供應(yīng)鏈經(jīng)理停薪留職協(xié)議書

PAGEPAGE1供應(yīng)鏈經(jīng)理停薪留職協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，停薪留職期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.停薪留職期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否恢復(fù)勞動關(guān)系。二、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等一切勞動報酬。2.乙方停薪留職期間，甲方依法為乙方繳納社會保險費，個人部分由乙方自行承擔(dān)。3.乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。三、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，仍需遵守甲方公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，不得泄露給第三方。2.乙方停薪留職期間，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、勞動合同的解除與終止1.停薪留職期滿后，雙方可協(xié)商是否恢復(fù)勞動關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)勞動關(guān)系，視為雙方勞動合同自行解除。2.在停薪留職期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-供應(yīng)鏈經(jīng)理停薪留職協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、停薪留職的期限四、停薪留職期間的待遇五、保密義務(wù)六、勞動合同的解除與終止七、其他事項八、附件一、引言本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________本協(xié)議旨在規(guī)定乙方在停薪留職期間的相關(guān)事項，以確保雙方權(quán)益的明確和保障。二、定義和術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，否則以下術(shù)語具有以下含義：1.停薪留職：指甲方同意乙方暫時停止工作，期間甲方不支付乙方工資和其他勞動報酬。2.保密信息：指甲方擁有或控制的、具有商業(yè)價值且未公開的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。三、停薪留職的期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，停薪留職期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.停薪留職期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否恢復(fù)勞動關(guān)系。四、停薪留職期間的待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等一切勞動報酬。2.乙方停薪留職期間，甲方依法為乙方繳納社會保險費，個人部分由乙方自行承擔(dān)。3.乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，仍需遵守甲方公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，不得泄露給第三方。2.乙方停薪留職期間，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、勞動合同的解除與終止1.停薪留職期滿后，雙方可協(xié)商是否恢復(fù)勞動關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)勞動關(guān)系，視為雙方勞動合同自行解除。2.在停薪留職期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。八、附件附件一：保密協(xié)議附件二：社會保險費繳納協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密協(xié)議2.社會保險費繳納協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職：指用人單位與勞動者協(xié)商一致，勞動者暫時停止工作，期間用人單位不支付工資和其他勞動報酬。3.保密信息：指甲方擁有或控制的、具有商業(yè)價值且未公開的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。4.社會保險費：指用人單位和勞動者依法繳納的，用于保障勞動者在生老病死等方面的基本生活需要的費用。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.勞動關(guān)系恢復(fù)：停薪留職期滿后，雙方需明確是否恢復(fù)勞動關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)，雙方勞動合同自動解除。此時，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.保密義務(wù)：乙方在停薪留職期間仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.社會保險費繳納：停薪留職期間，甲方依法為乙方繳納社會保險費，個人部分由乙方自行承擔(dān)。雙方需明確社會保險費繳納的具體金額和方式。4.福利待遇：停薪留職期間，甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。雙方需明確停薪留職期間乙方不再享受的福利項目。解決辦法：1.勞動關(guān)系恢復(fù)：雙方在停薪留職期滿前進(jìn)行溝通，明確是否恢復(fù)勞動關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.保密義務(wù)：乙方在停薪留職期間，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶資源。如有違反，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。3.社會保險費繳納：雙方明確社會保險費繳納的具體金額和方式，確保停薪留職期間社會保險費的正常繳納。4.福利待遇：雙方明確停薪留職期間乙方不再享受的福利項目，以避免糾紛。適用場景：1.供應(yīng)鏈經(jīng)理因個人原因需要暫時離開工作崗位，但希