員工保密與知識產(chǎn)權協(xié)議書

PAGEPAGE1員工保密與知識產(chǎn)權協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________鑒于甲方是一家在______領域開展業(yè)務的公司，擁有一定的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；乙方是甲方的員工，在工作中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。為了保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，確保乙方在離職后不會泄露或濫用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財務信息等，以及甲方明確要求乙方保密的其他信息。1.2甲方知識產(chǎn)權：包括但不限于甲方的專利、商標、著作權、集成電路布圖設計等。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權用于任何未經(jīng)甲方授權的其他用途。2.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，直至甲方書面通知乙方解除本協(xié)議。三、知識產(chǎn)權歸屬3.1乙方在甲方任職期間，因履行職務所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。甲方有權對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行申請、注冊、使用、許可、轉讓等。3.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權申請、注冊為自己的知識產(chǎn)權。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.2乙方違反本協(xié)議的知識產(chǎn)權歸屬條款，將甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權申請、注冊為自己的知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期自乙方離職之日起______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密與知識產(chǎn)權協(xié)議書目錄一、前言二、定義和解釋三、保密信息四、知識產(chǎn)權五、保密義務六、知識產(chǎn)權歸屬七、違約責任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、前言本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________鑒于甲方是一家在______領域開展業(yè)務的公司，擁有一定的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；乙方是甲方的員工，在工作中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。為了保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，確保乙方在離職后不會泄露或濫用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、定義和解釋2.1“保密信息”指任何與甲方業(yè)務相關的、具有保密性的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財務信息等。2.2“知識產(chǎn)權”指甲方的專利、商標、著作權、集成電路布圖設計等。2.3“離職”指甲方與乙方解除或終止勞動合同。三、保密信息3.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的保密信息用于任何未經(jīng)甲方授權的其他用途。3.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，直至甲方書面通知乙方解除本協(xié)議。四、知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方任職期間，因履行職務所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。甲方有權對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行申請、注冊、使用、許可、轉讓等。4.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權申請、注冊為自己的知識產(chǎn)權。五、保密義務5.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。5.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的保密信息用于任何未經(jīng)甲方授權的其他用途。5.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，直至甲方書面通知乙方解除本協(xié)議。六、知識產(chǎn)權歸屬6.1乙方在甲方任職期間，因履行職務所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。甲方有權對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行申請、注冊、使用、許可、轉讓等。6.2乙方在甲方任職期間，不得將與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權申請、注冊為自己的知識產(chǎn)權。七、違約責任7.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.2乙方違反本協(xié)議的知識產(chǎn)權歸屬條款，將甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權申請、注冊為自己的知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期自乙方離職之日起______年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________十、附件附件一：保密信息清單附件二：知識產(chǎn)權清單附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：知識產(chǎn)權清單法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權：指權利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權利。3.保密義務：指甲方和乙方在簽訂本協(xié)議后，對保密信息所承擔的保密責任。4.知識產(chǎn)權歸屬：指乙方在甲方任職期間，因履行職務所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.違約責任：指甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，應承擔的責任。6.爭議解決：指甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂本協(xié)議前，甲乙雙方應對保密信息進行明確界定，并在附件一中詳細列出。2.知識產(chǎn)權的歸屬：甲乙雙方應在簽訂本協(xié)議前，明確乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，并在附件二中詳細列出。3.保密義務的履行：乙方在離職后，應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面通知乙方解除本協(xié)議。4.違約責任的承擔：甲乙雙方應明確違約責任的具體承擔方式，如違約金的計算方法、賠償損失的范圍等。5.爭議解決的途徑：甲乙雙方應明確爭議解決的途徑，包括友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.針對保密信息的界定問題，甲乙雙方可在簽訂本協(xié)議前進行充分溝通，明確保密信息的范圍，并在附件一中詳細列出。2.針對知識產(chǎn)權的歸屬問題，甲乙雙方可在簽訂本協(xié)議前明確乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，并在附件二中詳細列出。3.針對保密義務的履行問題，甲方應在乙方離職時書面通知乙方解除保密義務。4.針對違約責任的承擔問題，甲乙雙方可在簽訂本協(xié)議時明確違約責任的具體承擔方式，如違約金的計算方法、賠償損失的范圍等。5.針對爭議解決的途徑問題，甲乙雙方可在