業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同2篇_第1頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同2篇_第2頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同2篇_第3頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同2篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同精選2篇(一)尊敬的xxx:感謝您對我們公司的關(guān)注和信任。經(jīng)過詳細的面試和審核,我們很高興通知您,您已被選定為我們公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)我們的協(xié)商和一致,我們準備簽訂一份勞動合同,以確保我們雙方的權(quán)益和義務(wù)得到保障。以下是我們的勞動合同條款:1.職位及職責(zé):您將被任命為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責(zé)制定和執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,推動銷售和市場拓展等工作。2.工作地點:您將在我們公司的辦公室工作,根據(jù)需要進行出差或外勤工作。3.工作時間:您需按照公司規(guī)定的工作時間和日程履行職責(zé),并按時完成工作。4.薪酬:薪酬將按照公司的薪酬制度和績效考核體系進行計算和支付。5.保險和福利:您將享受公司提供的相關(guān)保險和福利待遇,具體以公司政策為準。6.保密責(zé)任:在您擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間和離職后,您需保守公司的商業(yè)機密和客戶信息,不得泄露給外界。7.終止合同:雙方可以根據(jù)勞動法和合同約定提前終止合同,需要提前通知對方并執(zhí)行公司的離職流程。8.合同期限:該合同將從簽訂之日起生效,期限為xxx年。雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。請您審慎閱讀合同內(nèi)容,并在同意的前提下簽署合同。如有任何疑問或變動,請及時與我們聯(lián)系。感謝您的合作,期待我們的共同發(fā)展!此致敬禮xx公司業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同精選2篇(二)勞動合同甲方(公司名稱):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(個人姓名):_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商達成以下勞動合同:一、工作內(nèi)容1.乙方將作為甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理工作,依照公司規(guī)定的職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)。2.乙方需要協(xié)助甲方制定銷售計劃、開發(fā)新客戶資源、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系、進行銷售談判和簽訂合同等工作。二、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。但需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,接受出差或調(diào)動工作。三、工作時間乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)公司的工作情況進行制定。四、工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每月_______元(或以基準工資加績效工資的方式計算)。2.乙方享受公司提供的社會保險及住房公積金等福利待遇,具體按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假和其他法定節(jié)假日等休假制度。五、保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)期間,如獲取到甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密,并不得向任何第三方泄露或使用該商業(yè)秘密。2.乙方離職后,仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密義務(wù)繼續(xù)有效。六、合同期限本勞動合同自_______年_______月_______日起生效,期限為_______年。雙方如有終止或續(xù)簽該合同的意愿,應(yīng)提前_______個月遞交書面通知。合同期滿后,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽新的勞動合同。七、解除勞動合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方連續(xù)違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;(2)乙方多次遲到、曠工或上班時間長時間離崗;(3)乙方在工作中擅自泄露公司商業(yè)秘密;(4)乙方工作能力嚴重不符合聘用要求,并經(jīng)過公司多次培訓(xùn)和指導(dǎo)都未能改善;(5)其他嚴重違反勞動合同的情節(jié)。2.乙方有下列情形之一的,乙方應(yīng)提前_______個月向甲方遞交書面通知,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方不按時履行工作職責(zé);(2)乙方工作能力未達到公司規(guī)定的要求,并經(jīng)過公司培訓(xùn)和指導(dǎo)都未能達到要求;(3)乙方涉嫌行賄、受賄等違法犯罪行為;(4)其他乙方重大違反勞動合同的情節(jié)。八、其他事項1.甲方根據(jù)公司發(fā)展或工作需要,有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整或安排;2.乙方在合同期限內(nèi),如需辭職或轉(zhuǎn)崗等情況,應(yīng)提前_______個月向甲方遞交書面辭職申請或調(diào)崗申請;3.對于本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):_______法定代表人(簽字):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論