版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁個人雇用保潔合同范本合同編號:________甲方(雇主):公司名稱/個人姓名:______________________聯(lián)系地址:______________________________聯(lián)系電話:______________________________身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼:_____________________乙方(保潔人員):個人姓名:______________________________身份證號碼:____________________________聯(lián)系地址:______________________________聯(lián)系電話:______________________________鑒于甲方需要進行保潔工作,乙方具備相關(guān)保潔經(jīng)驗,雙方根據(jù)平等自愿、公平互利的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求和工作時間,負責完成以下工作:a)清掃和打掃甲方指定的區(qū)域;b)保持衛(wèi)生間的整潔和清潔;c)清理垃圾并分類處理;d)定期擦拭家具和設(shè)備;e)其他與保潔有關(guān)的工作。1.2乙方需保持良好的工作狀態(tài),嚴禁在工作期間泄露甲方的商業(yè)機密或任何私人信息。如乙方違反此規(guī)定,將承擔相應(yīng)的法律責任。第二條合同工作地點和工作時間2.1合同工作地點為甲方指定的地址(詳見甲方聯(lián)系地址)。2.2合同工作時間為每周(星期一至星期五)/(星期一至星期六)/(每天)的(上午/下午/全天)。2.3如有需要,甲方可以根據(jù)工作需求調(diào)整工作時間,并提前通知乙方。第三條工資和支付方式3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付工資:a)每小時工資:_______元;b)每周工作時數(shù):______小時;c)月工資計算公式:每小時工資×每周工作時數(shù)×固定小時數(shù)。3.2甲方將在合同規(guī)定的支付日前支付乙方的工資。3.3如逾期支付工資,甲方應(yīng)向乙方支付延遲支付的違約金,違約金為逾期支付工資金額的2%。第四條文明工作和安全保障4.1乙方在工作期間要保持文明禮貌,不得辱罵、傷害甲方員工或其他人員,否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償相應(yīng)損失。4.2甲方將提供乙方必要的勞動保護用品,如手套、口罩等。乙方在工作過程中遇到的安全問題應(yīng)立即向甲方報告。第五條合同期限和解除合同5.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。5.2在合同期限屆滿前,任何一方如需解除合同,應(yīng)提前提出書面通知,提前期限為_____天。5.3在工作期間,如一方違反本合同的約定且無法解決,對方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償相應(yīng)損失。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中可能接觸到對方的商業(yè)機密和私人信息,包括但不限于客戶資料、商業(yè)計劃、銷售策略等。雙方保證將對這些機密和信息予以保密,并不得向任何第三方泄露或使用。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同適用中華人民共和國法律。7.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。第八條其他約定事項_____________________(甲方)_____________________日期_____________________(乙方)_____________________日期個人雇用保潔合同范本(二)甲方:(雇主)姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:乙方:(保潔人員)姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方希望雇傭乙方進行保潔工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時按質(zhì)完成保潔工作,保持甲方所指定區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。1.2保潔工作包括但不限于:清掃、擦拭、清洗、整理、收拾等。第二條工作時間2.1工作時間為每周(或每月)共計(工作時間)小時。2.2工作時間安排由雙方協(xié)商確定,并寫入本合同。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所指定的區(qū)域。3.2如甲方需要乙方進行保潔工作的其他地點,應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商相應(yīng)的工資調(diào)整(如有)。第四條工資待遇4.1甲方向乙方支付的工資為每小時(或每天、每周、每月)(工資金額)元。4.2工資待遇支付方式為(現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶等)。4.3工資待遇支付時間為每月(或每周、每季度等)的(具體時間)日(月)(可以根據(jù)實際情況自行調(diào)整)。第五條休假與節(jié)假日5.1乙方享有每周(或每月)(休息日數(shù))天的休息日。5.2乙方享有法定的帶薪假期,具體假期時間及安排視甲方工作安排而定,甲方應(yīng)提前通知乙方。5.3乙方如因特殊情況無法按時上班,需提前告知甲方,并得到甲方的同意。第六條違約責任6.1如甲方或乙方違反本合同的任何條款或約定,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。6.2如甲方行使解雇乙方的權(quán)利,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資、假期補償?shù)葢?yīng)付款項。6.3如乙方行使解除合同的權(quán)利,乙方應(yīng)提前(具體天數(shù))天向甲方提出書面通知,并在解除合同后(具體天數(shù))天離開工作崗位。第七條保密條款7.1乙方在工作期間及解除合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、個人信息等保持保密。7.2如乙方違反保密條款,將承擔法律責任,并應(yīng)賠償甲方的損失。第八條合同終止8.1合同期限為(具體期限)。8.2如合同期滿,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合同。8.3如有一方提前解除合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))天書面通知對方。第九條其他約定(雙方可以根據(jù)具體情況自行添加其他條款)第十條合同爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決,適用中華
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家庭健康管理AI在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用與前景
- 2025年度鋼筋工程設(shè)計合同10篇
- 小學(xué)生情感教育在數(shù)學(xué)與科學(xué)課堂中的融合實踐
- 教育游戲與學(xué)習心理學(xué)的結(jié)合案例
- 2025年房屋買賣定金支付協(xié)議2篇
- 2025年房產(chǎn)投資咨詢與購買協(xié)議3篇
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺推動制造業(yè)的智能化升級
- 教育行業(yè)中的技術(shù)趨勢與創(chuàng)新方向
- Unit 5 Working the Land Assessing Your Progress 說課稿-2024-2025學(xué)年高中英語人教版(2019)選擇性必修第一冊
- 7納米技術(shù)就在我們身邊說課稿-2023-2024學(xué)年四年級下冊語文統(tǒng)編版
- 漢語拼音默寫表及拼讀專練
- 肌力的評定與護理
- 工業(yè)機器人論文3000字(合集4篇)
- 【中小企業(yè)融資難問題探究的國內(nèi)外綜述5800字】
- DL∕T 2138-2020 電力專利價值評估規(guī)范
- 深圳市購物中心租金調(diào)查
- 我國無菌包裝行業(yè)消費量已超千億包-下游需求仍存擴容潛力
- 大數(shù)據(jù)管理與考核制度大全
- 大學(xué)面試后感謝信
- 2022屆上海高考語文調(diào)研試測卷詳解(有《畏齋記》“《江表傳》曰…”譯文)
- SBT11229-2021互聯(lián)網(wǎng)舊貨交易平臺建設(shè)和管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論