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長期病假保證書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。****學(xué)院:******我保證今日向?qū)W院供應(yīng)的有關(guān)由醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷書及病歷真實有效。如遇有人舉報系造假一經(jīng)查實或由上級主管部門審核確定為虛假證據(jù),造成的一切后果均由我本人擔(dān)當(dāng),與學(xué)院無關(guān),我能代表其本人權(quán)利。同時,也情愿接受有關(guān)學(xué)院相關(guān)管理方法進(jìn)行處理。特寫下此保證書,永不反悔。保證人簽字:******所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)簽字:**********年**月**日長期病假保證書(第二篇)長期病假保證書摘要:本合同旨在就員工的長期病假做出保證和約定。為確保雇主和員工雙方在遵守相關(guān)法律與規(guī)定的同時,維護(hù)雙方的權(quán)益。合同正文:協(xié)議參與方:雇主:名稱:地址:員工:姓名:地址:一、背景與目的鑒于員工近期身體狀態(tài)不佳,需要休長期病假,雇主對員工的這一情況表示理解并希望為其提供必要的幫助和支持。雙方根據(jù)法律法規(guī)及雙方自愿原則,達(dá)成以下協(xié)議。二、長期病假期限員工長期病假的期限為_____(具體日期),延長期限需提前申請并經(jīng)雇主同意。三、薪酬及福利待遇1.在長期病假期間,員工將享受合同規(guī)定的基本薪酬,其它獎金和福利待遇暫停發(fā)放。薪酬計算如下:_______(具體計算方式)。2.員工在病假期間享有_______(可選,如:法定病假)、_____(可選,如:帶薪病假)。四、病假期滿后事宜1.員工長期病假期滿后,應(yīng)立即向雇主提交醫(yī)生開具的健康證明,證明其身體狀況適合返崗。2.雇主有權(quán)根據(jù)實際情況要求員工進(jìn)行復(fù)檢或體檢。3.如員工經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)機構(gòu)評估后被認(rèn)定不宜返崗,則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、解約及違約處理1.任何一方希望解約應(yīng)提前提出書面通知,提前期為______。2.若員工長期病假休假期間存在不當(dāng)行為或違反相關(guān)法律法規(guī)情況,雇主有權(quán)解除合同。六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并適用中華人民共和國法律。2.本合同一式兩份,雇主和員工各持一份,具有同等法律效力。雇主:__________________員工:__________________日期:__________________日期:___________________簽字蓋章:_________________簽字蓋章:_________________長期病假保證書(第三篇)【合同標(biāo)題:長期病假保證書】合同編號:[填寫編號]甲方:[雇主/公司名稱]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方:[雇員姓名]地址:[乙方地址]電話:[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)乙方面臨長期疾病休假的情況,為確保甲方的合法權(quán)益和乙方的福利,雙方達(dá)成以下協(xié)議:1.假期事由:乙方因健康原因需要長期病假,并提供相應(yīng)的醫(yī)生證明和病假申請。2.假期期限:乙方病假將從[具體開始日期]開始,持續(xù)至[具體結(jié)束日期]。在此期間的病假屬于正當(dāng)理由,甲方將予以理解和支持。3.假期工資:在乙方的病假期間,甲方將依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定的病假工資支付一定比例的工資給乙方。具體的支付比例為[填寫具體比例]%。4.病假期間工作安排:乙方在病假期間不需履行任何工作職責(zé),并不會因此影響其個人勞動合同的履行。5.病假延長:如乙方的疾病痊愈需要延長病假期限,乙方應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)]天提出書面延長申請,并提供相關(guān)醫(yī)生證明。6.病假期滿:乙方在病假期滿后,應(yīng)提交醫(yī)生出具的復(fù)工證明,并在到崗工作后第一天交還本保證書。7.合同解除:若乙方因病情無法繼續(xù)勞動,經(jīng)過醫(yī)院或其他專業(yè)機構(gòu)的鑒定,確認(rèn)乙方無法繼續(xù)履行工作職責(zé),雙方可協(xié)議解除勞動合同。8.其他條款:除本合同規(guī)定外,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商可進(jìn)行相應(yīng)變更。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效,并自[填寫具體日期]起執(zhí)行。甲
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