新員工勞動合同書

第頁共頁新員工勞動合同書勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：戶籍地址：鑒于甲方需要聘用乙方，并為保障雙方的權益，特制定本勞動合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下條款：第一條工作內(nèi)容及崗位1.乙方作為新員工，職位為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為：（詳細列舉乙方的工作職責和工作內(nèi)容）2.工作地點為：（工作地點）第二條工作時間1.乙方的工作時間從簽訂本合同之日起生效，至合同期滿。（合同開始日期至結束日期）2.乙方每日工作時間為8小時，周工作時間為40小時。3.乙方須按照甲方的工作安排和需要，根據(jù)工作需要適當延長工作時間，但不得違反勞動法規(guī)定的工作時間及休息休假制度。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家相關規(guī)定和公司內(nèi)部制度進行支付，且應保證支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方將為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，并根據(jù)乙方實際工資情況繳納相關的社會保險費用。3.乙方享有享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假和其他請假的權益，具體詳見公司內(nèi)部制度。4.甲方將根據(jù)公司業(yè)績情況以及乙方的工作表現(xiàn)，按照公司內(nèi)部績效考核制度給予乙方績效獎金或漲薪機會。第四條保密責任1.乙方入職后，將有可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資料以及其他相關的機密信息，乙方應將相關信息視為商業(yè)機密，并承諾對其嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應妥善保管甲方交付給其使用的電腦、手機、U盤等工作用品和載體，不得將其用于非工作目的，防止丟失或被他人非法使用。第五條離職及解雇1.乙方有提前一個月書面通知甲方的意愿，申請解除勞動合同的權利。如乙方違反該規(guī)定，甲方有權扣減相當于一個月工資作為違約金。2.乙方嚴重違反勞動合同，給甲方造成損失或者嚴重不履行勞動合同所約定的工作職責，甲方有權解雇乙方并終止勞動合同。3.雙方同意，在勞動合同終止后，乙方應立即返還甲方所有的公司財產(chǎn)和文件，并配合甲方進行工作交接。第六條違約責任1.如乙方嚴重違反勞動合同條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按照實際損失進行賠償。2.如乙方嚴重違反相關法律法規(guī)，將承擔相應的法律責任。第七條合同爭議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向人力資源和社會保障部門投訴或申請仲裁解決。第八條其他事項1.對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司名稱）（員工姓名）法定代表人：