全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模版（四篇）

第頁共頁全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模版職業(yè)健康安全、環(huán)境管理是公司經(jīng)營過程中非常重要的一環(huán)，為了確保員工的健康安全和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，我們制定了以下全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模板。第一章總則第一條為保障員工的生命安全和身體健康，保護環(huán)境，滿足公司的經(jīng)營目標，確保公司可持續(xù)發(fā)展，全體員工必須遵守本管理制度。第二條全體員工包括公司所有相關雇員以及臨時工、外包工、外來人員等。第三條全體員工應了解本管理制度的內(nèi)容，積極履行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的責任。第四條全體員工應時刻關注崗位上的安全、健康和環(huán)境問題，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極參與解決。第二章職責分工和權責第五條公司高層管理者應確立和落實職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的方針，制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)章制度，確保公司在職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的合法合規(guī)。第六條所有管理人員應將職業(yè)健康安全、環(huán)境管理納入崗位職責，履行好管理職責，確保員工遵守相關規(guī)章制度。第七條各部門負責人應負責本部門在職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的工作：（一）組織制定本部門的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度和工作計劃，并定期進行評估和修訂；（二）安排和組織本部門員工的職業(yè)健康安全、環(huán)境培訓，并對其進行考核；（三）指導和督促員工按照規(guī)章制度和操作規(guī)程開展工作；（四）協(xié)調解決本部門在職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方面的問題；（五）定期向上級部門匯報本部門在職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作的情況；（六）開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的聯(lián)系員工和員工代表大會工作。第八條技術人員和操作人員應負責本崗位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作：（一）認真學習相關的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理知識，了解自身工作的安全風險和環(huán)境影響；（二）按照規(guī)章制度和操作規(guī)程開展工作，做好風險評估、事故預防和環(huán)境保護工作；（三）積極參與和支持公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理活動，如開展培訓、演練等；（四）及時報告和上報與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理有關的事故、危險源和異常情況；（五）參與崗位的日常維護和設備的檢修，確保設備的安全運行和環(huán)境的凈化。第九條全體員工應遵守職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的相關規(guī)定，履行以下職責：（一）接受職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的培訓，提高安全環(huán)保意識；（二）使用安全防護設備，正確使用機械設備和化學物品，確保個人安全；（三）遵守現(xiàn)場管理規(guī)定，維護崗位的整潔和安全；（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全和環(huán)境問題，及時上報，并積極參與解決；（五）參與公司組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理活動，如演練、應急救援等；（六）了解掌握本崗位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理措施，嚴格按照規(guī)定操作。第三章監(jiān)督與考核第十條公司應建立有效的監(jiān)督機制，進行日常監(jiān)督和定期檢查，確保全體員工履行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任。第十一條全體員工有權利向上級部門或公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理委員會反映職業(yè)健康安全和環(huán)境問題，有權拒絕違反安全、環(huán)境規(guī)定的工作安排。第十二條公司應定期進行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的考核，并依據(jù)考核結果采取相應的激勵或處罰措施。第四章違紀處分和法律責任第十三條對于嚴重違反職業(yè)健康安全、環(huán)境管理規(guī)定的員工，公司將依法進行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第十四條全體員工應當依法依規(guī)履行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的責任，如有違法違規(guī)行為，將承擔法律責任。