保護(hù)礦工生命礦長(zhǎng)守職盡責(zé)實(shí)施方案

保護(hù)礦工生命礦長(zhǎng)守職盡責(zé)實(shí)施方案礦屬各單位：為仔細(xì)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于在全國(guó)煤礦開(kāi)展愛(ài)護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守職盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》(安委辦【2024】6號(hào))文件精神，經(jīng)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，打算在全礦連續(xù)開(kāi)展以落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)愛(ài)護(hù)礦工生命平安七條規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令第58號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《七條規(guī)定》）為主要內(nèi)容的愛(ài)護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守職盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱主題實(shí)踐活動(dòng)）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)以十八大精神為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)全體會(huì)議精神，以愛(ài)護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守職盡責(zé)為主題，以鐵規(guī)定、剛執(zhí)行、全掩蓋、真落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效為目標(biāo)，廣泛深化宣貫《七條規(guī)定》，對(duì)比《七條規(guī)定》扎實(shí)開(kāi)展重大隱患排查和整治，嚴(yán)格遵守《七條規(guī)定》，切實(shí)落實(shí)礦長(zhǎng)職責(zé)，有效遏制和防范事故，切實(shí)維護(hù)礦工生命平安和身體健康，進(jìn)一步提升礦井平安保障力量，強(qiáng)力推動(dòng)我公司科學(xué)進(jìn)展、平安進(jìn)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了扎實(shí)愛(ài)護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守職盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)，興運(yùn)煤業(yè)成立主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：秦書(shū)杰副組長(zhǎng)：劉新亮楊書(shū)彬王營(yíng)超馮春生景全營(yíng)成員：王玉濤馮國(guó)洲焦振濤梁得森溫柔民鮑春亮劉振立劉根成劉新衛(wèi)王曉明焦光偉陳曉楠?jiǎng)①t哲于繼亭劉銀朝耿冠周劉蒙召梁治賓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在平安科，由平安礦長(zhǎng)劉新亮同志兼任任辦公室主任，負(fù)責(zé)方案制定、牽頭組織集中培訓(xùn)、開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)等詳細(xì)工作。各科隊(duì)成立相應(yīng)的主題實(shí)踐活動(dòng)小組，指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)《七條規(guī)定》的宣揚(yáng)貫徹和落實(shí)，統(tǒng)一部署本部門(mén)主題實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題，并開(kāi)展監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時(shí)向平安科報(bào)告活動(dòng)進(jìn)展?fàn)顩r。三、主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容為確保《煤礦礦長(zhǎng)愛(ài)護(hù)礦工生命平安七條規(guī)定》的嚴(yán)格貫徹實(shí)施，登封市興運(yùn)煤業(yè)有限責(zé)任公司打算開(kāi)展貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》以下活動(dòng)。(一)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)宣揚(yáng)活動(dòng)公司組織五職礦長(zhǎng)和班組長(zhǎng)以上平安管理人員集中開(kāi)展一次《七條規(guī)定》學(xué)習(xí)宣揚(yáng)活動(dòng)。同時(shí)，要利用LED電子屏、宣揚(yáng)排版、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式進(jìn)行宣揚(yáng)。使《七條規(guī)定》深化人心、耳熟能詳，人人皆知。確保從業(yè)人員知曉率達(dá)到100%。(二)開(kāi)展一次集中培訓(xùn)活動(dòng)公司組織五職礦長(zhǎng)和班組長(zhǎng)以上平安管理人員集中開(kāi)展一次為期1天的集中培訓(xùn)，發(fā)放宣揚(yáng)手冊(cè)，并進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為管理人員任職資格的重要依據(jù)，考核不合格的暫停任職資格，進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)考核仍不合格的，取消有關(guān)任職資格。(三)簽定一份承諾書(shū)公司組織五職礦長(zhǎng)和班組長(zhǎng)以上平安管理人員集中簽定嚴(yán)格執(zhí)行《七條規(guī)定》承諾書(shū)，并由平安科存檔。(四)開(kāi)展一次自查自糾行動(dòng)公司各單位仔細(xì)對(duì)比《七條規(guī)定》集中開(kāi)展一次自查自糾行動(dòng)，深化分析平安生產(chǎn)方面存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)達(dá)不到《七條規(guī)定》要求的，必需逐一制定整改方案，嚴(yán)格整改措施、資金、人員、時(shí)限、責(zé)任等五落實(shí)，仔細(xì)組織整改。