物業(yè)聘用合同

物業(yè)聘用合同一、甲方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：二、乙方：個(gè)人姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：三、聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任物業(yè)管理崗位。四、聘用時(shí)間合同期限為一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止，雙方在合同期限屆滿前兩個(gè)月內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。五、工作內(nèi)容維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行。進(jìn)行物業(yè)日常巡檢和管理。協(xié)調(diào)服務(wù)外包商、值班保安等人員。負(fù)責(zé)解決業(yè)主投訴。執(zhí)行社區(qū)安全防范措施。完成其他與崗位相關(guān)任務(wù)。六、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)。工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至晚上5點(diǎn)，中間休息一小時(shí)。七、工資待遇乙方的工資待遇如下：基本工資：每月5000元。崗位津貼：每月800元。工齡津貼：根據(jù)工作年限每年增加200元。最高不超過3000元/年。社保福利：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。八、違約責(zé)任如果乙方在合同期限內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)，甚至犯罪行為，甲方有權(quán)終止合同并通報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。如果乙方違反合同規(guī)定，無故曠工、上班遲到早退等，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工資支付進(jìn)行扣減。如果乙方擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月返還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用和崗位補(bǔ)貼，并承擔(dān)合同解除產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。九、保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得公開或泄露給第三方。乙方應(yīng)在合同簽署后簽署保密協(xié)議，并在合同有效期內(nèi)遵守該保密協(xié)議。十、合同解除雙方在合同期限屆滿前兩個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。雙方一致同意解除合同。十一、爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可以協(xié)議選擇當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟解決。十二、其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_________