強制執(zhí)行申請書-勞動合同糾紛

PAGEPAGE1強制執(zhí)行申請書-勞動合同糾紛致：[法院名稱]申請人：[申請人姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]，身份證號：[身份證號]。被申請人：[被申請人姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]，身份證號：[身份證號]。法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。一、申請事項1.強制執(zhí)行[法院名稱]于[判決/裁定日期]作出的[判決書/裁定書編號]判決/裁定書，要求被申請人支付申請人以下款項：（1）工資：[工資金額]元；（2）加班費：[加班費金額]元；（3）經(jīng)濟補償金：[經(jīng)濟補償金金額]元；（4）其他：[其他款項金額]元。2.被申請人承擔(dān)本案的執(zhí)行費用。二、事實與理由1.申請人與被申請人于[勞動合同簽訂日期]簽訂勞動合同，約定申請人在被申請人處從事[工作內(nèi)容]工作，月工資為[月工資金額]元。2.在勞動合同履行期間，申請人認真履行工作職責(zé)，但被申請人未按照合同約定支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。3.申請人為維護自身合法權(quán)益，向[勞動仲裁委員會名稱]提起勞動仲裁。經(jīng)審理，[勞動仲裁委員會名稱]作出[仲裁裁決書編號]仲裁裁決書，裁決被申請人支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。4.被申請人不服仲裁裁決，向[法院名稱]提起訴訟。經(jīng)審理，[法院名稱]作出[判決書/裁定書編號]判決/裁定書，判決/裁定被申請人支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。5.判決/裁定書生效后，被申請人未履行判決/裁定書確定的義務(wù)，至今未支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。6.為維護申請人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條的規(guī)定，特向貴院申請強制執(zhí)行。三、執(zhí)行標(biāo)的1.被申請人應(yīng)支付的工資：[工資金額]元；2.被申請人應(yīng)支付的加班費：[加班費金額]元；3.被申請人應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金：[經(jīng)濟補償金金額]元；4.被申請人應(yīng)支付的其他款項：[其他款項金額]元；5.被申請人應(yīng)承擔(dān)的執(zhí)行費用。四、申請執(zhí)行期限根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定，申請強制執(zhí)行的期間為二年。申請人特此申請貴院在判決/裁定書生效之日起二年內(nèi)采取強制執(zhí)行措施。五、申請人承諾1.本申請書所陳述的事實與理由真實、準(zhǔn)確、完整；2.申請人保證在執(zhí)行過程中，如實向貴院提供被申請人的財產(chǎn)線索；3.申請人同意按照貴院的要求，提供其他相關(guān)證據(jù)材料。六、附件1.申請人的身份證明材料；2.[法院名稱]作出的[判決書/裁定書編號]判決/裁定書；3.其他相關(guān)證據(jù)材料。申請人：[申請人姓名]日期：[申請日期]注：本申請書僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。如有法律問題，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-強制執(zhí)行申請書-勞動合同糾紛目錄一、申請事項二、事實與理由三、執(zhí)行標(biāo)的四、申請執(zhí)行期限五、申請人承諾六、附件正文一、申請事項1.強制執(zhí)行[法院名稱]于[判決/裁定日期]作出的[判決書/裁定書編號]判決/裁定書，要求被申請人支付申請人以下款項：（1）工資：[工資金額]元；（2）加班費：[加班費金額]元；（3）經(jīng)濟補償金：[經(jīng)濟補償金金額]元；（4）其他：[其他款項金額]元。2.被申請人承擔(dān)本案的執(zhí)行費用。二、事實與理由1.申請人與被申請人于[勞動合同簽訂日期]簽訂勞動合同，約定申請人在被申請人處從事[工作內(nèi)容]工作，月工資為[月工資金額]元。2.在勞動合同履行期間，申請人認真履行工作職責(zé)，但被申請人未按照合同約定支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。3.申請人為維護自身合法權(quán)益，向[勞動仲裁委員會名稱]提起勞動仲裁。經(jīng)審理，[勞動仲裁委員會名稱]作出[仲裁裁決書編號]仲裁裁決書，裁決被申請人支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。4.被申請人不服仲裁裁決，向[法院名稱]提起訴訟。經(jīng)審理，[法院名稱]作出[判決書/裁定書編號]判決/裁定書，判決/裁定被申請人支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。5.判決/裁定書生效后，被申請人未履行判決/裁定書確定的義務(wù)，至今未支付申請人工資、加班費及經(jīng)濟補償金。6.為維護申請人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條的規(guī)定，特向貴院申請強制執(zhí)行。三、執(zhí)行標(biāo)的1.被申請人應(yīng)支付的工資：[工資金額]元；2.被申請人應(yīng)支付的加班費：[加班費金額]元；3.被申請人應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金：[經(jīng)濟補償金金額]元；4.被申請人應(yīng)支付的其他款項：[其他款項金額]元；5.被申請人應(yīng)承擔(dān)的執(zhí)行費用。四、申請執(zhí)行期限根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定，申請強制執(zhí)行的期間為二年。申請人特此申請貴院在判決/裁定書生效之日起二年內(nèi)采取強制執(zhí)行措施。五、申請人承諾1.本申請書所陳述的事實與理由真實、準(zhǔn)確、完整；2.申請人保證在執(zhí)行過程中，如實向貴院提供被申請人的財產(chǎn)線索；3.申請人同意按照貴院的要求，提供其他相關(guān)證據(jù)材料。六、附件1.申請人的身份證明材料；2.[法院名稱]作出的[判決書/裁定書編號]判決/裁定書；3.其他相關(guān)證據(jù)材料。申請人：[申請人姓名]日期：[申請日期]注：本申請書僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。如有法律問題，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.申請人的身份證明材料2.法院作出的判決書/裁定書3.勞動合同4.工資支付憑證5.加班記錄6.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)7.其他相關(guān)證據(jù)材料（如通信記錄、證人證言等）違約行為羅列及認定：1.未按合同約定支付工資2.未按合同約定支付加班費3.未按合同約定支付經(jīng)濟補償金4.未履行法院判決/裁定書確定的義務(wù)5.其他違反勞動合同的行為違約行為的認定通常依據(jù)勞動合同的約定、勞動法律法規(guī)的規(guī)定以及法院的判決/裁定書。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：用人單位按照勞動合同約定支付給勞動者的勞動報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動，用人單位應(yīng)支付的勞動報酬。4.經(jīng)濟補償金：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定支付給勞動者的補償。5.強制執(zhí)行：法院根據(jù)申請人的申請，采取強制措施迫使被執(zhí)行人履行法律文書確定的義務(wù)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.被申請人財產(chǎn)線索難以查找：申請人應(yīng)積極提供財產(chǎn)線索，協(xié)助法院執(zhí)行。2.被申請人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)：申請人應(yīng)及時向法院報告財產(chǎn)變動情況，請求法院采取查封、扣押等措施。3.被申請人不配合執(zhí)行：申請人可申請法院對被申請人采取罰款、拘留等強制措施。4.執(zhí)行期限：申請人應(yīng)注意在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行，以免錯過執(zhí)行時機。解決方法：1.加強與法院的溝通，及時提供財產(chǎn)線索和證據(jù)材料。2.密切關(guān)注被申請人的財產(chǎn)變動，如有異常情況，立即向法院報告。3.在執(zhí)行過程中，如遇到被申請人不配合的情況，可申請法院采取強制措施。4.在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行，確保執(zhí)行效果。適用場景：1.勞動合同糾紛經(jīng)法院