企業(yè)人員聘用合同（2篇）

第頁共頁企業(yè)人員聘用合同【企業(yè)人員聘用合同】本合同由以下雙方于（日期）簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)資本：乙方：（個(gè)人名稱）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱），為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同。一、聘用期限本合同有效期為（起止日期），履行結(jié)束后自動(dòng)終止，未就續(xù)約事宜另行協(xié)商。二、職位及工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方的（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)章制度和工作安排進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)全力以赴為甲方工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（金額）/月，支付方式為（支付方式）。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將從每月（指定日期）支付至乙方指定的銀行賬戶，如因乙方提供的銀行賬戶有誤導(dǎo)致支付延遲或失敗，甲方不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日休假、法定帶薪年休假以及其他由甲方制定的休假制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將依法按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將提供乙方相關(guān)的福利待遇如商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊津貼等。（可根據(jù)實(shí)際情況添加具體內(nèi)容）六、保密條款1.乙方在職期間，應(yīng)保守公司及客戶的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得繼續(xù)利用或泄露公司及客戶的商業(yè)秘密。七、解除合同1.如甲、乙雙方其中一方違反本合同的約定，經(jīng)雙方協(xié)商無效的情況下，另一方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)主張賠償。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，包括但不限于：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）擅自泄露公司商業(yè)秘密，給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司工作無法完成的；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德或聘用合同的行為。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2.本合同一式（份），甲、乙雙方各執(zhí)（份）有效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充合同，并成為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)人員聘用合同（二）【企業(yè)人員聘用合同】合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：【甲方法定代表人姓名】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【姓名】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，擬通過合同向乙方聘用；2.乙方具備相關(guān)工作能力，愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行合同條款：第一條職位和工作職責(zé)1.1乙方被聘用為【職位】，具體工作職責(zé)包括但不限于：【列舉詳細(xì)的工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。1.3如有需要，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，工作日為【工作日】。2.2工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方并征得其同意。第三條工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣【金額】元/月，13薪，每年發(fā)放一次。3.2乙方應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期及其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.4甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)、津貼或其他額外福利待遇。第四條試用期4.1乙方的試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】，試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，雙方均可提前解除合同。4.2試用期期滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方可以將其轉(zhuǎn)正為正式員工。第五條保密承諾5.1乙方在工作期間或與甲方合作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保守，不得泄露給任何第三方。5.2乙方須對(duì)任何榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)或口碑代表甲方的文件、圖片、視頻等材料和信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或用于其他用途。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方不得將甲方的商標(biāo)、商號(hào)、商業(yè)秘密、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方。第七條合同變更和解除7.1雙方一致同意，如有需要，可以通過書面協(xié)議對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改、變更。7.2甲方有權(quán)終止本合同的行使權(quán)，包括但不限于以下情形：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作規(guī)定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；（2）乙方喪失履行合同所必須的資質(zhì)或能力的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，不能從事原工作的；（4）乙方以欺詐、貪污、受賄等不正當(dāng)手段獲取職位的。第八條違約責(zé)任8.1一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如乙方擅自解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金【具體金額】元。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可