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文檔簡(jiǎn)介
安監(jiān)處黨支部思想政治工作服務(wù)站安監(jiān)處為直屬黨支部,支部書記郭憲平為思想政治工作服務(wù)站第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位范圍內(nèi)思想政治工作,每科設(shè)黨小組組長(zhǎng)一名,由支部和所屬各科黨小組構(gòu)建起橫縱聯(lián)合的思想政治工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)按照由下至上的順序?qū)β毠みM(jìn)行思想政治教育。安監(jiān)處黨支部工作制度一、支部委員會(huì)工作職責(zé):(1)學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策,保證黨和國(guó)家的方針、政策及礦各項(xiàng)決定在安監(jiān)處的貫徹執(zhí)行。(2)參與討論和決定本單位工作中的重要事項(xiàng)。(3)加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),具體指導(dǎo)黨支部的工作。(4)領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作。(5)做好本單位黨員和職工的教育和管理工作。(6)領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等組織。(7)加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)安監(jiān)整體服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。二、支部書記、支部委員分工及其職責(zé):1、支部書記的職責(zé):支部書記是支部委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議,負(fù)責(zé)主持支部委員會(huì)的日常工作。(1)正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,認(rèn)真完成上級(jí)黨委和支部委員會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。(2)負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì),將支部委員會(huì)工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。檢查支部委員會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映,按時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。(3)了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。(4)落實(shí)黨支部責(zé)任制,經(jīng)常與支部委員會(huì)和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系、交流情況,互相配合、支持他們的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。(5)抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)的民主生活會(huì),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),認(rèn)真搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記是支部書記的助手,要積極協(xié)助支部書記進(jìn)行工作,并完成支部委員會(huì)的某些專項(xiàng)任務(wù)。支部書記不在時(shí),由支部副書記主持日常工作。2、組織委員的職責(zé):
1、召開(kāi)支委會(huì)議和支部全體會(huì)議的情況;
2、組織黨員活動(dòng)的情況;
3、提交合理化建議的情況;
4、收繳黨費(fèi)的情況;
5、檔案材料、年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)情況;
6、反映職工意愿的信息情況;
7、其他需要考核的工作。
三、考核辦法
1、考核每年進(jìn)行1次,一般在年終進(jìn)行;
2、采用以量化計(jì)分為主的方法進(jìn)行考核;
3、考核要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正的原則,公布前要請(qǐng)支部委員核實(shí)。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果在下年度的支部會(huì)議上公布;
2、考核結(jié)果作為本科整體工作業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一;
3、考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)班組的主要依據(jù);
附:安監(jiān)處支部工作考核量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
考核量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)量化計(jì)分的總得分為100分,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加減分。(一)黨支部(支部)任期目標(biāo)管理規(guī)劃(13分)(二)宣傳和保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策及礦各項(xiàng)決定在本支部(支部)的貫徹執(zhí)行(15分)(三)參與礦的各項(xiàng)重要事項(xiàng)(10分)(四)積極開(kāi)展黨的組織活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督(30分)(五)思想政治工作(12分)(六)干部、職工工作(10分)(七)群眾工作(10分)安監(jiān)處2011年精神文明建設(shè)要點(diǎn)2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的起步之年,是我礦建成投產(chǎn)20周年的喜慶之年。2011年,做好安全文明和諧工作意義十分重大。今年我們工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面建設(shè)“安全、富足、宜居、幸?!钡男聳|曲為中心,以山西焦煤第一次黨代會(huì)、集團(tuán)公司第八次黨代會(huì)精神為指針,強(qiáng)化管理、求真務(wù)實(shí),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),發(fā)揮黨組織強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和凝聚力,科學(xué)指導(dǎo)、突出管理,切實(shí)改善礦區(qū)環(huán)境,全面提升安全工作質(zhì)量,為全面建設(shè)安全、富足、宜居、幸福的新東曲而奮斗。2011年安監(jiān)處精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)是:一、深化理論學(xué)習(xí),全面提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平全面深入開(kāi)展主題學(xué)習(xí)活動(dòng),完善政治理論學(xué)習(xí)制度,利用各種渠道和方式(新聞媒體、廣播宣傳、專題討論、觀看錄像、撰寫心得體會(huì)等),廣泛開(kāi)展十七大、兩會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)競(jìng)賽環(huán)境,形成良好氛圍,培養(yǎng)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)。同時(shí)引導(dǎo)廣大干部職工不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正將理論運(yùn)用于實(shí)際工作中。進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下宣傳思想政治工作的研究探索工作,加大宣傳思想政治工作的方式方法,針對(duì)不同時(shí)期職工思想政治工作的動(dòng)態(tài),組織召開(kāi)專題研討會(huì),扎實(shí)推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工作。二、完善培訓(xùn)機(jī)制,全面提升安全工作質(zhì)量首先,加強(qiáng)職工培訓(xùn)。各單位要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)下達(dá)的職工培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同崗位、不同專業(yè)、不同人員開(kāi)展培訓(xùn)教育,并且培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的愛(ài)崗敬業(yè)精神、職業(yè)道德情操,努力在青年職工中培養(yǎng)中堅(jiān)力量。