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文檔簡介
第頁共頁xx公司防護(hù)用品管理細(xì)則范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對職工的安全防護(hù),保障職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》和公司實際情況,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司內(nèi)所有職工及訪客在公司范圍內(nèi)的安全防護(hù)工作。第三條公司將建立完善的安全防護(hù)制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和教育,提高職工的安全意識和防護(hù)能力。第四條公司將定期檢查和評估防護(hù)用品的使用和管理情況,對有違反規(guī)定者將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。第五條本細(xì)則的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有。第二章防護(hù)用品的分類和購置管理第六條根據(jù)工作場所的安全風(fēng)險等級,將防護(hù)用品分為A類、B類、C類三個級別。第七條A類防護(hù)用品用于高危作業(yè)崗位,包括但不限于防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。購置A類防護(hù)用品前,需提供相應(yīng)的崗位風(fēng)險評估報告,由安全生產(chǎn)管理部門審批。第八條B類防護(hù)用品用于中度危險作業(yè)崗位,包括但不限于防護(hù)鞋、防護(hù)帽、防塵口罩等。購置B類防護(hù)用品前,需提供相應(yīng)的崗位風(fēng)險評估報告,由安全生產(chǎn)管理部門審批。第九條C類防護(hù)用品用于一般辦公和生產(chǎn)崗位,包括但不限于勞動保護(hù)用品、第三者防護(hù)用品等。C類防護(hù)用品的購置由各部門負(fù)責(zé),需定期報告給安全生產(chǎn)管理部門備案。第十條防護(hù)用品的購置由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購。采購前需進(jìn)行供應(yīng)商的資質(zhì)評估,確保采購到合格的防護(hù)用品。第十一條公司將建立防護(hù)用品的領(lǐng)用登記制度,每位職工領(lǐng)用防護(hù)用品前需填寫領(lǐng)用登記表,并有安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行審核。第三章防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)第十二條使用防護(hù)用品的職工應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用,做到穿戴全套,嚴(yán)禁私自減少或取消任何一項防護(hù)措施。第十三條防護(hù)用品應(yīng)與職工的身體狀況相適應(yīng),選用適宜型號和規(guī)格,并定期使用檢查工具對防護(hù)用品進(jìn)行檢測和評估。第十四條防護(hù)用品使用過程中損壞或失靈的應(yīng)及時更換,不得繼續(xù)使用。第十五條防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行定期保養(yǎng)和清潔,不得積存灰塵或污物。使用過程中遇到特殊污染或化學(xué)品侵蝕,應(yīng)及時清洗或更換。第十六條防護(hù)用品的存放應(yīng)避免陽光直射、暴雨浸泡和與有腐蝕、易燃物品接觸。第十七條凡涉及到有毒、有害物質(zhì)的操作,應(yīng)戴防護(hù)用品,不得隨意操作。第四章防護(hù)用品的檢查和維護(hù)第十八條安全生產(chǎn)管理部門將定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改和處理。第十九條防護(hù)用品的庫存、領(lǐng)用和報廢管理應(yīng)建立相應(yīng)的臺賬和檔案,用以追溯和查閱。第二十條防護(hù)用品的定期檢修維護(hù)工作由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織和安排,確保防護(hù)用品的正常使用功能。第二十一條防護(hù)用品的報廢應(yīng)按照國家和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,不得隨意丟棄或私自處理。第二十二條防護(hù)用品的報廢處理由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),應(yīng)進(jìn)行記錄和備案。第五章處罰與獎勵第二十三條職工違反本細(xì)則有下列行為之一的,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰:(一)私自減少或取消防護(hù)措施的;(二)故意損壞防護(hù)用品或私自更換防護(hù)用品的;(三)不正確佩戴和使用防護(hù)用品的。第二十四條公司將建立防護(hù)用品使用安全獎勵制度,對積極遵守本細(xì)則,認(rèn)真佩戴和使用防護(hù)用品的職工給予表彰和獎勵。第六章附則第二十五條公司將定期組織對本細(xì)則進(jìn)行評估和修訂,確保其適應(yīng)公司工作的需要。第二十六條本細(xì)則自頒布之日起生效。xx公司防護(hù)用品管理細(xì)則范文(二)第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司員工防護(hù)用品的管理,提升員工工作安全和工作效率,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司所有員工,包括全職員工、兼職員工以及臨時員工。第三條公司將為員工提供必要的防護(hù)用品,并且要求員工正確使用和保管防護(hù)用品。第四條公司將定期進(jìn)行防護(hù)用品的巡檢和更新,確保防護(hù)用品的正常使用和有效性。第二章防護(hù)用品的種類和使用第五條公司將根據(jù)員工工作環(huán)境的不同,提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品,包括但不限于頭盔、耳塞、防塵口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服等。第六條員工在正常工作時,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的需要正確佩戴和使用防護(hù)用品。第七條員工應(yīng)按照防護(hù)用品的使用說明正確使用,并保持防護(hù)用品的清潔和整潔。第八條員工不得擅自更改、拆卸或修理防護(hù)用品,如有損壞應(yīng)及時向上級匯報并更換。第三章防護(hù)用品的保管第九條公司將建立防護(hù)用品的存放區(qū)域或柜子,并將防護(hù)用品分類儲存,保證防護(hù)用品的整齊、干凈。第十條員工在領(lǐng)取防護(hù)用品后,應(yīng)進(jìn)行清點核對,確保防護(hù)用品的完整和數(shù)量的準(zhǔn)確。第十一條員工應(yīng)對自己領(lǐng)取的防護(hù)用品負(fù)有保管責(zé)任,不得私自挪用或轉(zhuǎn)讓給他人使用。第十二條員工離職時,應(yīng)將防護(hù)用品歸還給公司,并按照實際使用情況進(jìn)行折舊計算。第四章防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)第十三條員工應(yīng)定期檢查所使用的防護(hù)用品的使用效果,如發(fā)現(xiàn)使用效果降低或損壞等情況,應(yīng)及時更換。第十四條員工應(yīng)遵守使用防護(hù)用品的操作規(guī)程,正確使用防護(hù)用品,注意防護(hù)用品的保養(yǎng)和維修。第十五條員工使用完防護(hù)用品后,應(yīng)進(jìn)行清潔和消毒,以保持防護(hù)用品的清潔和衛(wèi)生。第十六條公司將認(rèn)真落實防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行檢查和維修,并記錄維護(hù)和保養(yǎng)情況。第五章防護(hù)用品的培訓(xùn)和宣傳第十七條公司將定期組織員工防護(hù)用品的培訓(xùn)和宣傳活動,提高員工的防護(hù)意識和使用技能。第十八條公司將向員工提供相關(guān)的防護(hù)用品使用知識和指導(dǎo),確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品。第十九條公司將在工作場所和員工集中區(qū)域設(shè)置防護(hù)用品使用宣傳牌匾,提醒員工正確使用防護(hù)用品。第六章處理違規(guī)行為和責(zé)任追究第二十條對于違反本細(xì)則的員工,公司將視違規(guī)行為的情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括但不限于批評教育、警告、停職、降職、開除等。第二十一條對于因違反本細(xì)則而造成事故、傷害或財產(chǎn)損失的,責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第二十二條本細(xì)則的解釋權(quán)歸公司所有,公司有權(quán)隨時
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