大型煤炭集團(tuán)有限公司證券部工作手冊(cè)

大型煤炭集團(tuán)有限公司證券部工作手冊(cè)發(fā)布日期：2011年10月22日版本號(hào)：A版受控狀態(tài)：受控持有者：發(fā)放序號(hào)：一、公司質(zhì)量方針以人為本，創(chuàng)優(yōu)公司品牌；以您為尊，營(yíng)銷干凈煤炭；求實(shí)創(chuàng)新，追求無(wú)限改進(jìn)。二、公司質(zhì)量目標(biāo)1、顧客滿足度達(dá)92％以上。2、原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率限制在0.5以下；重傷率限制在1.0以下。3、營(yíng)運(yùn)百萬(wàn)公里肇事死亡率限制在0.5以下。4、噴吹煤合格率為95％以上。5、電煤合格率為98％以上。6、出口煤合格率為98%以上。三、分目標(biāo)1、保證公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議依據(jù)規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和形式要求發(fā)出會(huì)議通知，負(fù)責(zé)編制草擬真實(shí)、精確、剛好、完整的會(huì)議材料，使會(huì)議的召集、召開、議案的審議、決議的形成及簽字、會(huì)議記錄嚴(yán)格依據(jù)法律程序完成。2、保證公司信息披露的真實(shí)、精確、剛好、完整，嚴(yán)格依據(jù)證監(jiān)會(huì)、交易所文件要求依法履行信息披露義務(wù)，對(duì)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，對(duì)中小股東和廣闊社會(huì)公眾負(fù)責(zé)。3、與證監(jiān)會(huì)、交易所保持良好的溝通和聯(lián)系，剛好上報(bào)監(jiān)管部門所要求的報(bào)告，常常性就業(yè)務(wù)問題進(jìn)行虛心請(qǐng)教，隨時(shí)將監(jiān)管最新政策傳達(dá)到公司董事會(huì)和管理層，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)形象。4、提高服務(wù)質(zhì)量，耐性、友好、仔細(xì)地接待股東的來信、來電、來訪及各中介機(jī)構(gòu)的接待工作。5、為公司供應(yīng)全面、剛好、高質(zhì)量的政策信息。四、分目標(biāo)實(shí)施、考核（一）保證公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議依據(jù)規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和形式要求發(fā)出會(huì)議通知，負(fù)責(zé)編制草擬真實(shí)、精確、剛好、完整的會(huì)議材料，使會(huì)議的召集、召開、議案的審議、決議的形成及簽字、會(huì)議記錄嚴(yán)格依據(jù)法律程序完成。1、公司應(yīng)當(dāng)于上一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之后的六個(gè)月內(nèi)實(shí)行召開股東大會(huì)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開三十日以前以公告方式在《香港商報(bào)》、《上海證券報(bào)》上發(fā)布通知，通知內(nèi)容包括召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、議題、參會(huì)人員資格的確定方法、托付書辦理方法等。對(duì)公司董事、監(jiān)事、高管人員以書面方式在股東大會(huì)召開前十日送達(dá)會(huì)議通知。股東大會(huì)召開前兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行參會(huì)股東的股權(quán)登記，對(duì)法人股股東和個(gè)人股股東分別依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行登記。向上海交易所申請(qǐng)本公司股票在召開股東大會(huì)當(dāng)天停牌。組織召開股東大會(huì)，辦理股東簽到手續(xù)，進(jìn)行股權(quán)統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定確定會(huì)議監(jiān)票、計(jì)票人員，做好會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后，做好董事會(huì)成員在會(huì)議決議和記錄上的簽字工作。草擬決議公告，經(jīng)審核后在《香港商報(bào)》、《上海證券報(bào)》上披露，并在交易所網(wǎng)上進(jìn)行披露。2、在董事會(huì)召開十日前向每位董事、監(jiān)事、高管人員發(fā)出書面會(huì)議通知，內(nèi)容包括召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、議題及不能出席會(huì)議托付和請(qǐng)假要求。按時(shí)召開公司董事會(huì)，并要求出席會(huì)議的董事、監(jiān)事、高管人員在簽名冊(cè)上簽字，并做好會(huì)議記錄。會(huì)議結(jié)束后，做好董事在決議及會(huì)議記錄上的簽字工作。在會(huì)議結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)將董事會(huì)決議公告在《香港商報(bào)》、《上海證券報(bào)》上發(fā)表公布，同時(shí)在上海證券交易所網(wǎng)上進(jìn)行披露。