市直事業(yè)單位招聘人員工作流程

人才溝通服務中心工作項目及流程圖序號項目名稱實施依據(jù)公開形式公開范圍公開時間收費標準和依據(jù)1流淌人員人事檔案的轉遞中組部人事部《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定)人發(fā)（1996）118局門戶網(wǎng)站社會公開主動公開皖價費【2019】240號50元/次2人事代理《安徽省人事代理方法（試行）》局門戶網(wǎng)站社會公開主動公開皖價費【2019】240號60元/年3人事代理人員轉正定級人事部、工商行政管理總局令第4號（人才市場管理規(guī)定）人發(fā)（1996）118局門戶網(wǎng)站社會公開主動公開不收費4高校生報到《關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推動行動的通知》（人社部明電（2009）16號）局門戶網(wǎng)站社會公開主動公開不收費5未畢業(yè)高校生就業(yè)見習《關于印發(fā)【安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施看法】的通知》（皖人社發(fā)（2009）12號）局門戶網(wǎng)站社會公開主動公開不收費人才中心工作項目及流程圖流淌人員檔案接收工作流程一、流程圖即時辦結檔案審核辦理接收手續(xù)即時辦結檔案審核辦理接收手續(xù)編號登記整理存檔編號登記整理存檔二、流程說明⒈辦理接收手續(xù)。接收高校畢業(yè)生檔案，辦理機要投遞接收手續(xù)；接收其他流淌人員檔案，當事人提出申請，中心向原檔案保管單位發(fā)調(diào)檔手續(xù)。⒉檔案審核。審核檔案材料是否完整，檔案轉遞是否符合規(guī)定，審核合格的予以接收，否則，說明緣由退回原發(fā)件單位。⒊編號登記。對接收的檔案按畢業(yè)年份進行編號登記，建立電子文檔。⒋整理存檔。整理新接收檔案，按檔案編號依次將接收檔案存入檔案室。三、工作依據(jù)⒈《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號）⒉中共中心組織部、國家檔案局關于印發(fā)《干部檔案工作條例》的通知（1991年４月２日組通字〔1991〕13號）流淌人員檔案轉出流程一、流程圖5個工作日確認校核核對轉出申請5個工作日確認校核核對轉出申請文檔登記資料留存文檔登記資料留存二、流程說明⒈申請。學生及除名、開除、自動離職等無工作籍人員，應出具《調(diào)檔函》、本人身份證。外埠市（縣）調(diào)檔的，調(diào)檔函需由外埠市（縣）以上政府人社部門所屬人才服務機構出具；縣內(nèi)調(diào)檔的，調(diào)檔函需由有檔案保管權限的主管部門出具。如托付他人辦理，受托付人須持本人身份、托付人身份證及托付書。⒉確認校核。對當事人供應的調(diào)檔函進行確認校核，符合規(guī)定的，當事人應在《流淌人員檔案轉出登記薄》上簽字確認，并按規(guī)定標準繳納調(diào)檔等費用；不符合規(guī)定的，將調(diào)檔函退回。⒊核對轉出。接到調(diào)檔函后，5個工作日內(nèi)對轉出的檔案進行核對。轉出的檔案要密封并加蓋印章，通過機要交通轉遞或派專人轉遞。三、工作依據(jù)⒈《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號）⒉中共中心組織部、國家檔案局關于印發(fā)《干部檔案工作條例》的通知（1991年４月２日組通字〔1991〕13號）四、資料歸檔資料歸檔名稱歸檔時間保存期限保存地點檔案轉出登記薄年底長期人才中心流淌人員人事檔案查（借）閱流程一、流程圖閱（借）檔案即時辦結閱（借）檔案即時辦結審核登記申請審核登記申請資料留存核對入庫資料留存核對入庫二、流程說明⒈申請。組織查（借）閱檔案的，查（借）人需供應單位介紹信、《查（借）閱檔案申請表》；流淌人員個人需查（借）閱的，應供應身份證、《查（借）閱檔案申請表》。⒉審核登記。檔案管理人員審核材料后，具體填寫《查（借）閱流淌人員檔案登記薄》和《流淌人員檔案材料借閱清單》，并由查（借）閱人簽字確認。⒊閱（借）檔案。查閱檔案應根據(jù)人事檔案查（借）閱有關規(guī)定在閱檔室查閱。對借閱的檔案，應密封并加蓋密封章后方可借出，借閱檔案15天內(nèi)應歸還。⒋核對入庫。歸還檔案時，檔案管理人員及查（借）閱人共同核對檔案材料，經(jīng)核對無誤后，方可入庫。⒌資料留存?！恫椋ń瑁╅喠魈嗜藛T檔案登記薄》和《流淌人員檔案材料借閱清單》歸檔保存。三、工作依據(jù)⒈《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號）⒉中共中心組織部、國家檔案局關于印發(fā)《干部檔案工作條例》的通知（1991年４月２日組通字〔1991〕13號）四、資料歸檔資料歸檔名稱歸檔時間保存期限保存地點查（借）閱檔案登記薄年底長期人才中心檔案材料借閱清單登記后長期人才中心人事代理業(yè)務工作流程流程圖5個工作日申請審核5個工作日申請審核簽訂合同供應材料資料留存簽訂合同供應材料資料留存二、流程說明1.