山東大學護理學院

山東大學護理學院助研、助教、助管和學生輔導員助理工作實施細則（試行）2019年12月24日

為進一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，強化“三助一輔”的培養(yǎng)功能，根據(jù)《山東大學研究生助研、助教、助管和學生輔導員助理工作管理辦法（修訂）》(山大研字〔2019〕67號)文件要求，結(jié)合我院實際，特制定本實施細則。第一章總則第一條護理學院研究生助研崗位由研究生導師出資設立，用于資助參與科學研究工作的研究生；助教崗位由課程負責人出資設立，用于資助參與教學實踐與管理等工作的研究生；助管和學生輔導員助理由學院出資設立，用于資助參與教學管理、學生管理等工作的研究生。研究生參加“三助一輔”工作符合研究生培養(yǎng)規(guī)律和全面能力培養(yǎng)要求，是研究生培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。第二條研究生從事“三助一輔”工作，在為學院科研、教學、管理提供重要支撐和補充的基礎上，進一步強化了“三助一輔”對研究生的培養(yǎng)功能，堅持以助研促進研究生科研能力提升，以助教促進研究生知識掌握和實踐能力提升，以助管促進研究生協(xié)調(diào)、溝通能力提升和責任意識鍛煉，以學生輔導員助理促進研究生思想政治覺悟和綜合素質(zhì)提升。第三條學院成立研究生獎助工作小組，黨委書記、院長任組長，分管研究生工作的副書記、副院長任副組長，導師代表、學工辦主任、教學辦主任、院研究生會主席、各年級組長和學術學位、專業(yè)學位研究生代表為成員，負責本單位研究生獎助及“三助一輔”工作實施細則的制定及落實監(jiān)督等工作。第二章基本條件第一條參加“三助一輔”工作的研究生，必須具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，較高的綜合素質(zhì)，較強的責任心。研究生兼任助研、助教、助管、學生輔導員助理必須經(jīng)過導師同意，且學有余力，不能因參加“三助一輔”工作而影響專業(yè)學習和研究。第二條具有中華人民共和國國籍、山東大學正式學籍、納入全國招生計劃、已注冊的全日制研究生，在規(guī)定學制年限內(nèi)可申請“三助一輔”崗位。每位研究生除助研崗位外不能同時受聘兩個崗位。第三章助研工作實施細則助研工作實施細則詳見《護理學院研究生助學金管理辦法(試行）》。第四章助教工作實施細則研究生助教工作是學院教學工作的一個組成部分，有利于充分發(fā)揮研究生的教學輔助作用。助教崗位主要承擔作業(yè)批改、一般答疑、課程教學準備、研討式教學、案例教學等的組織和本科生導師的指導協(xié)助工作。全日制研究生均應參加助教工作，一個培養(yǎng)階段內(nèi)的助教工作原則上不少于36學時。助教崗位由課程負責人或本科生導師根據(jù)教學和本科生導師工作需要設置，并負責助教崗位的選聘、日常管理、考核及津貼發(fā)放，學工辦負責發(fā)布通知、匯總考核結(jié)果。鼓勵課程負責人或本科生導師為超出36學時的助教崗發(fā)放助教津貼。1、崗位設置課程負責人或本科生導師在每學期末根據(jù)教學或指導工作需要，擬定下一學期助教崗位計劃，填寫《山東大學護理學院研究生助教崗位設崗申報表》（附件1），明確工作時間、工作內(nèi)容、任職要求、考核方式、崗位人數(shù)、超36學時后的津貼標準等，至學工辦進行備案并由學工辦發(fā)布招聘通知。2、崗位申請及聘任接招聘通知后，有助教崗位申請意愿的研究生，填寫《山東大學護理學院研究生助教崗位申請表》（附件2），征得導師同意后，向課程負責人或本科生導師遞交申請。課程負責人或本科生導師自行組織面試，確定助教崗位人選，并將附件2送學工辦備案。3、崗位工作開展課程負責人或本科生導師對參與助教的研究生進行培訓，確保其完成工作。課程負責人或本科生導師按設崗計劃，在助教工作結(jié)束前及時發(fā)放助教津貼，對于工作不合格的助教，課程負責人或本科生導師可做出終止聘用的決定并及時督促學生填寫《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作考核表》（附件7）和《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作發(fā)放統(tǒng)計表》（附件8）報學工辦備案。助教工作中，各方如出現(xiàn)爭議，在溝通、協(xié)商不成的情況下，可通過學工辦，采取書面、實名的方式向?qū)W院研究生獎助工作小組提出申訴，由工作小組裁定。4、崗位管理和考核學生于每學期助教工作結(jié)束后填寫《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作考核表》（附件7）和《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作發(fā)放統(tǒng)計表》（附件8），相關部門、人員審核簽字后，報學工辦核對、匯總、公示，并將助教聘任情況于每學期末報黨委研究生工作部備案。