3、在監(jiān)事會(huì)召開十日前向每位監(jiān)事發(fā)出書面會(huì)議通知，內(nèi)容包括召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、議題及不能出席會(huì)議時(shí)的托付和請(qǐng)假要求。組織召開監(jiān)事會(huì)，并做好會(huì)議記錄工作，會(huì)議結(jié)束后，做好監(jiān)事在會(huì)議記錄和決議上的簽字工作。在會(huì)議結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在《香港商報(bào)》、《上海證券報(bào)》上發(fā)表公告，同時(shí)，在上海證券交易所網(wǎng)上進(jìn)行披露。（二）保證公司信息披露的真實(shí)、精確、剛好、完整，嚴(yán)格依據(jù)證監(jiān)會(huì)、交易所文件要求依法履行信息披露義務(wù)，對(duì)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，對(duì)中小股東和廣闊社會(huì)公眾負(fù)責(zé)。在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度前三個(gè)月、九個(gè)月結(jié)束后三十天內(nèi)編制公司季度報(bào)告，在每會(huì)計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后六十日內(nèi)編制公司半年度報(bào)告，在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一百二十日內(nèi)編制年度報(bào)告。定期報(bào)告編完成后由公司董事會(huì)秘書、總經(jīng)理審核后提交公司董事會(huì)審議，并召開公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)分別審議定期報(bào)告，形成會(huì)議決議和會(huì)議記錄，由董事、監(jiān)事在相應(yīng)的會(huì)議決議和會(huì)議記錄上簽字。定期報(bào)告在董事會(huì)召開后兩個(gè)工作日內(nèi)送往上海證券交易所，由監(jiān)管人員初審、復(fù)審后，交由《香港商報(bào)》、《上海證券報(bào)》上進(jìn)行披露，同時(shí)在上海交易所網(wǎng)上進(jìn)行披露。定期報(bào)告披露后五日內(nèi)，將董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名的定期報(bào)告原件各兩份寄給中國(guó)證監(jiān)會(huì)及呼和浩特特派辦。（三）與證監(jiān)會(huì)、交易所保持良好的溝通和聯(lián)系，剛好上報(bào)監(jiān)管部門所要求的報(bào)告，常常性就業(yè)務(wù)問題進(jìn)行虛心請(qǐng)教，隨時(shí)將監(jiān)管最新政策傳達(dá)到公司董事會(huì)和管理層，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)形象。證券業(yè)務(wù)員定期向中國(guó)證監(jiān)會(huì)寄送公司定期報(bào)告，隨時(shí)報(bào)送證監(jiān)會(huì)所要求的自查報(bào)告和調(diào)查。按受證監(jiān)會(huì)組織的巡檢，主動(dòng)協(xié)作檢查，供應(yīng)所要求供應(yīng)的資料。（四）提高服務(wù)質(zhì)量，耐性、友好、仔細(xì)地接待股東的來信、來電、來訪及各中介機(jī)構(gòu)的接待工作。對(duì)股東和中介機(jī)構(gòu)的來訪主動(dòng)熱忱地接待，實(shí)事求是地解答上述人員提出的全部詢問問題，對(duì)股東索要的公司定期報(bào)告或股東大會(huì)資料馬上辦理郵寄。（五）為公司供應(yīng)全面、剛好、高質(zhì)量的政策信息。由證券業(yè)務(wù)員從中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中國(guó)煤炭網(wǎng)站收集有關(guān)證券、經(jīng)濟(jì)、金融、伊煤B股等信息，每日一期，編輯成冊(cè)。每日將《證券參考》發(fā)放到公司自動(dòng)辦公系統(tǒng)信息簡(jiǎn)報(bào)上，供公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理層及有關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)閱讀。每年年初將上一年度有關(guān)證券方面的法規(guī)、政策匯編成冊(cè)，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。五、崗位設(shè)置圖證券部部長(zhǎng)證券部副部長(zhǎng)證券事務(wù)代表證券業(yè)務(wù)員六、部門職責(zé)1、依據(jù)上市公司運(yùn)作程序，幫助公司董事會(huì)秘書組織召開公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)，依照法定方式和時(shí)限負(fù)責(zé)通知上述會(huì)議，依照證監(jiān)會(huì)要求格式制作會(huì)議材料，對(duì)出席會(huì)議人員進(jìn)行資格審查，制作會(huì)議議程，使會(huì)議內(nèi)容依據(jù)法定程序?qū)徸h通過，使公司的決策機(jī)構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)各司其職，各負(fù)其責(zé)，使公司在證券市場(chǎng)中依法規(guī)范運(yùn)行，以提高管理水平和向國(guó)內(nèi)、國(guó)際現(xiàn)代化管理水平接軌的步伐。