一年級下冊語文課件第五單元《人之初》第二課時部編版

員工福利與退休計劃——薪酬扣除員工福利與退休計劃說課結構教學目標內(nèi)容地位教學方法教學進程1234考核評價5.說課結構教學目標內(nèi)容地位教學方法教學進程1234考核評價5.2一、教學目標教學目標1234知識目標職業(yè)能力目標態(tài)度目標.一、教學目標教學目標1234知識目標職業(yè)能力目標態(tài)度目標.34個人住房公積金計算（重點）實發(fā)工資計算（難點）個人社會保險費計算（重點）個人所得稅計算（重點）知識目標

知識目標.4個人住房公積金實發(fā)工資個人社會保險費個人所得稅知識目標4職業(yè)能力目標：1.具備從事投資理財、人力資源管理等方面的職業(yè)能力2.具備計算實發(fā)工資的業(yè)務能力態(tài)度目標：1.培養(yǎng)學生的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德2.認識今后就業(yè)崗位，準確定位.職業(yè)能力目標：態(tài)度目標：.5就業(yè)導向，能力本位，面向市場，服務社會

企業(yè)個人理財顧問就業(yè)崗位薪酬專員保險專干員工福利規(guī)劃師.就業(yè)導向，能力本位，面向市場，服務社會企業(yè)個人理財顧問就業(yè)67以崗位需求為依據(jù)，以工作結構為框架，以工作過程為基礎工作任務導向明確崗位分析崗位任務設置課程內(nèi)容工作過程導向-薪酬扣除-計算實發(fā)工資的能力-制定、完善薪酬福利制度，編制月度公司薪資及福利報表-各類保險辦理與審核-為公司、個人和家庭提供綜合性金融服務-為企業(yè)團體提供理財規(guī)劃、團體保險銷售-薪酬專員、保險專干、理財顧問、員工福利規(guī)劃師凝練崗位能力.7以崗位需求為依據(jù)，以工作結構為框架，以工作過程為基礎7二、教學內(nèi)容地位內(nèi)容地位1234.二、教學內(nèi)容地位內(nèi)容地位1234.8二、教學內(nèi)容地位實用性強《員工福利與退休計劃》中基礎部分薪酬扣除.二、教學內(nèi)容地位《員工福利與退休計劃》中基礎部分薪酬扣除.9教材分析教材介紹現(xiàn)行法律、法規(guī)章節(jié)思路清晰內(nèi)容淺顯易懂

參考教材操作性強內(nèi)容基于實務規(guī)范客戶需求設計

參考練習實務操作配套練習.教材分析教材參考練習.10學生情況分析《社會保險》課程社會保險費繳費比例住房公積金基本知識個人所得稅計算方法員工福利薪酬的定義、內(nèi)容

已學課程

已學知識需加強能力：靈活運用已學知識，計算實發(fā)工資.學生情況分析已學課程已學知識需加強能力：靈活運用已11三、教學方法教學方法1234.三、教學方法教學方法1234.12演示教學法知識講授法情景教學法

14教學方法◆營造現(xiàn)實情境◆減少學生對薪酬扣除的陌生感。模擬訓練法◆教師演示實發(fā)工資計算◆加深學生對操作過程的理解◆學生真刀真槍演習◆仿真案例◆加強動手能力◆講解薪酬扣除三步曲.演示教學法知識講授法情景教學法14教學方法◆營造現(xiàn)實情13四、教學進程教學進程1234.四、教學進程教學進程1234.1415教學過程：teachingsteps1.導入新課，創(chuàng)設情景2.以講導學，以疑促學3.以演示助學習，激發(fā)操作熱情4.以操作促合作5.拓展思維6.教師總結、布置作業(yè);.15教學過程：teachingsteps1.導入新課，創(chuàng)設1516講授演示操作拓展思維導入薪酬扣除三步曲計算過程仿真練習工資福利報表總結15分鐘情景教學法直觀教學法演示教學法案例分析法自主探究法模擬訓練法教學過程、方法、時間安排5分鐘25分鐘10分鐘25分鐘5分鐘.16講授演示操作拓展思維導入薪酬扣除計算過程仿真練習工資福利16播放PPT展示真實的情景，提出問題，引起學生思考。Disabled20sMonthlyIncomeover$3400Low-incomeGeneralPopuation49.99.34.152.76.333.487.4DigitalDivide(DigitalOpportunityIndex)12

Source:ITU,WorldInformationSocietyReview第一環(huán)節(jié):導入新課（5分鐘）.播放PPT展示真實的情景，提出問題，引起學生思考。Disab17第二環(huán)節(jié):以講導學（15分鐘）回顧講授

采用多媒體，穿插提問為講授做鋪墊.第二環(huán)節(jié):以講導學（15分鐘）回顧講授采用多媒體，穿插提問18第三環(huán)節(jié)演示助學習（25分鐘）

演示教學法教師用PPT當場演示計算過程.第三環(huán)節(jié)演示助學習（25分鐘）演示教學法19第四環(huán)節(jié)以操作促合作（25分鐘）模擬訓練法分組討論計算結果仿真案例.第四環(huán)節(jié)以操作促合作（25分鐘）模擬訓練法仿真案例.20第五環(huán)節(jié)拓展思維（10分鐘）保險專干工作實操能力拓展自主探究法薪酬專員編制公司實發(fā)工資表編制月度員工福利報表.第五環(huán)節(jié)拓展思維（10分鐘）保險專干工作實操能力拓展薪酬21第六個環(huán)節(jié)：教師小結、布置作業(yè)（5分鐘）教師回顧重難點，布置作業(yè)回顧薪酬扣除三步曲布置作業(yè)補充課后練習教師小結.第六個環(huán)節(jié)：教師小結、布置作業(yè)（5分鐘）教師回顧重難點，布置22五、考核評價1234考核評價.五、考核評價1234