2019億聯(lián)銀行校園招聘簡(jiǎn)章

2019億聯(lián)銀行校園招聘簡(jiǎn)章公司簡(jiǎn)介億聯(lián)銀行2019年秋季校園招聘正式啟動(dòng)，做為東北首家獲銀監(jiān)會(huì)批籌的民營(yíng)銀行，由中發(fā)金控投資管理有限公司和吉林三快科技有限公司（美團(tuán)點(diǎn)評(píng)）等七家民營(yíng)企業(yè)在吉林省聯(lián)合發(fā)起，于2016年12月16日獲中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督委員會(huì)批籌，2017年5月16日在長(zhǎng)春開(kāi)業(yè)，成為東北首家獲批籌建、首家開(kāi)業(yè)的民營(yíng)銀行，也是國(guó)內(nèi)第四家獲批開(kāi)展線上業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)民營(yíng)銀行。億聯(lián)銀行秉承“數(shù)字銀行，智慧生活”的發(fā)展定位，以金融為本，科技為用，依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等科技創(chuàng)新手段，以用戶(hù)為中心構(gòu)建服務(wù)鏈條，通過(guò)特定場(chǎng)景、特定客群提供普惠、綜合的金融服務(wù)和安全、便捷、極致的金融體驗(yàn)。億聯(lián)銀行有著領(lǐng)先的科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新機(jī)制，以私有云和分布式為基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，構(gòu)建了“跨地域多活微服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”、“線上線下一體化的全渠道綜合業(yè)務(wù)體系”、“數(shù)據(jù)湖”、“人工智能引擎”、“DADeS風(fēng)控安全體系”等基礎(chǔ)能力，可以為客戶(hù)提供智能、安全、高效的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體驗(yàn)，在業(yè)務(wù)與科技融合創(chuàng)新的同時(shí)，也通過(guò)采用先進(jìn)的生物特征識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字簽名、物理安全介質(zhì)、電子印鑒、OCR等技術(shù)手段來(lái)確保客戶(hù)交易和銀行業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。目前，相關(guān)成果已申請(qǐng)專(zhuān)利16項(xiàng)。億聯(lián)銀行的產(chǎn)品方向定位為微存、易貸、智能理財(cái)、智能連接等。目前，億聯(lián)銀行已經(jīng)開(kāi)設(shè)了手機(jī)銀行（億聯(lián)銀行APP）、微信銀行（億聯(lián)銀行服務(wù)號(hào)），推出了“億聯(lián)易貸”、“億聯(lián)易存”、“億聯(lián)易融”等覆蓋貸、存、中間業(yè)務(wù)的多類(lèi)產(chǎn)品，并與美團(tuán)、京東金融、合眾金科等平臺(tái)合作了多款產(chǎn)品等。作為互聯(lián)網(wǎng)銀行，億聯(lián)銀行有著一支知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍，35歲以下的員工占比75%。2018年1月獲得由國(guó)家發(fā)展改革委等主辦的“2018中國(guó)改革創(chuàng)新成果巡禮主題活動(dòng)”頒發(fā)的“2017中國(guó)銀行業(yè)改革創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)”；2018年2月獲得由中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)等主辦的“2018第二屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)與品牌創(chuàng)新峰會(huì)”頒發(fā)的“中國(guó)普惠金融創(chuàng)新示范單位”，“中國(guó)金融創(chuàng)新企業(yè)”。連接多方合作，融入多元場(chǎng)景，構(gòu)建金融科技生態(tài)圈，滿(mǎn)足用戶(hù)不斷提高的金融需求，億聯(lián)銀行致力于讓金融更易得、更安全、更便捷，讓用戶(hù)樂(lè)享美好的智慧生活。二、項(xiàng)目介紹2019年起，億聯(lián)銀行啟動(dòng)“億起行”人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在培養(yǎng)與億聯(lián)銀行一起成長(zhǎng)、一起成功的的高素質(zhì)金融科技精英。（一）招聘人數(shù)：40人（二）招聘崗位：1.科技類(lèi)崗位：開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品等方向，20人。2.風(fēng)控類(lèi)崗位：信貸審批、數(shù)據(jù)分析等方向，10人。3.業(yè)務(wù)類(lèi)崗位：金融市場(chǎng)、小微金融等方向，6人。4.職能類(lèi)崗位：文秘、行政、戰(zhàn)略等方向，4人。（三）招聘基本要求1.國(guó)內(nèi)985、211院校，國(guó)外知名院校，全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；

2.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2019年７月底前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；國(guó)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2019年１月后畢業(yè)，并能夠在2019年7月底前獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書(shū)；

3.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在校期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)校及社團(tuán)學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。（四）培養(yǎng)規(guī)劃1.角色轉(zhuǎn)變期（入職前兩周）：通過(guò)全面入職培訓(xùn)，幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘?chǎng)新人，提高員工主人翁意識(shí)。2.能力匹配期（試用期）：匹配專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，定期做課題研究與分享，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.專(zhuān)業(yè)歷練期（一年）：基于員工個(gè)人興趣及特長(zhǎng)最終定崗，定期跟蹤員工發(fā)展，關(guān)注員工身心健康，最大程度發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力與潛力，提高員工的成就感。4.提升發(fā)展期（二至三年）：全面提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破，實(shí)現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。（五）福利待遇行業(yè)領(lǐng)先薪酬水平、豐厚年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日禮物、國(guó)家法定節(jié)假日、員工培訓(xùn)、晉升通道等。應(yīng)聘指南（一）簡(jiǎn)歷投遞通過(guò)億聯(lián)銀行2019校園招聘官方網(wǎng)站————————————https://0x9.me/INlqh關(guān)注感興趣的職位并投遞簡(jiǎn)歷，更多詳情，歡迎關(guān)注“億聯(lián)銀行”微信公眾號(hào)。（二）宣講會(huì)安排地區(qū)城市宣講學(xué)校宣講時(shí)間宣講地點(diǎn)華北地區(qū)北京中央財(cái)經(jīng)大學(xué)11月23日待定北京理工大學(xué)11月22日待定天津南開(kāi)大學(xué)11月26日待定東北地區(qū)長(zhǎng)春吉林大學(xué)11月28日吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)南校三教303沈陽(yáng)東北大學(xué)11月20日東北大學(xué)渾南校區(qū)1號(hào)公共教學(xué)樓A104注：宣講行程請(qǐng)以?xún)|聯(lián)銀行2019年校園招聘官方網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。（三）筆面試安排擬于宣講會(huì)當(dāng)日做初步