通過(guò)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步提升礦井平安保障力量。四、主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施步驟根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室《關(guān)于在全國(guó)煤礦開(kāi)展愛(ài)護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》(安委辦〔2024〕6號(hào))、國(guó)家平安監(jiān)管總局國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦礦長(zhǎng)愛(ài)護(hù)礦工生命平安七條規(guī)定宣揚(yáng)提綱的通知》(安監(jiān)總煤行〔2024〕23號(hào))及金豐集體公司有關(guān)文件要求，在開(kāi)展貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》活動(dòng)基礎(chǔ)上，從2024年2月下旬開(kāi)頭，深化開(kāi)展愛(ài)護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)，詳細(xì)分為集中宣揚(yáng)、自查整改、檢查抽查和總結(jié)提高四個(gè)階段。(一)集中宣揚(yáng)階段(2月下旬-5月)礦長(zhǎng)召集各分管副礦長(zhǎng)，面對(duì)面發(fā)放、宣講發(fā)放《七條規(guī)定》，當(dāng)場(chǎng)考核并簽訂承諾書(shū)，啟動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)，啟動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)。礦長(zhǎng)要組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》和國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局致礦長(zhǎng)的一封信，向礦工宣講《七條規(guī)定》，并組織考核，全部班組長(zhǎng)以上管理人員與礦長(zhǎng)簽訂承諾書(shū)。平安科要結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)方案，組織宣揚(yáng)貫徹，營(yíng)造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，動(dòng)員全礦職工共同學(xué)習(xí)，依靠廣闊職工共同監(jiān)督落實(shí)。(二)自查整改階段(6月-9月)平安科要對(duì)比《七條規(guī)定》組織開(kāi)展自查自糾，排查平安隱患，逐項(xiàng)分析討論，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金和責(zé)任人，全面開(kāi)展整改。存在重大平安隱患的，要馬上停產(chǎn)停工進(jìn)行整改。平安科要結(jié)合平安生產(chǎn)月活動(dòng)，選樹(shù)正面典型，查出并剖析反面典型，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，溝通工作閱歷，褒揚(yáng)樂(lè)觀整改、效果明顯的單位，鞭策問(wèn)題嚴(yán)峻、進(jìn)展緩慢的單位。(三)檢查驗(yàn)收階段(10月)各單位對(duì)比《七條規(guī)定》完成隱患整改后，要報(bào)請(qǐng)平安科組織審核，平安科要根據(jù)職責(zé)權(quán)限準(zhǔn)時(shí)組織檢查驗(yàn)收，層層簽字，落實(shí)管理責(zé)任，并根據(jù)程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)組織檢查驗(yàn)收。平安科將組織對(duì)各單位貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》的狀況進(jìn)行逐條檢查落實(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查抽查，對(duì)組織主題實(shí)踐活動(dòng)不仔細(xì)、工作推動(dòng)不力、整體效果差的責(zé)任人，嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)及公司有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度追究責(zé)任。(四)總結(jié)提高階段(11月-12月)平安科總結(jié)活動(dòng)成果及閱歷，推舉落實(shí)《七條規(guī)定》的優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng)和先進(jìn)組織單位，分析問(wèn)題和差距，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，并對(duì)下一步煤礦煤礦平安生產(chǎn)工作提出對(duì)策建議，形成總結(jié)材料，于11月底前上報(bào)金豐公司平安部。12月，公司將評(píng)比落實(shí)《七條規(guī)定》的優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng)和先進(jìn)組織單位，并通報(bào)表彰，年底作為晉升、提薪的重要依據(jù)。五、有關(guān)要求1、加強(qiáng)宣揚(yáng)貫徹。確保煤礦從業(yè)人員《七條規(guī)定》知曉率100%；形成宣揚(yáng)貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》良好氛圍。2、加強(qiáng)培訓(xùn)考核。確保平安管理人員100%參與《七條規(guī)定》集中培訓(xùn)、100%考試合格、100%簽訂承諾書(shū)。3、提高思想熟悉。深刻熟悉《七條規(guī)定》的重要意義?！镀邨l規(guī)定》是對(duì)近年來(lái)煤礦平安事故，特殊是對(duì)重特大事故發(fā)生主要緣由分析、梳理、歸納、提煉確定出臺(tái)的，字字重千金，句句都是生命線、底線、紅線、高壓線，條條大如天，是煤礦平安生產(chǎn)工作的著力之處，是以人為本、生命至上的詳細(xì)表現(xiàn)，是煤礦礦長(zhǎng)愛(ài)護(hù)礦工生命平安的鐵律。五職礦長(zhǎng)和各級(jí)管理人員必需充分熟悉，高度重視，仔細(xì)抓好貫徹執(zhí)行。4、注意結(jié)合。把開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)與打非