第五章附則第十五條本管理制度自頒布之日起生效，由公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理委員會負責解釋。第十六條本管理制度的修訂和解釋權歸公司所有，并由公司的法律顧問進行審核。第十七條本管理制度自公示之日起實施?？偨Y以上就是全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制的模板，該模板明確了全體員工和各級管理者在職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的職責分工和權責，以及制定了相應的監(jiān)督與考核機制。通過全體員工的共同努力，我們將確保員工的健康安全和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模版（二）第一章總則第一條為了加強對員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的監(jiān)督，減少事故和環(huán)境污染的發(fā)生，保護員工的身心健康和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，制定本責任制。第二章職業(yè)健康安全管理責任第二條公司將職業(yè)健康安全管理工作納入企業(yè)的整體安全管理體系，建立健全職業(yè)健康安全管理制度，切實履行職業(yè)健康安全管理責任。第三條公司領導各級負責人是職業(yè)健康安全管理的首要責任人，應當履行以下職責：（一）制定并完善職業(yè)健康安全管理制度和規(guī)章制度；（二）組織制定職業(yè)健康安全管理計劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實；（三）組織開展職業(yè)健康安全教育和培訓工作；（四）組織開展職業(yè)健康安全隱患排查和整改工作，確保隱患及時消除；（五）組織開展職業(yè)健康安全事故調查和評審工作，總結經(jīng)驗，提出改進措施；（六）監(jiān)督職業(yè)健康安全工作的落實情況，對嚴重違反職業(yè)健康安全規(guī)定的人員進行問責。第四條各部門、各崗位負責人是職業(yè)健康安全管理的直接責任人，應當履行以下職責：（一）組織開展本部門、本崗位的職業(yè)健康安全教育和培訓工作；（二）負責本部門、本崗位的職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患；（三）組織開展本部門、本崗位的職業(yè)健康安全事故調查和評審工作，總結經(jīng)驗，提出改進措施；（四）定期向上級匯報本部門、本崗位的職業(yè)健康安全工作情況。第五條員工是職業(yè)健康安全管理的參與者和執(zhí)行者，應當履行以下職責：（一）嚴格遵守職業(yè)健康安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護裝備；（二）積極參與職業(yè)健康安全培訓和教育，提高自身的職業(yè)健康安全意識；（三）及時報告發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康安全隱患，并參與隱患的整改工作；（四）如發(fā)生職業(yè)健康安全事故，應立即向上級報告，并配合進行事故調查。第六條職業(yè)健康安全管理責任制應當與績效考核制度相結合，將職業(yè)健康安全工作的完成情況作為考核員工的重要指標。第三章環(huán)境管理責任第七條公司將環(huán)境管理工作納入企業(yè)的整體管理系統(tǒng)，建立健全環(huán)境管理制度，切實履行環(huán)境管理責任。第八條公司領導各級負責人是環(huán)境管理的首要責任人，應當履行以下職責：（一）制定并完善環(huán)境保護方針、目標和計劃，并監(jiān)督落實；（二）組織開展環(huán)境管理培訓工作，提高員工的環(huán)境保護意識；（三）監(jiān)督環(huán)境污染源的排放情況，確保排放達標；（四）組織開展環(huán)境風險評估和隱患排查工作，及時消除隱患；（五）推動資源節(jié)約和循環(huán)利用，促進可持續(xù)發(fā)展；（六）監(jiān)督環(huán)境管理工作的落實情況，對嚴重違反環(huán)境管理規(guī)定的人員進行問責。第九條各部門、各崗位負責人是環(huán)境管理的直接責任人，應當履行以下職責：（一）負責本部門、本崗位的環(huán)境保護培訓工作；（二）組織開展本部門、本崗位的環(huán)境管理監(jiān)督和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除環(huán)境隱患；（三）推動本部門、本崗位的資源節(jié)約和循環(huán)利用工作；（四）定期向上級匯報本部門、本崗位的環(huán)境管理工作情況。第十條員工是環(huán)境管理的參與者和執(zhí)行者，應當履行以下職責：（一）嚴格遵守環(huán)境管理規(guī)定和操作規(guī)程，參與環(huán)境保護工作；（二）積極參與環(huán)境管理培訓和教育，提高自身的環(huán)境保護意識；（三）節(jié)約資源，促進循環(huán)利用；（四）如發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患，應立即報告，并參與整改工作。第十一條環(huán)境管理責任制應當與績效考核制度相結合，將環(huán)境管理工作的完成情況作為考核員工的重要指標。第四章其他第十二條本責任制的解釋權和修改權歸公司相關部門所有。第十三條本責任制自公布之日起施行。全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模版（三）職業(yè)健康安全和環(huán)境管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，同時也是全體員工應承擔的責任。