人事專員申請書合集3篇

人事專員申請書第一篇此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我于****年**月**日入職，依據(jù)公司要求目前擔(dān)當(dāng)方案組建筑設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)規(guī)劃方案，建筑方案，日照方案等的日常設(shè)計(jì)工作，本人年富力強(qiáng)，性格開朗，極富工作熱忱，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有非常好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和公司同事通力合作相處融洽和諧，同時(shí)樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問，技能，注意自身的進(jìn)步和進(jìn)展。從工作以來，先后在中化桂林民用院以及深圳設(shè)計(jì)總院從事建筑設(shè)計(jì)工作，喜愛建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累傳承老一輩建筑人設(shè)計(jì)和實(shí)踐閱歷因而也更加虛心，自信，喜愛自己的職業(yè)。來公司短短的兩個月時(shí)間，我感覺到公司有國有院規(guī)范，謹(jǐn)慎，大氣的內(nèi)在氣質(zhì)，也有私企大膽，效率，競爭的優(yōu)勢，對單位領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力及力量的認(rèn)可讓我很快找到了歸屬感并安心工作。我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，也盼望在這個崗位做的更好。我盼望能夠以最飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮申請人日期：****年**月**日人事專員申請書第二篇標(biāo)題：人事專員申請書摘要：本申請書是針對人事專員職位的申請，就申請人與雇主之間的合同事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明。本合同簡潔明了，包含中文與摘要，旨在確保雙方權(quán)益的保護(hù)與規(guī)范。合同正文：甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名稱]乙方（申請人）：[申請人姓名]一、甲方聘用乙方為人事專員，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用新員工；2.管理員工檔案和人事信息，保證其準(zhǔn)確性與保密性；3.負(fù)責(zé)制定、更新和執(zhí)行員工的薪酬福利政策；4.協(xié)助人事部門完成其他相關(guān)工作。二、申請人申請人事專員職位，具備以下資格與能力：1.具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；2.至少兩年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與掌握招聘、培訓(xùn)和薪酬管理等方面知識；3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；4.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力；5.具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；6.遵守雇主規(guī)章制度，不泄露公司機(jī)密信息。三、工作時(shí)間與報(bào)酬：1.乙方將按照雇主的工作安排和要求履行職責(zé)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)；2.乙方的月薪以人事專員職位標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；3.如乙方需要加班工作，需提前與甲方協(xié)商，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款：1.乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的與甲方相關(guān)的信息，應(yīng)予保密，不得泄露給任何第三方；2.乙方離職后，應(yīng)將維護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密的責(zé)任和義務(wù)延續(xù)至離職后的一年內(nèi)。五、解除合同：1.任一方有權(quán)在提前通知30天的情況下解除合同；2.解除合同后，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方提供的公司物品及文件。六、其他事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本合同自雙方簽署并蓋章后生效，有效期為半年；3.本合同任何修改或補(bǔ)充事項(xiàng)應(yīng)通過雙方協(xié)商一致后以書面形式確認(rèn)。甲方（雇主）：乙方（申請人）：日期：日期：人事專員申請書第三篇合同范本標(biāo)題：人事專員申請書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[申請人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方現(xiàn)有人事專員職位空缺，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著公平、自愿和互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：職位及職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任人事專員，負(fù)責(zé)公司人事管理相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、績效考核等。第二條：薪酬及福利1.乙方根據(jù)公司薪酬制度和績效評估，享受甲方規(guī)定的薪酬待遇。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體待遇按公司制度執(zhí)行。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間完成崗位職責(zé)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場所，根據(jù)工作需要，可能需要短期出差或調(diào)動工作地點(diǎn)。第四條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，即使在離職后也須繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方對于工作中所接觸到的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料等，應(yīng)妥善保管，離職時(shí)應(yīng)及時(shí)歸還。第五條：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，甲乙雙方愿意根據(jù)工作表現(xiàn)及需要續(xù)簽合同，繼續(xù)合作。第六條：解除與終止1.在合同期限內(nèi)，若乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要情況；c.乙方不勝任工作且無法改善；2.甲方與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議終止。第七條：其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為