集團(tuán)內(nèi)部合作制度

集團(tuán)內(nèi)部合作制度一、總則為加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作效能，提高工作效率，確保工作的順利進(jìn)行，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于集團(tuán)內(nèi)部各部門、子公司和項(xiàng)目組織之間的合作事項(xiàng)。二、合作范圍本制度適用于以下合作事項(xiàng)：1.跨部門合作：各部門之間的資源、信息共享、協(xié)作和協(xié)同工作；2.子公司間合作：不同子公司之間的資源整合、信息共享和合作項(xiàng)目；3.跨地域合作：不同地域間部門、子公司之間的合作項(xiàng)目；4.跨國(guó)合作：集團(tuán)內(nèi)外不同國(guó)家之間的合作項(xiàng)目。三、合作流程1.合作需求確認(rèn)和提出任何合作需求的提出均應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并書面提交合作申請(qǐng)。合作申請(qǐng)應(yīng)包含以下內(nèi)容：—合作目標(biāo)和任務(wù)；—合作所需資源和支持；—合作時(shí)間和期限；—預(yù)期成績(jī)和收益。2.合作意向溝通和洽談合作申請(qǐng)?zhí)峤缓?，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將與合作方進(jìn)行溝通和洽談，明確合作的具體內(nèi)容、方式、責(zé)任和義務(wù)。雙方應(yīng)就合作事項(xiàng)形成書面合作意向。3.合作方案訂立和審批在達(dá)成合作意向后，由合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人起草合作方案，包含項(xiàng)目目標(biāo)、認(rèn)真任務(wù)分工、資源需求、時(shí)間計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)掌控措施等，并報(bào)經(jīng)公司高層審批。4.合作實(shí)施和監(jiān)控合作方案獲得批準(zhǔn)后，依照計(jì)劃進(jìn)行合作實(shí)施。各合作方應(yīng)遵守合作協(xié)議，定時(shí)保質(zhì)完成合作任務(wù)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展情況。合作過(guò)程中，各方應(yīng)定期召開合作會(huì)議，及時(shí)解決合作中遇到的問(wèn)題和困難。5.合作評(píng)估和總結(jié)合作項(xiàng)目完成后，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)合作過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，包含合作效果、合作本錢、團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)等方面的評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)措施和建議。四、合作資源共享各部門、子公司和項(xiàng)目組織應(yīng)建立與合作相關(guān)的資源共享機(jī)制，包含但不限于以下方面：—信息共享：各部門、子公司和項(xiàng)目組織應(yīng)建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)共享相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；—人力資源：依據(jù)合作需求，集團(tuán)內(nèi)部可以調(diào)動(dòng)和共享相關(guān)人員；—物力資源：各部門、子公司和項(xiàng)目組織應(yīng)合理配置和利用自有資源，共同支持合作項(xiàng)目的實(shí)施。五、合作嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)為鼓舞和促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部合作，我們?cè)O(shè)立了以下嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)機(jī)制：1.合作績(jī)效考核：將合作項(xiàng)目的績(jī)效納入個(gè)人和團(tuán)隊(duì)考核體系，作為績(jī)效評(píng)價(jià)的緊要指標(biāo)；2.合作嘉獎(jiǎng)：對(duì)在合作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng)，包含物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)；3.合作機(jī)會(huì)供應(yīng)：為在合作中有突出表現(xiàn)的個(gè)人供應(yīng)晉升、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。六、違規(guī)處理對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于以下方式：—通報(bào)批判；—警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分；—停止合作項(xiàng)目；—追究法律責(zé)任。七