2、嚴(yán)格、精確、依法做好公司的信息披露工作，包括每年的年報(bào)、中報(bào)、董事會(huì)公告、股東大會(huì)公告、重大事務(wù)公告及其它臨時(shí)信息公告。保證披露信息的文字質(zhì)量及內(nèi)容的真實(shí)、精確、完整性，遵守證監(jiān)會(huì)、交易所的一系列規(guī)定，對(duì)股東負(fù)責(zé)，在證券市場(chǎng)中為公司樹立良好企業(yè)形象。3、依據(jù)公司目前詳細(xì)狀況，制訂資本運(yùn)營(yíng)支配，對(duì)有前景的項(xiàng)目或投資做出投資支配，合理運(yùn)用好公司的財(cái)務(wù)杠桿作用，制訂合理的資債結(jié)構(gòu)，主動(dòng)發(fā)揮存量資產(chǎn)效益，剛好為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)國(guó)家對(duì)上市公司或煤炭行業(yè)的實(shí)惠政策，為公司開拓新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)及增加公司在市場(chǎng)中的主動(dòng)性做出合理化建議及前期工作。4、常常與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海交易所保持聯(lián)系，剛好將國(guó)家有關(guān)證券監(jiān)管的政策、法規(guī)傳達(dá)到公司決策層、管理層，落實(shí)到詳細(xì)工作中，虛心接受監(jiān)管，適時(shí)上報(bào)這些上級(jí)部門要求上報(bào)的文件、材料，保持良好的公共關(guān)系，力爭(zhēng)在公司融資方面開拓有利渠道和捷徑。5、耐性、友好、仔細(xì)地做好股東的來信、來電、來訪工作，對(duì)股東的來信及資料索求剛好回復(fù)，對(duì)來電要仔細(xì)、耐性解答，對(duì)來訪要友好接待，把握分寸，從一絲一毫的微小處保持公司良好的企業(yè)形象。6、做好券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的來訪、詢問接待工作。中介機(jī)構(gòu)是公司與二級(jí)市場(chǎng)溝通的橋梁和紐帶，本部需真實(shí)、精確、剛好為中介機(jī)構(gòu)供應(yīng)一手資料，誠(chéng)懇、友好地接待中介機(jī)構(gòu)，構(gòu)建良好的公共關(guān)系，體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化。7、通過網(wǎng)絡(luò)、傳真、報(bào)紙及其它新聞媒介剛好了解證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集各類信息，剛好駕馭國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，駕馭國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)及國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)，剛好為公司決策及管理層供應(yīng)最新經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、股匯行情，尤其是B股市場(chǎng)相關(guān)狀況、大股東持股狀況及變更狀況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策供應(yīng)參考。廣泛收集煤炭市場(chǎng)行情及國(guó)家有關(guān)煤炭行業(yè)的政策信息、動(dòng)態(tài)，同時(shí)廣泛收集甘草等產(chǎn)業(yè)最新信息和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)信息。對(duì)信息進(jìn)行收集、整理、加工，開發(fā)出公司可利用的信息資源，剛好地以專題或每日《證券參考》的形式向管理層供應(yīng)。七、崗位職責(zé)（一）證券部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)證券部的全盤工作，幫助董事會(huì)秘書整體籌劃公司的股證事務(wù)運(yùn)作支配及全過程的實(shí)施，剛好與內(nèi)外部協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通，做好信息披露工作和股東、券商、中介機(jī)構(gòu)的來訪接待、詢問答復(fù)，剛好將上級(jí)監(jiān)管政策傳達(dá)到公司。2、依據(jù)上市公司的運(yùn)作程序，幫助董事會(huì)秘書組織召開公司股東大會(huì)、董事會(huì)，幫助籌備會(huì)議的通知、會(huì)議材料的制作、會(huì)議的召開，組織做好各項(xiàng)決議事項(xiàng)和法律見證事項(xiàng)，負(fù)責(zé)將會(huì)議決議公告提交交易所審核并剛好、精確地在指定報(bào)紙上公告。3、幫助董事會(huì)秘書做好公司的信息披露工作，包括制作年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)、董事會(huì)公告、股東大會(huì)公告、重大事務(wù)公告及其它臨時(shí)公告，保證所披露信息真實(shí)、精確、剛好、完整。4、幫助董事會(huì)秘書組織做好股東、券商及其它社會(huì)公眾的來訪接待、詢問答復(fù)、郵件回復(fù)及資料郵寄工作。