企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本2篇

企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本精選2篇（一）【企業(yè)名稱】勞動(dòng)合同書甲方（單位）：【企業(yè)名稱】地址：【公司地址】乙方（職工）：身份證號(hào)碼：居住地址：鑒于甲方與乙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則約定，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自【合同起始日期】起生效，至【合同終止日期】終止，為【合同期限】。（注：如為無固定期限合同，可以刪除該條）第二條工作內(nèi)容1.乙方受聘為甲方的【職位名稱】，具體工作內(nèi)容為【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】。第三條工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，根據(jù)公司需要可能會(huì)需要乙方在其他地點(diǎn)工作，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方提前通知乙方。2.乙方享有法定假期及公司規(guī)定的帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定并通知乙方。第五條工資待遇1.甲方向乙方支付的工資為【月工資金額】元，支付方式為【工資支付方式】。2.除法律法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)、福利等外，甲方不負(fù)擔(dān)其他費(fèi)用和福利。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方依法辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，乙方按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方自行繳納。第七條保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密及其他相關(guān)保密信息負(fù)有絕對(duì)的保密義務(wù)，無論在何種情況下，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系1.本合同期滿。2.雙方一致解除。3.乙方在合同期限內(nèi)或合同約定的提前通知期后單方解除；或乙方經(jīng)甲方提前作出書面通知，甲方同意解除。4.乙方喪失勞動(dòng)能力或者因病或者非因工負(fù)傷導(dǎo)致的停工滿12個(gè)月，乙方聘用合同終止。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方內(nèi)部規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解雇乙方。第九條附加條款1.本合同未盡事宜另有約定的，由雙方協(xié)商確定，并以書面形式補(bǔ)充約定；如協(xié)商不成，依法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理。第十條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決1.因履行本合同所引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（簽字）日期：企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方：________（公司名稱）乙方：________（職工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事甲方工作所簽訂的勞動(dòng)合同具體條款如下：一、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排，履行所簽訂的勞動(dòng)合同，并完成甲方所指派的工作任務(wù)。2.工作崗位及職責(zé)以甲方工作崗位說明書為準(zhǔn)，雙方可根據(jù)工作需要進(jìn)行合理的調(diào)整。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定或調(diào)整的薪酬方案為準(zhǔn)。2.乙方工資按月支付，具體發(fā)放時(shí)間以甲方財(cái)務(wù)部門規(guī)定的發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排雙方可根據(jù)需要進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)進(jìn)行工作，確保工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生與安全。五、勞動(dòng)福利1.甲方將按國(guó)家和公司規(guī)定的福利制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金提取手續(xù)。六、辦公用品和機(jī)密保護(hù)1.甲方為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工作用品，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和使用要求進(jìn)行使用和保管。2.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于個(gè)人或其他目的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方均應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。八、勞動(dòng)合同的解除1.乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同事宜，并按照法律和合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商