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文檔簡介

二．一般流動負債的核算應付賬款應付票據應付職工薪酬應交稅費其他流動負債企業(yè)在正常生產經營過程中，因購買商品、材料或接受勞務供應等而應付給供應單位的款項，稱為應付賬款(PayableAccount)。應付賬款應付賬款是一種最常見、最普遍的負債，主要是由于企業(yè)取得資產的時間與結算付款的時間不一致而產生的。設置“應付賬款”債務結算賬戶，反映企業(yè)應付賬款的發(fā)生、償還等情況，期末余額在貸方，表示企業(yè)尚未支付的應付賬款。實例應付票據(BillPayable)是由出票人出票，承兌人承兌，付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的商業(yè)匯票。應付票據按票面是否注明利率，分為帶息票據與不帶息票據兩種。應付票據設置“應付票據”債務結算賬戶，對應付票據的開出、償還進行核算。出票時按票面值記入該賬戶的貸方；對帶息票據應于年度終了計算應付利息，記入該賬戶的貸方；到期付款或因其他原因注銷票據時，按票據的賬面價值記入借方；余額在貸方，表示尚未到期的應付票據本金或本息和。實例應付職工薪酬

工資是指企業(yè)使用職工的勞動而給予職工的一種勞動報酬。應付職工薪酬是指企業(yè)應付給職工的各種薪酬總額。應付職工薪酬包括工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付等。工資核算的程序第一步，財會部門按照勞動工資制度的規(guī)定，計算職工應得的薪酬；第二步，在第一步的基礎上，扣除應由職工個人負擔而需要由企業(yè)代扣代交的公積金、社會保險費、個人所得稅等款項，余額即為職工的實得工資；第三步，據前兩步的結果定期編制“工資單”及“工資匯總表”，并進行工資的賬務處理。會計上對各月職工薪酬總額內容的應付職工薪酬，需按職工的工作崗位及工資費用的來源，分別計入有關成本、費用。其中：生產工人薪酬計入生產成本，車間管理人員薪酬計入制造費用，企業(yè)行政管理人員薪酬計入管理費用，銷售人員薪酬計入銷售費用，應由工程負擔的人員薪酬，記入在建工程成本。賬戶設置實例為了總括反映企業(yè)與職工工資的結算及分配情況，會計上應設置“應付職工薪酬”（SalariesPayable）負債賬戶。

實例應付職工薪酬可按工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退

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