第五章助管工作實施細則研究生助管工作是研究生培養(yǎng)中的重要環(huán)節(jié)，有利于提高研究生實踐能力。研究生助管承擔學院管理服務部門、實驗室等的輔助管理或?qū)W生咨詢、服務等工作。研究生助管應先加入山東大學護理學院的研究生志愿服務團隊，納入學校拓展培養(yǎng)計劃統(tǒng)一管理。學院出資設立教學、科研、行政或黨務管理等固定助管崗位，按學期聘任，其他臨時崗位按需設立。原則上助管工作量為每周12個學時，津貼標準為500元/月，按實際工作時間發(fā)放。1、崗位設置（1）固定助管崗位：由學院各行政部門在每學期末根據(jù)需求擬定下一學期設崗計劃，填寫《山東大學護理學院研究生助管崗位設崗申報表》（附件3），明確工作時段、工時、工作內(nèi)容、任職要求、考核方式、所需人數(shù)、津貼標準等，分管副書記審批同意后，轉(zhuǎn)至學工辦對助管崗位進行備案并發(fā)布招聘通知。（2）臨時助管崗位：由學院各行政部門根據(jù)工作需求，至少提前一周提出申請，填寫《山東大學護理學院研究生助管崗位設崗申報表》（附件3），分管副書記審批同意后，轉(zhuǎn)至學工辦備案并發(fā)布招聘通知。2、崗位申請及聘任招聘通知發(fā)布后，有申請意愿的研究生填寫《山東大學護理學院研究生助管崗位申請表》（附件4），征得導師同意后，向設崗部門遞交申請。設崗部門自行組織選聘，確定助管崗位人選，并將審核通過的附件4送學工辦備案。3、崗位工作開展設崗部門對研究生助管進行培訓，確保其完成工作。設崗部門按設崗計劃，按月給助教崗研究生發(fā)放助教津貼。對于月度考核不合格的助管，設崗部門可做出終止聘任的決定，并減發(fā)或停發(fā)助管津貼。助管工作中各方如出現(xiàn)爭議，在溝通、協(xié)商不成的情況下，可通過學工辦，采取書面、實名方式向?qū)W院獎助工作小組提出申訴，由工作小組裁定。4、崗位管理和考核設崗部門按學期對助管情況進行匯總，學生和設崗部門共同填寫《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作考核表》（附件7）和《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作發(fā)放統(tǒng)計表》（附件8），學工辦對上述兩表核對、匯總、公示，并將助管聘任情況于每學期末報黨委研究生工作部備案。第六章輔導員助理工作實施細則學生輔導員助理是我校學生思想政治教育工作隊伍的重要組成部分，主要負責協(xié)助輔導員老師開展學生思想政治教育、管理、服務以及美育指導等相關工作。學院設本科班級助理崗2個，輔導員美育助理崗1個，如有其他需求，根據(jù)情況另行申報、審批。學工辦、團委負責學生輔導員助理崗位的設崗申請、選聘、日常管理、津貼發(fā)放和考核，學工辦負責備案、發(fā)布通知、匯總考核結(jié)果。院設學生輔導員助理崗由學院出資設立，按學期聘任，原則上輔導員助理工作量不低于每月60個小時，津貼標準為500元/月，按實際工作時間發(fā)放。1、崗位設置學工辦、團委在每學期末根據(jù)工作需要確定下一學期設崗計劃，填寫《山東大學護理學院學生輔導員助理崗位設立申報表》（附件5），明確工作時間、工作內(nèi)容、任職要求、考核方式、所需人數(shù)等，分管副書記審批同意后，學工辦進行備案并發(fā)布招聘通知。2、崗位申請及聘任接招聘通知后，有申請輔導員助理崗位意愿的研究生，填寫《山東大學護理學院學生輔導員助理崗位申請表》（附件6），征得導師同意后，向?qū)W工辦、團委遞交申請。學工辦、團委組織面試，確定輔導員助理崗位人選，并將《山東大學護理學院學生輔導員助理崗位申請表》在學工辦備案。3、崗位工作開展學工辦、團委對學生輔導員助理進行培訓，確保其完成工作。學工辦、團委按月給輔導員助理發(fā)放津貼。對于月度考核不合格的助理，學工辦、團委可做出終止聘任的決定，并減發(fā)或停發(fā)津貼。輔導員助理工作中各方如出現(xiàn)爭議，在溝通、協(xié)商不成的情況下，可通過學工辦，采取書面、實名的方式向?qū)W院獎助工作小組提出申訴，由工作小組裁定。4、崗位管理和考核學工辦、團委按學期對輔導員助理進行匯總，學生和學工辦、團委共同填寫《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作考核表》（附件7）和《山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作發(fā)放統(tǒng)計表》（附件8）。學工辦對上述兩表核對、匯總、公示，并將輔導員助理聘任情況于每學期末報黨委研究生工作部備案。第七章附則本辦法自2020年1月1日起執(zhí)行，由山東大學護理學院研究生獎助工作小組負責解釋。山東大學護理學院2019年12月24日