有針對(duì)性地對(duì)全體職工進(jìn)行技能教育,努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。同時(shí),努力營(yíng)造競(jìng)賽環(huán)境。使廣大干部職工從思想上意識(shí)上重視起來(lái),激發(fā)主動(dòng)性,為提升安全工作質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。提高職工的隊(duì)伍素質(zhì),組織職工技能大賽和導(dǎo)師帶徒活動(dòng),持續(xù)努力打造一支高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍。三、落實(shí)安全責(zé)任,提升管理水平,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)安監(jiān)處堅(jiān)持每周例會(huì)制度,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全責(zé)任重在落實(shí)”的工作方針,不斷完善、發(fā)展、創(chuàng)新有效的安全管理制度,持續(xù)推進(jìn)安全發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“旬檢制度”、嚴(yán)格落實(shí)干部值班和下現(xiàn)場(chǎng)制度、狠抓“三違”現(xiàn)象,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)秩序和職工行為,確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全培訓(xùn)。各單位要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)下達(dá)的職工培訓(xùn)計(jì)劃,處理好本單位的生產(chǎn)與培訓(xùn)的關(guān)系,有針對(duì)性地對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育,努力提高廣大職工的安全素質(zhì)。抓好地面防汛工作,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性應(yīng)急事件的能力。進(jìn)一步完善明細(xì)各項(xiàng)考核辦法并使之貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程;要求班組必須建立以安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)為考核內(nèi)容的考核制度及綜合臺(tái)帳;建立健全全體職工月排名排隊(duì)通報(bào)公布及獎(jiǎng)賞扣罰辦法;另外,在檢查講評(píng)、安全生產(chǎn)方面也要相應(yīng)制定管理制度。各基層單位黨政工團(tuán)齊抓共管,層層傳遞壓力,誰(shuí)在安全上出問(wèn)題就要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理,力求把一切事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),全年實(shí)現(xiàn)消滅輕傷以上人身事故的安全責(zé)任目標(biāo),努力打造“本質(zhì)安全型”企業(yè)。四、著力推進(jìn)思想道德建設(shè),培育文明和諧新安監(jiān)深入開(kāi)展公民道德教育和群眾性文明和諧創(chuàng)建活動(dòng),融洽人際關(guān)系,培育文明道德風(fēng)尚,為安監(jiān)處的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。大力推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。以礦精神文明要點(diǎn)和安監(jiān)處實(shí)際相結(jié)合,以文明小區(qū)、文明和諧單位、文明和諧隊(duì)組、文明和諧窗口、青年文明號(hào)、文明職工等為創(chuàng)建形式,不斷豐富和拓展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的內(nèi)容,不斷探索文明創(chuàng)建工作新機(jī)制,注重發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高職工的文明素質(zhì)。積極參加礦組織的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,利用團(tuán)員陣地,廣泛調(diào)動(dòng)青年人的熱情和積極性。五、著力改善民生,營(yíng)造“富足、宜居、幸?!毙聳|曲加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)“五型班子”為標(biāo)準(zhǔn),廣大黨員干部要有大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),采取有效措施切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,倡導(dǎo)“安全、健康、文明”的廉潔文化理念,要不斷充實(shí)、完善廉潔文化理念的內(nèi)涵。總之,要提高認(rèn)識(shí),緊緊圍繞工作重點(diǎn),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、貼近后勤實(shí)際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段,扎實(shí)推進(jìn)思想道德和文化建設(shè),深入開(kāi)展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動(dòng),提高后勤干部職工整體素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)我礦各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)!安監(jiān)處支部思想政治工作2011年下半年研究課題1、新形勢(shì)下宣傳思想工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論、作風(fēng)建設(shè)。3、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。支部思想政治工作研究成果(暫無(wú))安監(jiān)處2011年風(fēng)氣建設(shè)目標(biāo)積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),經(jīng)常深入基層隊(duì)組、深入現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉防線,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉潔意識(shí)。安監(jiān)處班子成員學(xué)習(xí)制度為提高安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)和管理水平,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)安監(jiān)隊(duì)伍的改革和發(fā)展,特制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度如下:一、人員組成:支部委員會(huì)委員。根據(jù)需要可擴(kuò)大至所屬各單位負(fù)責(zé)人參加。二、學(xué)習(xí)組織:由支部委員會(huì)組織委員根據(jù)實(shí)際情況于月初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定專題,組織學(xué)習(xí);由辦公室提供學(xué)習(xí)材料,人員通知、做好學(xué)習(xí)記錄。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。2、學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神和指示。3、學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律法規(guī)。4、學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。四、學(xué)習(xí)形式:堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與單位學(xué)習(xí)相結(jié)合,每月集中學(xué)習(xí)一次,每次約二小時(shí)。五、學(xué)習(xí)要求:1、學(xué)習(xí)態(tài)度要認(rèn)真,要堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)。做到“三有”即有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記,有心得體會(huì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范。2、要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)日不
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