用工合同與勞動合同的具體區(qū)別-2024(多場景)

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就用工合同與勞動合同的具體區(qū)別達成如下協(xié)議：一、定義與解釋（1）勞動合同期限為固定期限、無固定期限或完成一定工作為期限；（2）勞動合同的簽訂、變更、解除和終止應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）勞動合同的履行過程中，甲方應當為乙方繳納社會保險；（4）勞動合同的解除或終止，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。二、合同期限2.1本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動合同的期限為固定期限、無固定期限或完成一定工作為期限，具體期限由雙方協(xié)商確定，并在勞動合同中明確。三、工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____崗位（工種）的工作。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應當提前通知乙方，并征得乙方的同意。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年休假、事假、病假等休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方應當按照國家規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的考核結(jié)果確定；（4）其他補貼：根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2乙方應當根據(jù)國家規(guī)定和甲方的安排，參加社會保險，并履行相應的繳費義務。七、合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更、解除與終止，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致變更本合同的相關(guān)條款。7.3乙方有權(quán)提出解除本合同，但應當提前三十日通知甲方。7.4甲方有權(quán)解除本合同，但應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前三十日通知乙方。八、違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向守約方支付違約金。8.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應當按照應付金額的____%向乙方支付違約金。8.3乙方違反合同約定的，應當按照甲方的損失向甲方支付違約金。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：________附件：1.乙方聯(lián)系復印件；2.乙方學歷證書復印件；3.乙方職業(yè)資格證書復印件；4.其他相關(guān)證明材料。=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位：競業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同終止后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事相同性質(zhì)的經(jīng)營活動。保密協(xié)議：要求乙方對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，并規(guī)定保密期限。股權(quán)激勵計劃：如果適用，應詳細說明股權(quán)激勵的條件、授予方式、行權(quán)時間等。高級管理人員責任保險：甲方應為乙方購買責任保險，以保障乙方在履行職責過程中可能產(chǎn)生的法律責任。2.兼職工作：工作時間靈活性條款：明確乙方的工作時間可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。工資支付方式：根據(jù)工作時間和完成的工作量來確定乙方的工資。工作成果歸屬：明確乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.項目制工作：項目完成標準：明確項目的完成標準、驗收流程和乙方在項目中的職責。項目期限：規(guī)定項目的開始和結(jié)束時間，以及乙方在項目中的工作期限。項目獎金：根據(jù)項目完成情況，乙方可以獲得額外的項目獎金。4.試用期內(nèi)工作：試用期期限：明確乙方的試用期為固定期限，并規(guī)定試用期的工資待遇。試用期評估：規(guī)定甲方在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并決定是否正式錄用。試用期解除合同：規(guī)定在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時解除合同，并提前通知對方。5.外派工作：外派工作地點：明確乙方的外派工作地點，以及甲方提供的生活和工作條件。外派工作時間：規(guī)定乙方在外派期間的工作時間和休假安排。外派補貼：甲方應為乙方提供外派期間的額外補貼，包括生活補貼、交通補貼等。附件列表及要求說明：1.乙方聯(lián)系復印件：要求清晰顯示乙方的基本信息，如姓名、聯(lián)系號碼、照片等。2.乙方學歷證書復印件：要求清晰顯示乙方的學歷信息，如學校名稱、專業(yè)、畢業(yè)時間等。3.乙方職業(yè)資格證書復印件：要求清晰顯示乙方的職業(yè)資格信息，如證書名稱、等級、頒發(fā)機構(gòu)等。4.其他相關(guān)證明材料：根據(jù)具體情況，可能包括工作經(jīng)歷證明、推薦信、健康證明等。要求材料真實可靠，與乙方的工作能力和經(jīng)歷相關(guān)。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.合同條款不明確：在簽訂合同前，雙方應仔細閱讀合同條款，確保所有內(nèi)容明確、具體，避免歧義。如有疑問，應及時溝通并修改條款。2.工資支付延遲：甲方應按照合同約定的時間及時支付乙方工資。如發(fā)生延遲支付，甲方應向乙方支付違約金，并盡快解決支付問題。3.勞動爭議：雙方應盡力通過協(xié)商解決勞動爭議。如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。4.合同解除或終止問題：雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行合同解除或終止。甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.保密信息泄露：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。6.工作地點變更：甲方如需變更乙方的工作地點，應提前通知乙方，并征得乙方的同意。如乙方不同意變更，雙方應協(xié)商解決，或按照合同約定處理。7.社會保險繳納問題：甲方應按時足額為乙方繳納社會保險。如有漏繳或未按時繳納，甲方應及時補繳，并承擔相應的法律責任。8.工作內(nèi)容與職責不明確：合同中應詳細列出乙方的工作內(nèi)容和職責，以避免日后產(chǎn)生分歧。如果工作內(nèi)容發(fā)生變化，應及時更新合同或通過書面形式確認變更。9.健康與安全風險：甲方應提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的措施保護乙方的人身安全。乙方也應遵守甲方的安全規(guī)章制度，合理使用安全設(shè)備。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：如果乙方在工作過程中產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)，合同應明確這些知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。通常情況下，除非合同另有規(guī)定，否則知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.合同續(xù)簽問題：合同到期前，雙方應根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務需求決定是否續(xù)簽合同。如果決定續(xù)簽，應提前協(xié)商新的合同條款。12.業(yè)績考核與獎金發(fā)放：如果乙方的工資包含績效獎金，合同應明確績效考核的標準和獎金發(fā)放的條件及時間。13.培訓與發(fā)展：甲方應提供必要的培訓機會以支持乙方的工作和發(fā)展。合同中可以包含關(guān)于培訓機會、職業(yè)發(fā)展路徑的條款。14.勞動保護與福利：甲方應遵守國家關(guān)于勞動保護的法律規(guī)定，為乙方提供法定的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。15.合同解除后的義務：合同中應明確雙方在合同解除后的義務，包括但不限于保密義務、歸還公司財產(chǎn)、不進行惡意競爭等。16.稅務問題：合同應明確乙方工資的稅收處理方式，以及甲方是否有義務代扣代繳個人所得稅。17.合同終止后的補償：如果合同提前終止，無論是甲方還是乙方提出，合同中應規(guī)定相應的補償措施。18.不可抗力因素：合同應包含不可抗力條款，明確在自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力情況下，雙方的權(quán)利和義務。19.合同轉(zhuǎn)讓問題：如果甲方或乙方需要將合同權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方，合同中應規(guī)定轉(zhuǎn)讓的條件和程序。20.法律變更：如果合同期間相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同的執(zhí)行，雙方應協(xié)商根據(jù)新的法律規(guī)定調(diào)整合同內(nèi)容。附件要求說明：所有附件必須是原件或經(jīng)過公證的復印件。附件中的信息必須與合同中提供