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PAGEPAGE1供應(yīng)鏈經(jīng)理停薪留職協(xié)議書(shū)甲方(雇主):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,停薪留職期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.停薪留職期滿(mǎn)后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。二、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間,甲方不支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方停薪留職期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。3.乙方停薪留職期間,甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。三、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間,仍需遵守甲方公司規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)資源,不得泄露給第三方。2.乙方停薪留職期間,如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、勞動(dòng)合同的解除與終止1.停薪留職期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方勞動(dòng)合同自行解除。2.在停薪留職期間,如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需提前解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日請(qǐng)注意,本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-供應(yīng)鏈經(jīng)理停薪留職協(xié)議書(shū)目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、停薪留職的期限四、停薪留職期間的待遇五、保密義務(wù)六、勞動(dòng)合同的解除與終止七、其他事項(xiàng)八、附件一、引言本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽訂:甲方(雇主):__________乙方(員工):__________本協(xié)議旨在規(guī)定乙方在停薪留職期間的相關(guān)事項(xiàng),以確保雙方權(quán)益的明確和保障。二、定義和術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議中,除非上下文另有規(guī)定,否則以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義:1.停薪留職:指甲方同意乙方暫時(shí)停止工作,期間甲方不支付乙方工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。2.保密信息:指甲方擁有或控制的、具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息,包括但不限于客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。三、停薪留職的期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,停薪留職期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.停薪留職期滿(mǎn)后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。四、停薪留職期間的待遇1.乙方停薪留職期間,甲方不支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方停薪留職期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。3.乙方停薪留職期間,甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間,仍需遵守甲方公司規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)資源,不得泄露給第三方。2.乙方停薪留職期間,如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的解除與終止1.停薪留職期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方勞動(dòng)合同自行解除。2.在停薪留職期間,如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需提前解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。八、附件附件一:保密協(xié)議附件二:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納協(xié)議甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日請(qǐng)注意,本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表:1.保密協(xié)議2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納協(xié)議法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職:指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,勞動(dòng)者暫時(shí)停止工作,期間用人單位不支付工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。3.保密信息:指甲方擁有或控制的、具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息,包括但不限于客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的,用于保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要的費(fèi)用。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù):停薪留職期滿(mǎn)后,雙方需明確是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù),雙方勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。此時(shí),甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密義務(wù):乙方在停薪留職期間仍需遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)資源。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納:停薪留職期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。雙方需明確社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的具體金額和方式。4.福利待遇:停薪留職期間,甲方不再為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。雙方需明確停薪留職期間乙方不再享受的福利項(xiàng)目。解決辦法:1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù):雙方在停薪留職期滿(mǎn)前進(jìn)行溝通,明確是否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如乙方不同意恢復(fù),甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密義務(wù):乙方在停薪留職期間,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)資源。如有違反,甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納:雙方明確社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的具體金額和方式,確保停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的正常繳納。4.福利待遇:雙方明確停薪留職期間乙方不再享受的福利項(xiàng)目,以避免糾紛。適用場(chǎng)景:1.供應(yīng)鏈經(jīng)理因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位,但希

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