5、與董事會(huì)秘書協(xié)作，常常性與證監(jiān)會(huì)、交易所保持聯(lián)系，剛好將最新監(jiān)管政策傳達(dá)到公司各管理層，對(duì)一些把握不準(zhǔn)的事項(xiàng)堅(jiān)持勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，適時(shí)上報(bào)監(jiān)管部門要求的文件、材料。6、幫助董事會(huì)秘書制訂公司的資本運(yùn)作支配，結(jié)合公司現(xiàn)狀，提出可行的運(yùn)作方案，合理運(yùn)用公司負(fù)債率低的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用，主動(dòng)發(fā)揮存量資產(chǎn)效益，探討一些托付理財(cái)或股票自營(yíng)方面的實(shí)施方法。7、組織做好公司信息資源的探討與開發(fā)工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、及其它新聞媒介剛好將與公司相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)政策、證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、法規(guī)規(guī)則、國(guó)內(nèi)外金融形勢(shì)、煤炭行業(yè)政策、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)信息收集、整理、加工，剛好地以專題或每日《證券參考》的形式向公司管理層供應(yīng)。8、做好部門員工的工作支配支配，制訂好部門業(yè)務(wù)支配和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)支配，組織實(shí)施以上支配并常常性考核，檢查落實(shí)狀況。9、依據(jù)董事會(huì)秘書的授權(quán)，負(fù)責(zé)籌劃公司證券業(yè)務(wù)的運(yùn)作。有權(quán)參與公司股東大會(huì)、董事會(huì)、各種經(jīng)營(yíng)例會(huì)。10、對(duì)外擔(dān)當(dāng)與董事會(huì)秘書相同的法律責(zé)任，對(duì)內(nèi)在公司證券運(yùn)作、信息披露、資本運(yùn)作方面擔(dān)當(dāng)責(zé)任。11、有權(quán)對(duì)部門員工的工作任務(wù)做出支配，有權(quán)對(duì)部門業(yè)務(wù)費(fèi)用支出統(tǒng)一做出支配和審批。12、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重要信息有保密責(zé)任。（二）證券部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、幫助部長(zhǎng)工作，按時(shí)完成部長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)，詳細(xì)辦理公司的股證事務(wù)日常運(yùn)作工作，剛好與內(nèi)外部協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通，做好信息披露工作和股東、券商、中介機(jī)構(gòu)的詢問答復(fù)。2、依據(jù)上市公司的運(yùn)作程序，幫助董事會(huì)秘書和部長(zhǎng)組織召開公司股東大會(huì)、董事會(huì)，幫助籌備會(huì)議的通知、會(huì)議材料的制作、會(huì)議的召開，組織做好各項(xiàng)決議事項(xiàng)和法律見證事項(xiàng)。3、幫助董事會(huì)秘書和部長(zhǎng)做好公司的信息披露工作，包括制作年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)、董事會(huì)公告、股東大會(huì)公告、重大事務(wù)公告及其它臨時(shí)公告。4、幫助董事會(huì)秘書、部長(zhǎng)組織做好股東、券商及其它社會(huì)公眾的來訪接待、詢問答復(fù)、郵件回復(fù)及資料郵寄工作。5、幫助董事會(huì)秘書、部長(zhǎng)制訂公司的資本運(yùn)作支配。6、組織做好公司信息資源的探討與開發(fā)工作，提出信息資源開發(fā)支配、實(shí)施方法及日常所達(dá)到的要求。7、幫助部長(zhǎng)做好部門員工的工作支配支配，制訂好部門業(yè)務(wù)支配和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)支配，組織實(shí)施以上支配并常常性考核，檢查落實(shí)狀況。8、依據(jù)董事會(huì)秘書、證券部長(zhǎng)的授權(quán)，負(fù)責(zé)籌劃公司證券業(yè)務(wù)的運(yùn)作。有權(quán)參與公司董事會(huì)、股東大會(huì)。9、對(duì)公司證券運(yùn)作、信息披露、資本運(yùn)作擔(dān)當(dāng)責(zé)任。10、對(duì)屬下證券業(yè)務(wù)員的工作失職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）證券事務(wù)代表崗位職責(zé)1、幫助董事會(huì)秘書整體籌劃公司的股證事務(wù)運(yùn)作支配及全過程的實(shí)施，剛好與內(nèi)外部協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通，做好信息披露工作和股東、券商、中介機(jī)構(gòu)的來訪接待、詢問答復(fù)，剛好將上級(jí)監(jiān)管政策傳達(dá)到公司。2、依據(jù)上市公司的運(yùn)作程序，幫助公司董事會(huì)秘書組織召開公司股東大會(huì)、董事會(huì)，幫助籌備會(huì)議的通知、會(huì)議材料的制作、會(huì)議的召開，組織做好各項(xiàng)決議事項(xiàng)和法律見證事項(xiàng)，負(fù)責(zé)將會(huì)議決議公告提交交易所審核并剛好、精確地在指定報(bào)紙上公告。