附件1：山東大學護理學院研究生助教崗位設崗申報表（樣表）課程名稱課程性質(zhì)授課年級授課人數(shù)課程總學時/學分助教總學時/學分助教工作時段招聘人數(shù)課程負責人聯(lián)系方式崗位描述（課程或指導基本情況情況、工作時間、工作內(nèi)容、任職要求、考核方式、崗位人數(shù)、超36學時后的津貼標準等）：簽字年月日附：此表填寫后交由學工辦備案。崗位編號：20助教，第號

附件2：山東大學護理學院研究生助教崗位申請表（樣表）申請崗位編號：姓名學號學歷、年級聯(lián)系方式培養(yǎng)階段內(nèi)已完成助教學時申請期內(nèi)有無其它助教、助管、輔導員助理崗位個人簡介及申請優(yōu)勢申請人簽字：年月日研究生導師推薦意見導師聯(lián)系方式：導師簽字：年月日課程負責人或本科生導師審核意見簽字：年月日附：本表一式三份，交學工辦備案一份，招聘和應聘方各執(zhí)一份。

附件3：山東大學護理學院研究生助管崗位設崗申報表（樣表）設崗部門崗位類型固定助管崗位（）臨時助管崗位（）工時津貼標準崗位起止時間招聘人數(shù)崗位負責人聯(lián)系方式崗位描述（工作內(nèi)容、任職要求、考核標準等）：設崗部門負責人簽字：年月日副書記意見簽字：年月日附：此表填寫后交由學工辦備案。崗位編號：20助管，第號

附件4：山東大學護理學院研究生助管崗位申請表（樣表）申請崗位編號：姓名學號年級聯(lián)系方式申請期內(nèi)有無其它助教、助管、輔導員助理崗位宿舍號個人簡介申請優(yōu)勢簽字：年月日導師意見導師簽字：年月日設崗部門意見簽字：年月日附：本表一式三份，交學工辦備案一份，招聘和應聘方各執(zhí)一份。

附件5：山東大學護理學院學生輔導員助理崗位設崗申報表（樣表）設崗單位工時津貼標準崗位起止時間招聘人數(shù)崗位負責人聯(lián)系方式崗位描述（工作內(nèi)容、任職要求等）：簽字：年月日副書記意見簽字：年月日附：此表填寫后交由學工辦備案。崗位編號：20輔助，第號

附件6：山東大學護理學院學生輔導員助理崗位申請表（樣表）申請崗位編號：姓名學號政治面貌聯(lián)系方式申請期內(nèi)有無其它助教、助管、輔導員助理崗位宿舍號個人簡介申請優(yōu)勢簽字：年月日導師意見簽字：年月日學工辦、團委意見簽字：年月日副書記意見簽字：年月日附：此表審核后由學工辦備案。

附件7：山東大學護理學院研究生“三助一輔”工作考核表（樣表）崗位編號研究生姓名學號學歷、年級聯(lián)系電話本次考核總學時、工時累積助教學時（限助教崗填寫）工作總結(jié)及自我評價（說明工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等）本聘期收到津貼合計：學生簽名：年月日對工作總體評價：□優(yōu)秀??□良好??□合格□不合格本聘期發(fā)放津貼合計：補充意見：課程負責人或崗位管理負責人簽名：年月日分管研究生副院長意見：