由甲乙雙方保管；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自簽字蓋章之日起即生效。甲方代表：___________________________簽字日期：___________________________乙方代表：_____________