幼兒教師聘用合同

幼兒教師聘用合同一、合同主體本合同由雇主（以下簡稱甲方）和雇員（以下簡稱乙方）簽訂。甲方是就業(yè)單位，乙方是幼兒教師。甲方和乙方在互相尊重、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方成為甲方幼兒教師一事達(dá)成一致意見，特訂立本合同。二、聘用期限乙方被聘用期限為（時(shí)間段）。本聘用期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。聘用期限的起止日期應(yīng)當(dāng)與乙方入職的日期相符。在聘用期間，雙方均不能單方面終止本合同。如確有需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。三、聘用內(nèi)容乙方應(yīng)執(zhí)行幼兒教育和照顧工作。乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)和工作任務(wù)，如實(shí)提供工作資料和工作成果。乙方在工作期間，嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。乙方應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。乙方工作期間應(yīng)當(dāng)關(guān)注幼兒健康和安全問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方利益，保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密。乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與本合同工作內(nèi)容相同或相似的工作。四、聘用待遇乙方的月薪為【請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額】元。乙方享受國家以及甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方每年享受帶薪休假【請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)】天，乙方在使用帶薪休假之前應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方享有特別情況下的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期。五、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間從早上8：00至下午5：00，中間有1小時(shí)午休時(shí)間。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生甲方為乙方的工作提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的健康、安全和勞動(dòng)權(quán)益。乙方應(yīng)妥善保管和維護(hù)使用的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。七、變更和解除合同合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并在離職前完成甲方交辦的工作。在聘用期間，如因國家政策、甲方財(cái)務(wù)困難等特殊情況，需要終止合同，甲方應(yīng)在提前30天書面通知乙方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)算乙方工資和福利待遇。八、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同而發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，可以向有關(guān)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，同等有效。本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商處理。甲方：____________