申請。單位托付的，需供應《人事代理托付書》、《托付人事代理人員花名冊》、營業(yè)執(zhí)照（副本）或單位法人登記證原件（審核后退回）及復印件、托付人事代理人員就業(yè)狀況相關證明材料；個人托付的，本人需提出申請。2.供應材料。單位代理供應《人事代理協(xié)議書》、《托付人事代理人員花名冊》、《托付人事代理人員申請表》及代理人員檔案；個人代理的應填寫《人事代理人員申請表》及供應代理人員檔案。檔案未在人才中心的，由中心按規(guī)定發(fā)調(diào)檔函調(diào)檔。3.審核。對代理人員的檔案和上報的材料，依據(jù)有關規(guī)定進行審核。4.簽定合同書。審核合格后，按物價部門核批的收費標準收取人事代理費，及托付單位或個人簽定《人事代理合同書》。5.資料留存?！度耸麓砗贤瑫泛汀锻懈度耸麓砣藛T申請表》存入代理人員個人檔案，檔案存入檔案庫。三、工作依據(jù)1.《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商管理總局令2019年1號）2.安徽省人事廳關于印發(fā)《安徽省人事代理方法（試行）的通知》（皖人發(fā)〔2019〕76號）四、資料歸檔資料歸檔名稱歸檔時間保存期限保存地點人事檔案接收后永久人才中心人事代理人員辦理轉正定級及正常晉升工資流程一、流程圖5個工作日審批存檔申請5個工作日審批存檔申請二、流程說明（一）轉正定級1.申報。代理人員見習期滿后，填報經(jīng)用人單位鑒定并簽章的《大中專畢業(yè)生轉正定級工資審批表》。2.審批。對人事代理人員報送的轉正定級相關材料，依據(jù)有關政策規(guī)定進行審核，符合條件的予以接收，辦理轉正定級手續(xù)。（二）正常晉升工資1.申報。代理人員供應經(jīng)用人單位簽章的《人事代理人員年度考核表》、《代理人員正常晉升工資審批表》。2.審批。對人事代理人員送報的有關材料，依據(jù)有關政策規(guī)定進行審核，符合規(guī)定的予以接收，辦理正常晉升工資審批手續(xù)。三、工作依據(jù)1.《關于定向培訓畢業(yè)生和國家不包安排大專以上畢業(yè)生轉正定職及流淌等有關問題的通知》（皖人發(fā)〔2019〕80號）2.安徽省人事廳關于印發(fā)《安徽省人事代理方法（試行）的通知》（皖人發(fā)〔2019〕76號）3.《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省機關事業(yè)單位工作人員工資、收入安排制度改革和計發(fā)離退休費等實施看法的通知》（皖政〔2019〕8號）4.《關于安徽省2019年機關事業(yè)單位工資收入安排制度改革若干具體問題的處理看法》（皖人發(fā)〔2019〕8號）5.印發(fā)《關于我省2019年機關事業(yè)單位工資收入安排制度改革實施中有關問題的處理看法》的通知（皖人發(fā)〔2019〕123號）6.關于機關事業(yè)單位職工工齡計算有關問題的復函（皖人復〔2019〕126號）四、資料歸檔資料歸檔名稱歸檔時間保存期限保存地點檔案工資辦理相關表格審批后長期人才中心接收高校生報到業(yè)務流程一、流程圖即時辦結填寫登記表畢業(yè)生報到即時辦結填寫登記表畢業(yè)生報到供應就業(yè)服務審核登記供應就業(yè)服務審核登記資料存檔資料存檔二、流程說明1.畢業(yè)生報到。應屆大中專畢業(yè)生應帶畢業(yè)證、報到證到人才服務中心辦理報到手續(xù)。2.填寫登記表。報到的畢業(yè)生應仔細填報《大中專畢業(yè)生報到登記表》（電子檔）。3.審核登記。接收人員對報到信息審核無誤后，在報到證上加蓋“已報到”章。4.供應就業(yè)服務。對報到的大中專畢業(yè)生供應就業(yè)政策詢問、人事代理、職業(yè)介紹等相關服務。5.存檔。接收人員對報到的學生信息進行分類匯總，分別錄入大中專畢業(yè)生人才庫和求職人才庫后存檔。三、工作依據(jù)1.《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商管理總局令2019年第1號）2.《關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推動行動的通知》（人社部明電〔2009〕16號）未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習一、流程圖單位（個人）申請單位（個人）申請按文件要求時間辦結供應材料審核按文件要求時間辦結供應材料審核資料存檔簽訂協(xié)議書資料存檔簽訂協(xié)議書二、流程說明1.申請。2．供應材料。申請見習單位的單位應填報《靈璧縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表》、單位營業(yè)執(zhí)照（組織機構代碼證）復印件、支配高校畢業(yè)生就業(yè)見習的實施方案（見習崗位數(shù)量、崗位職責要求、專業(yè)技能要求、見習待遇及見習