為了保障員工的健康和安全，保護環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，我們將制定一套全面的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理責任制，以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、職業(yè)健康安全責任1.全體員工的職業(yè)健康安全責任全體員工有責任遵守國家和企業(yè)的有關職業(yè)健康安全法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，正確使用和維護個人防護設備，參加職業(yè)健康安全培訓，了解和掌握各項安全操作規(guī)程。2.部門經(jīng)理的職業(yè)健康安全責任部門經(jīng)理是本部門的職業(yè)健康安全管理的責任人，負責制定部門的職業(yè)健康安全目標和計劃，并組織實施。他們應為部門員工提供必要的培訓和指導，確保員工的安全操作和個人防護設備的使用。3.職業(yè)健康安全管理員的責任職業(yè)健康安全管理員是企業(yè)職業(yè)健康安全管理的責任人，他們應負責制定和更新職業(yè)健康安全管理制度，檢查和評估職業(yè)健康安全風險，組織危險源的控制措施，以及組織職業(yè)健康安全培訓和演習。4.整體部門的職業(yè)健康安全責任每個部門都應設立職業(yè)健康安全小組，負責分析職業(yè)健康安全隱患，制定預防和控制措施，并監(jiān)督實施。部門應建立日常巡查和記錄制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的職業(yè)健康安全問題。5.公司領導的職業(yè)健康安全責任公司領導是企業(yè)職業(yè)健康安全管理的最高責任人，他們應肩負起確保公司職業(yè)健康安全管理體系有效運行的責任。他們應定期審查和檢查職業(yè)健康安全工作，評估其有效性，并提出改進方案。二、環(huán)境管理責任1.全體員工的環(huán)境管理責任全體員工有責任遵守國家和企業(yè)的有關環(huán)境保護法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，合理使用資源，減少環(huán)境污染。員工應參加環(huán)境保護培訓，了解和掌握環(huán)境管理的基本原則和操作規(guī)程。2.部門經(jīng)理的環(huán)境管理責任部門經(jīng)理是本部門的環(huán)境管理責任人，負責制定部門的環(huán)境保護目標和計劃，并組織實施。他們應為部門員工提供必要的培訓和指導，確保員工的環(huán)保操作和資源利用。3.環(huán)境管理員的責任環(huán)境管理員是企業(yè)環(huán)境管理的責任人，他們應負責制定和更新環(huán)境管理制度，檢查和評估環(huán)境風險，組織環(huán)境污染的控制措施，以及組織環(huán)境保護培訓和演習。4.整體部門的環(huán)境管理責任每個部門都應設立環(huán)境保護小組，負責分析環(huán)境污染隱患，制定預防和控制措施，并監(jiān)督實施。部門應建立環(huán)境監(jiān)測和記錄制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的環(huán)境問題。5.公司領導的環(huán)境管理責任公司領導是企業(yè)環(huán)境管理的最高責任人，他們應肩負起確保公司環(huán)境管理體系有效運行的責任。他們應定期審查和檢查環(huán)境管理工作，評估其有效性，并提出改進方案。三、績效考核和獎懲機制為了促使員工履行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理責任，我們將建立績效考核和獎懲機制。通過定期考核員工在職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。只有通過績效考核的員工才能享受相應的晉升和獎勵。四、持續(xù)改進職業(yè)健康安全和環(huán)境管理是一個持續(xù)改進的過程。我們將定期組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理培訓，加強員工的意識和能力。同時，我們將建立監(jiān)督機制，定期對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作進行評估和改進，確保持續(xù)提高職業(yè)健康安全和環(huán)境管理水平。在全體員工的共同努力下，我們相信通過落實職業(yè)健康安全和環(huán)境管理責任制，將有效保障員工的健康和安全，保護環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制模版（四）是指在企業(yè)或組織中，所有員工都應承擔起職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的責任。這種責任制可以確保員工在工作中能夠遵守相關的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理要求，保護自己的健康和安全，同時減少對環(huán)境的負面影響。在全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制下，員工有以下責任：1.遵守職業(yè)健康安全和環(huán)境管理政策和程序：員工應了解并遵守企業(yè)或組織制定的相關政策和程序，包括個人保護裝備的正確使用、事故報告和緊急情況的預防和應對等。2.參與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理培訓：員工應積極參與企業(yè)或組織提供的培訓和教育活動，提高自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理意識和知識水平，增強自己的能力和技能。3.協(xié)助識別和評估潛在的職業(yè)健康安全和環(huán)境風險：員工應根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，積極參與潛在風險的識別和評估，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進建議。4.積極