3、幫助董事會(huì)秘書做好公司的信息披露工作，包括制作年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)、董事會(huì)公告、股東大會(huì)公告、重大事務(wù)公告及其它臨時(shí)公告，保證所披露信息真實(shí)、精確、剛好、完整。4、幫助董事會(huì)秘書組織做好股東、券商及其它社會(huì)公眾的來訪接待、詢問答復(fù)、郵件回復(fù)及資料郵寄工作。5、與董事會(huì)秘書協(xié)作，常常性與證監(jiān)會(huì)、交易所保持聯(lián)系，剛好將最新監(jiān)管政策傳達(dá)到公司各管理層，對(duì)一些把握不準(zhǔn)的事項(xiàng)堅(jiān)持勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，適時(shí)上報(bào)監(jiān)管部門要求的文件、材料。6、幫助董事會(huì)秘書制訂公司的資本運(yùn)作支配，結(jié)合公司現(xiàn)狀，提出可行的運(yùn)作方案，合理運(yùn)用公司負(fù)債率低的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用，主動(dòng)發(fā)揮存量資產(chǎn)效益，探討一些托付理財(cái)或股票自營(yíng)方面的實(shí)施方法。7、依據(jù)董事會(huì)秘書的授權(quán)，負(fù)責(zé)籌劃公司證券業(yè)務(wù)的運(yùn)作。有權(quán)參與公司股東大會(huì)、董事會(huì)、各種經(jīng)營(yíng)例會(huì)。8、對(duì)外擔(dān)當(dāng)與董事會(huì)秘書相同的法律責(zé)任，對(duì)內(nèi)對(duì)公司證券運(yùn)作、信息披露、資本運(yùn)作擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。（四）證券業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)在董事會(huì)秘書、證券部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)完成以下工作：1、在證券部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)上市公司運(yùn)作程序，參與公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)召開的詳細(xì)工作，依照法定方式和時(shí)限負(fù)責(zé)通知上述會(huì)議，并依據(jù)證監(jiān)會(huì)要求格式幫助制作會(huì)議材料。2、依據(jù)上市公司工作要求，努力完成證券部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交辦的有關(guān)公司年報(bào)、中報(bào)、董事會(huì)公告、股東大會(huì)公告、重大事務(wù)公告及其它臨時(shí)信息公告制作中的詳細(xì)工作任務(wù)。3、仔細(xì)細(xì)致地幫助做好證券部文件、年報(bào)、公告、會(huì)議材料等重要資料的建檔、存檔及日常管理工作。4、幫助部長(zhǎng)仔細(xì)、耐性地做好股東的來信、來電、來訪的接待、回復(fù)工作，嚴(yán)格依據(jù)信息公開披露的要求，精確地回答股東提出的問題。5、常常學(xué)習(xí)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所、財(cái)政部等上級(jí)有關(guān)部門制定的最新的法律、法規(guī)、宏觀政策及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，以保證個(gè)人素養(yǎng)能適應(yīng)崗位工作須要。6、仔細(xì)完成部長(zhǎng)交辦的其它工作。7、依據(jù)董事會(huì)秘書、證券部長(zhǎng)的授權(quán)，負(fù)責(zé)公司證券業(yè)務(wù)的詳細(xì)操作。8、對(duì)公司證券運(yùn)作、信息披露、資本運(yùn)作擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。八、任職要求（一）證券部部長(zhǎng)任職要求1、一般要求性別：男女不限年齡：50歲以下學(xué)歷：高校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位閱歷：具有從事過法律、股權(quán)事務(wù)、管理工作閱歷且具有證券專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、生理要求五官端正、儀表整齊。3、心理要求性格開朗，有良好的溝通實(shí)力，有肯定素養(yǎng)和應(yīng)變實(shí)力。4、實(shí)力要求熟識(shí)財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、證券等方面學(xué)問；能嫻熟應(yīng)用電腦進(jìn)行辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)操作；具有良好的文字表達(dá)實(shí)力和口頭表達(dá)實(shí)力；具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德；具有吃苦耐勞、一絲不茍的奉獻(xiàn)精神；具有劇烈的責(zé)任心和集體意識(shí)；具有勤奮好學(xué)、不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神。（二）證券部副部長(zhǎng)任職要求1